2024年搬运工劳动合同经典版（二篇）

第3页共3页2024年搬运工劳动合同经典版搬运方(甲方)：_____地址：_____联系人：_____电话：_____搬运公司(乙方)：_____地址：_____联系人：_____电话：_____经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。一、货物名称：_____________________________________。(双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力)二、货物搬出地点：_________________________________。三、货物搬到地点：_________________________________。四、车型：_________________________________________。五、预定货物搬运日期：____年____月____日。六、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的`，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。八、一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用九、包装运输总费用：_______________________________。十、结算方式：甲方已付定金_____。余下金额_____于货物到达并验收完好后一次性付清。十一、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：1.提交_____仲裁委员会仲裁;2.依法向人民法院起诉。十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。甲方(签)：_________年____月____日签订地点：_____乙方(盖章)：_____负责人(签)：_________年____月____日签订地点：_____2024年搬运工劳动合同经典版（二）劳动合同合同编号：2024-XXXX甲方：（雇主）地址：统一社会信用代码（或工商注册号）：联系人：联系电话：乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘搬运工，乙方愿意加入甲方进行工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求，从事搬运工作。具体工作内容包括但不限于货物搬运、仓库整理、装卸货物等。第二条工作地点工作地点为甲方所在地或根据甲方的需要指定的地点。第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。甲方将会提前通知乙方加班及休假安排。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（￥）______元。2.根据工作表现和甲方的业绩情况，乙方有机会获得绩效奖金。绩效奖金的具体标准和发放方式由甲方根据实际情况进行决定。3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第五条劳动保护1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方在工作期间发生的意外事故和工作相关的职业病，由甲方依法承担相应的责任和赔偿。第六条保密条款乙方必须保守甲方的商业秘密和其他对甲方具有保密义务的信息，不得以任何形式泄露给第三方。违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第七条违约责任1.乙方履行本合同的义务，如违反本合同约定或者违反相关法律法规，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。2.在合同解除的情况下，根据双方协商或法律规定，乙方需向甲方支付相应的违约金。第八条合同变更和解除1.双方协商一致可以对合同进行变更，变更需以书面形式签署，并由双方加盖公章生效。2.双方同意，根据以下情况，任何一方有权解除劳动合同：a)乙方患有影响工作的疾病，并提供医院的证明文件；b)乙方不能适应工作岗位的要求，经过培训和调整仍无法改善；c)乙方严重违反公司规章制度，或重大失职，经过警告和纠正仍无改善。3.解除劳动合同的一方应提前30天书面通知对方，并按照法律规定支付相应的赔偿或者经济补偿。第九条争议解决合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动行政部门或者人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.对本合同未尽事宜双方可协商解决，并通过书面补充协议的形式进行约定。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并持续有效期