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文档简介

美甲店聘用合同集合合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方美甲店之__________职位,具体工作内容如下:(1)负责为顾客提供专业的美甲服务;(2)按照甲方要求,保持工作环境的整洁与卫生;(3)参加甲方组织的培训和学习,不断提升自身业务水平;(4)完成甲方安排的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资构成为:基本工资+绩效奖金。3.2乙方每月基本工资为人民币____元。3.3乙方每月绩效奖金根据业绩完成情况确定,具体标准另行约定。3.4乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不低于____小时,具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息,如有工作需要,应服从甲方安排。4.3乙方享有带薪年假,具体假期根据甲方规章制度执行。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于员工培训、员工活动等。第六条保密协议6.1乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期限内,如甲方解除或终止合同,应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。7.3合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,归还甲方提供的相关物品。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方美甲店规章制度4.甲方美甲店培训资料5.社会保险缴纳证明6.乙方工作绩效记录7.保密协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,属于违约行为。3.乙方未按甲方规章制度参加工作培训,属于违约行为。4.甲方未按约定支付乙方工资或奖金,属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。3.保密协议:约定当事人对特定的信息予以保密,不得泄露给第三方的协议。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依照法律法规规定,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方有权根据实际情况,给予乙方警告或解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息:解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约金;造成损失的,乙方应予以赔偿。3.乙方未按甲方规章制度参加工作培训:解决办法:甲方有权给予乙方警告或解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定支付乙方工资或奖金:解决办法:乙方有权要求甲方支付工资或奖金,如甲方拒绝支付,乙方可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险:解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,如甲方拒绝补缴,乙方可以向社会保险行

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