解除财务人员劳动合同合集

解除财务人员劳动合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：**乙方：**依据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一缘由打算解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任**工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同商定的其他条款：(1)乙方应于**年**月**日前办理调出手续；(2)存档费用由*方负担。(3)住房公积金于**年**月**日***(封存或转出)。甲方：**乙方：****年*月*日解除财务人员劳动合同(第二篇)合同编号：解除财务人员劳动合同摘要：本合同旨在解除由雇主与财务人员之间的劳动合同关系，双方自愿解除所有相应的权利和义务。一、合同的解除本合同（以下简称“原合同”）经双方经过友好协商，自愿解除。该解除行为应当符合相关法律法规的规定，所有相关的权益和义务应得到妥善处理。二、权利和义务的解除1.雇主在劳动合同解除后应支付财务人员的所有应得工资、奖金、补偿金和其他一切应得的福利待遇。2.财务人员应将所有雇主的财务文件、账目等交还给雇主，并确认其交接的准确性。3.双方应保守原合同期间所获得的双方商业机密和保密信息，并承诺使用合理的措施确保其保密性。4.双方应以友好、诚实和诚信的态度参与解除程序，并解决可能发生的纠纷。三、违约责任任何一方如有违约行为，应按照原合同约定和相关法律法规承担相应的违约责任。四、其他事项1.本解除劳动合同不影响双方原合同中约定的保密条款和其他未尽事宜的义务。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同中所有争议或纠纷，双方应首先通过友好协商方式解决；如协商无果，应提交有管辖权的法院裁决。合同签署日期：_____________雇主（盖章）：__________________财务人员（签字）：__________________解除财务人员劳动合同(第三篇)合同标题：解除财务人员劳动合同合同编号：甲方：（雇主/公司名称）乙方：（财务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方就解除财务人员劳动合同达成如下协议：第一条被解除劳动合同的基本情况1.乙方作为财务人员，与甲方签订了劳动合同，合同编号为xxxx。乙方的主要工作职责是xxxx。2.甲方决定解除与乙方的劳动合同，并提前通知乙方解除合同的时间以及解除的原因。解除合同的时间为xxxx（日期）。第二条解除劳动合同的权利和义务1.甲方和乙方均承认并同意，在解除劳动合同后，双方的权利和义务即刻终止。2.乙方应当立即停止履行与劳动合同相关的一切职责，并在解除合同后清理和交付与工作相关的文件、资料、财务记录等。3.甲方应当支付乙方自最后一次工资发放之日起的所有应付薪酬以及法律规定的其他经济补偿。第三条保密义务1.乙方应当对因工作而知悉、使用或掌握的与甲方业务相关的一切商业机密、技术秘密、财务信息等保密，无论是在劳动合同期间还是在合同解除后。2.乙方违反保密义务，应当承担法律责任并赔偿甲方因此造成的全部损失。第四条争议解决1.甲、乙双方如发生合同解除的争议，应当通过友好协商解决。2.如果协商不成，甲方和乙方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第五条合同解除的其他约定事项1.乙方应当在接到解除通知时，立即返还甲方所提供的一切财产、物品和办公设备。2.甲方应当开具解除劳动合同的书面确认，并与乙方签字确认。本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：