![企业员工劳动合同范本简单_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/33/23/wKhkGWZx2lGAEKmbAAEq8fKxAns746.jpg)
![企业员工劳动合同范本简单_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/33/23/wKhkGWZx2lGAEKmbAAEq8fKxAns7462.jpg)
![企业员工劳动合同范本简单_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/33/23/wKhkGWZx2lGAEKmbAAEq8fKxAns7463.jpg)
![企业员工劳动合同范本简单_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/33/23/wKhkGWZx2lGAEKmbAAEq8fKxAns7464.jpg)
![企业员工劳动合同范本简单_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/33/23/wKhkGWZx2lGAEKmbAAEq8fKxAns7465.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业员工劳动合同范本简单合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:____________________乙方(员工):__________性别:_______________________身份证号码:_________________联系电话:____________________住址:________________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位,主要职责是____。2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为____,每月支付日期为____日。3.3乙方如因工作需要加班,按照《劳动法》规定计算加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第六条合同终止和解除6.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本劳动合同。6.2在合同期限内,如甲方因业务需要调整乙方的工作岗位,乙方同意予以配合。如乙方不同意调整,甲方有权解除本劳动合同。6.3合同期满,双方未达成续签协议的,本劳动合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方同意,仲裁裁决为最终结果,对双方均有约束力。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.乙方签名确认的保密协议7.甲方规章制度8.甲方提供的办公设备、工作资料等相关物品清单二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,属于违约行为。2.乙方未按合同约定完成工作任务的,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密的,属于违约行为。4.乙方违反甲方规章制度的,属于违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资的,属于违约行为。6.甲方未按约定提供福利待遇的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:合同当事人违反合同约定或法律规定的义务,导致合同不能履行或者不能完全履行的事实行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内不符合录用条件,如何解除合同?解决办法:依据《劳动合同法》规定,用人单位在试用期内可以解除劳动合同,但需提前通知乙方。2.问题:乙方因疾病或意外伤害不能提供劳动,如何处理?解决办法:依据《劳动法》规定,乙方因病或非因工负伤不能提供劳动的,用人单位应当支付病假工资。3.问题:甲方未按时支付乙方工资,乙方如何维权?解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密,如何处理?解决办法:依据《劳动合同法》和保密协议的约定,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.企业与新招聘员工确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 空气动力学方程:RANS方程:RANS方程的物理意义
- 中职教育三年级上学期装备制造大类《鼠标的逆向建模》课件
- 中职教育二年级上学期装备制造《热力学基础知识(一)》教学课件
- 小学四年级上学期英语《Unit2 Lesson3》教学课件
- 定隧道通风专项施工方案
- 年产10000吨酸奶发酵工厂可行性方案研究报告
- 餐厅服务外包承包管理方案
- 云南省第二十一届职工职业技能大赛茶叶加工工竞赛考试题库(含答案)
- 校企合作项目立项报告书
- 道路、河道保洁、镇村企业垃圾收集服务方案
- 小学音乐-《打字机》教学设计学情分析教材分析课后反思
- 环境设计概论PPT完整全套教学课件
- 新学期-新初三新目标-新状态-九年级开学主题班会课件
- 初中语文人教七年级上册第二单元群文阅读《金色花》《荷叶母亲》
- 《人文地理学》4 文化与人文地理学
- 初中数学整式乘法与因式分解500题(含解析)
- 《简单教数学》读书-分享-
- 三垦变频器使用说明书SAMCO
- 武汉钢铁设计研究总院组织结构与人力资源诊断报告
- 高一《音乐鉴赏》《中国音乐》中国古代音乐(2)第二课时
- 中国成人急性腹痛解痉镇痛药物规范化使用专家共识2021
评论
0/150
提交评论