实验一-网线的制作_第1页
实验一-网线的制作_第2页
实验一-网线的制作_第3页
实验一-网线的制作_第4页
实验一-网线的制作_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

技能训练一网线的制作在以双绞线作为传输介质的网络中,网线的制作与测试非常重要。对于小型网络而言,网线连接着集线设备与计算机;对于大中型网络而言;网线既连接着信息插座与计算机,也连接着集线设备与跳线设备及跳线板。总之,无论如何,网线的制作与测试是网络管理员一定要学会的入门级手艺。一、实验目的

1、了解局域网的组网方式以及双绞线的两种制作规范;

2、使学生掌握RJ-45头的制作,以及网线连通性的测试。二、实验环境

RJ-45头若干、双绞线若干米、RJ-45压线钳一把、测试仪一套。三、实验内容及步骤:

1、直通UTP电缆的制做

2、交叉UTP电缆的制做

3、网线的连通性的测试四、实验过程

1、双绞线联接标准

(1)EIA/TIA-568-A标准

EIA/TIA-568-A简称T568A。其双绞线的排列顺序为:绿白,绿,橙白,兰,兰白,橙,棕白,棕。依次插入RJ45头的1~8号线槽中。参见下表。12345678绿白绿橙白兰兰白橙棕白棕

(2)EIA/TIA-568-B标准

EIA/TIA-568-B简称T568B。其双绞线的排列顺序为:橙白,橙,绿白,兰,兰白,绿,棕白,棕。依次插入RJ45头的1~8号线槽中。参见下表。12345678橙白橙绿白兰兰白绿棕白棕

如果双绞线的两端均采用同一标准(如T568B),则称这根双绞线为:直通线。能用于异种网络设备间的联接,如计算机与集线器的联接、集线器与路由器的联接。这是一种用得最多的联接方式,通常直通双绞线的两端均采用T568B联接标准。

如果双绞线的两端采用不同的联接标准(如一端用T568A,另一端用T568B),则称这根双绞线为:跳接(交叉)线。能用于同种类型设备联接,如计算机与计算机的直联、集线器与集线器的级联。需要注意的是:有些集线器(或交换机)本身带有“级联端口”,当用某一集线器的“普通端口”与另一集线器的“级联端口”相联时,因“级联端口”内部已经做了“跳接”处理,所以这时只能用“直通”双绞线来完成其联接。直通UTP电缆:交叉UTP电缆:2、双绞线RJ-45头的制作

(1)将双绞线从头部开始将外部套层去掉20mm左右,并将8根导线理直;

(2)确定是直通线还是交叉线式,然后按照对应关系将双绞线中的线色按顺序排列,不要有差错;

(3)将非屏蔽5类双绞线的RJ-45接头点处切齐,并且使裸露部分保持在12mm左右;

(4)将双绞线整齐的插入到RJ-45接头中(塑料扣的一面朝下,开口朝右);

(5)用RJ-45压线钳压实即可;(6)注意在双绞线压接处不能拧、撕,防止有断线的伤痕;使用RJ-45压线钳连接时,要压实,不能有松动。具体制作步骤如下:(1).直通线的制作在一起。图11a步骤11a

图11b步骤11b

步骤12:完成,如图12所示。图12步骤12

(2)交叉线的制作

交叉线的制作步骤与直通线的制作步骤相同,只是双绞线的一端应采用EIA/TIA568A标准,另一端则采用EIA/TIA568B标准。3、网线的测试

将做好的双绞线两端的RJ-45头分别插入测试仪两端,打开测试仪电源开关检测制作是否正确。如果测试仪的8个指示灯按从上到下的顺序循环呈现绿灯,则说明连线制作正确;如果8个指示灯中有的呈现绿灯,有的呈现红灯,则说明双绞线线序出现问题;如果4个指示灯中有的呈现绿灯,有的不亮,则说明双绞线存在接触不良的问题。

五、实验总结

通过这个实验让学生掌握制作RJ-45头和信息模块的方法,但学生制作并不熟练,成功率并不高,还需要加强练习。

1、易犯的问题

(1)剥线时将铜线剪断。

(2)电缆没有整理整齐就插入接头,结果可能使某些铜线并未插入正确的插槽。

(3)电缆插入过短,导致铜线并未与铜片紧密接触。

2、故障排除

测线器的指示灯不亮:查看测线器所使用电池,查看电缆是否断裂,或RJ45头制作不良。

插头接触不良:网卡、集线器、测线器的RJ45连接接口的8个接点对应,有8个铜线,插入时铜线内

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论