合同管理绩效考核制度

合同管理绩效考核制度合同编号：__________甲方（合同签署方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（合同执行方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方作为合同的委托方，希望对乙方的合同管理绩效进行考核，以确保乙方的合同管理工作能够按照甲方的要求进行，并且保证合同的履行质量；乙方作为合同的执行方，愿意接受甲方的合同管理绩效考核，并承诺按照甲方的要求履行合同；双方为了明确合同管理绩效考核的具体事项，经友好协商，达成如下协议：第一条考核目的1.1确保乙方按照甲方的要求履行合同，保证合同的履行质量。1.2提高乙方合同管理的效率，规范乙方的合同管理行为。第二条考核范围2.1乙方合同的管理、执行、变更、解除等各个环节。2.2乙方合同管理人员的业务能力和职业素养。第三条考核指标3.1合同履行率：乙方按照合同约定履行合同的比率。3.2合同及时率：乙方按照合同约定的时间节点完成合同任务的比率。3.3合同合格率：乙方完成的项目质量符合合同约定的比率。3.4合同管理规范性：乙方合同管理的规范性和合规性。3.5合同管理人员的能力：乙方合同管理人员的业务能力和职业素养。第四条考核方法4.1甲方通过定期检查、不定期抽查的方式对乙方的合同管理情况进行考核。4.2甲方根据考核指标，对乙方的合同管理情况进行评分，评分结果作为乙方合同管理绩效的依据。4.3甲方应按照公平、公正、公开的原则进行考核，确保考核结果的真实性和可靠性。第五条考核结果的运用5.1甲方根据考核结果，对乙方进行奖励或者处罚。5.2甲方对乙方进行合同管理培训和指导，帮助乙方提高合同管理水平。5.3乙方应根据考核结果，及时调整合同管理策略，提高合同管理效果。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2本保密条款自本合同生效之日起至本合同终止之日起继续有效。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本合同的违约金计算方式为：违约金=违约行为涉及的金额×违约金比例。7.3双方应积极履行本合同，共同努力提高合同管理绩效。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（合同签署方）：[甲方公司名称]乙方（合同执行方）：[乙方公司名称]甲方联系人：[甲方联系人姓名]乙方联系人：[乙方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]签订日期：[填写签订日期]一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.双方公司章程复印件4.甲方联系人身份证明复印件5.乙方联系人身份证明复印件6.合同管理绩效考核制度相关法律法规复印件7.合同履行过程中产生的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付合同款项，视为违约行为。2.乙方未按照合同约定履行合同义务，视为违约行为。3.甲方未按照合同约定提供必要的合作和支持，视为违约行为。4.乙方未按照合同约定保护甲方商业秘密，视为违约行为。5.甲方未按照合同约定提供合同所需的相关资质和手续，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同履行率：指乙方按照合同约定履行合同的比率。2.合同及时率：指乙方按照合同约定的时间节点完成合同任务的比率。3.合同合格率：指乙方完成的项目质量符合合同约定的比率。4.合同管理规范性：指乙方合同管理的规范性和合规性。5.合同管理人员的能力：指乙方合同管理人员的业务能力和职业素养。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付合同款项。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付合同款项，如甲方仍不支付，乙方可以依法采取相应的法律措施。2.问题：乙方未按照合同约定履行合同义务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出乙方违约行为，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可以依法采取相应的法律措施。3.问题：甲方未按照合同约定提供必要的合作和支持。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明甲方违约行为，要求甲方提供必要的合作和支持，如甲方仍不提供，乙方可以依法采取相应的法律措施。五、所有应用场景：1.乙方作为合同执行方，接受甲方合同管理绩效考核。2.甲方对乙方的合同管理绩效进行定期检查和不定期抽查。3.甲方根