全国烟草制品购销职业技能竞赛理论考试题库（含答案）

PAGEPAGE1全国烟草制品购销职业技能竞赛理论考试题库（含答案）一、单选题1.在烟叶运输过程中，不能让烟叶与（）混同运输A、易腐烂、有异味、剧毒或潮湿的货物B、有异味、剧毒或潮湿的货物C、易腐烂、有异味的货物D、剧毒或潮湿的货物答案：A2.影响消费者行为的诸因素分为两大类，即(A、内部环境因素、外部环境因素B、个人内在因素、外部环境因素C、个人内在因素、个人外在因素D、个人因素、外部因素答案：B3.大数据有助于精确烟草行业市场定位，企业想进入或开拓某一区域烟草行业市场，首先要进行项目评估和（）。A、市场调研B、数据收集C、可行性分析D、风险评估答案：C4.管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色答案：C5.（）是人力资源管理的一个主要方面，是组织人力资源战略形成的出发点，成为企业战略不可缺少的部分。A、人力资源规划B、人力资源战略C、人力资源配置D、人力资源获取答案：A6.（）是企业确定员工薪酬和奖惩的重要依据A、绩效管理B、薪酬管理C、绩效考核D、奖惩制度答案：A7.在行文关系上，不同系统的机关、部门之间的关系为（）。A、上下级关系B、隶属关系C、平级关系D、不相隶属关系答案：D8.香型、香气、吸味三项鉴别检验的项目属于（）。A、感观鉴别检验法B、评吸鉴别检验法C、仪器鉴别检验法D、化学鉴别检验法答案：B9.（）是组织目标实现的前提和保证。A、人力资源管理B、人力资源配置C、人力资源开发D、人力资源储备答案：A10.边际效用递减规律说明（）。A、随着某种商品消费量的增加，该商品的总效用有下降趋势B、随着某种商品消费量的减少，该商品的总效用有下降趋势C、随着收入的增加，边际效用有下降趋势D、随着某种商品消费量的增加，该商品的边际效用有下降趋势。答案：D11.对二、三价类卷烟要求卷烟感官最低质量分数是（）。A、≥85B、≥75C、≥60D、≥80答案：B12.我国目前烟草育苗的方法主要有托盘育苗和（）等。A、苗床育苗B、漂浮育苗C、大田育苗D、营养育苗答案：B13.卷烟感官质量标准包括（）。A、焦油量B、香味C、烟碱量D、一氧化碳量答案：B14.卷烟包装标识的箱体标识中没有要求的内容是(A、卷烟数量，以支计B、卷烟规格，标识为卷烟长度(滤嘴长+烟支长)mm×圆周mmC、要求注明卷烟焦油量、一氧化碳量D、符合国家规定的商品贮运安全标志答案：C15.平行文指（）之间的行文，如函、通知等A、上级机关向不相隶属机关B、同级机关或不同隶属机关C、上级机关向所属下级机关D、下级机关向上级机关答案：B16.根据确定控制标准的方法可划分为（）。A、预先控制B、程序控制C、现场控制D、成果控制答案：B17.下面不属于接装纸常用规格的是（）。A、36mmB、40mmC、44mmD、52mm答案：D18.公文按其时限要求，可分为（）。A、特急公文、常规公文B、特急公文、急办公文C、急办公文、常规公文D、特急公文、急办公文、常规公文答案：D19.（）是战略执行过程中实际达到目标程度的综合反映。A、实际工作业绩B、实际工作成果C、实际战略实施成效D、企业效益评价答案：B20.强化理论中正强化的刺激物包括（）。A、减少奖酬B、批评C、降级D、表扬答案：D21.目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的，组织中上级对下级的领导，不是简单地依靠行政命令强迫他们去干，而是运用（）,引导下级自己制定工作目标，自主进行自我控制，自觉采取措施完成目标，自动进行自我评价，以此来激发下级的工作潜能，提高工作效率，促进组织总体目标的实现。A、公平理论B、激励理论C、期望理论D、需求层次理论答案：B22.烟叶装入烤房后即可进行烘烤，烘烤过程分为（）三个阶段，即三段式烘烤工艺。A、凋萎、定色、干筋B、凋萎、变黄、干筋C、变黄、定色、干筋D、变黄、定色、干燥答案：C23.从烟叶生产的角度来看，烤烟一生可分为（）生长阶段和大田生长两个阶段。A、出苗B、幼苗C、移栽D、旺长答案：B24.不属于卷烟包装的工艺工序的是（）。A、小盒包装B、条烟包装C、接装纸供给D、箱装答案：C25.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能答案：C26.制作卷烟的小盒和条包纸印刷之后的纸质包装材料必须充分晾干，以消散印刷中使用的溶剂气味，防止溶剂感染而使卷烟产生异味，含水率应为（）。A、6%±2%B、7%±2%C、8%±2%D、9%±2%答案：A27.《烟草产品鉴别检验管理办法》和《卷烟产品鉴别检验规程》自（）起施行。A、2006年12月11日B、2007年1月1日C、2006年1月1日D、2007年12月11日答案：B28.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色答案：A29.目前我国规定低焦油型卷烟的烟气焦油含量为（）。A、<15mg/支B、≤10mg/支C、11—15mg/支D、≤8mg/支答案：B30.不相隶属机关答复审批事项应当选用的文种是（）。A、函B、批复C、意见D、批示答案：A31.在烟叶运输过程中，为了保证运输任务的完成，必须认真贯彻（）的原则，协调与各有关部门的关系，积极完成烟草商品运输任务。A、合法、及时、安全B、合法、快捷、安全C、合法、有效、安全D、合法、方便、安全答案：C32.不属于组织机构和结构的设计原则的是（）,A、因事设职与因人设职相结合的原则B、权责对等的原则C、公平合理的原则D、命令统一的原则答案：C33.狭义的公文特指《党政机关公文处理工作条例》(中办发(2012)14号)中规定的各类党政机关公文，党政机关公文主要包括种A、13B、12C、15D、14答案：C34.领导者个人决定一切，布置下属执行是（）。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导答案：C35.烟叶收购的验级人员，必须（）,严格执行国家政策和标准，准确验级，切实把好烟叶等级的合格率质量关，不压级压价，抬级抬价，不收人情烟，情绪烟。A、为人正直B、业务熟练C、兢兢业业D、持证上岗答案：D36.提高薪酬管理的满意度可以从提高（）的方面开展。A、透明度B、公平度C、激励度D、合法性答案：B37.关于针眼论述正确的是（）。A、正品卷烟没有B、正品卷烟有，一般不外露C、假冒卷烟一般都有D、假冒卷烟有，一般不外露答案：B38.只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取这一特定行为是（）。A、需要层次理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论答案：B39.根据烟株移栽后的形态特征和生长特点，可将烟株生长划分为（）四个时期。A、出苗期、团棵期、旺长期和成熟期B、十字期、团棵期、旺长期和成熟期C、成苗期、团棵期、旺长期和成熟期D、还苗期、团棵期、旺长期和成熟期答案：D40.领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由是（）。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导答案：A41.箱装一般是纸箱包装。每箱可装卷烟50条，称之为件。一件中含有（）支卷烟。A、5000B、10000C、8000D、50000答案：B42.人力资源战略不仅在纵向上与组织战略目标相匹配，而且在横向上协调各种人力资源管理活动。这意味着人力资源必须围绕（）这个中心。A、组织战略B、组织运行C、组织目标D、组织发展答案：A43.下列（）具有一定的设备和生产规模，制假水平较高，识别难度大。A、手工制造的假冒卷烟B、手工改换包装的假冒卷烟C、使用废旧的真烟包装纸，重新粘封D、机器制造的假冒卷烟答案：D44.按卷烟长度目前以（）mm长度规格最为常见。A、84B、94C、100D、120答案：A45.指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指（）。A、领导B、组织C、控制D、创新答案：A46.用一组规则排列的条、空对应代表数字、符号，利用光电扫描装置实现数据输入计算机的一种用于商品或商品包装物上的条纹标记是指（）。A、商品条码B、商品名称C、商标符号D、商品标志答案：A47.公文按其行文方向，可分为上行文、下行文、平行文。下行文是指上级机关向所属下级机关的行文，如（）等。A、决定、指示、公告、通知B、指示、公告、通知、函C、决定、指示、函、通知D、决定、指示、公告、报告答案：A48.微观经济学与宏观经济学是（）。A、相互补充B、相互排斥C、没有关系D、以上都不对答案：A49.从生产制造手段来分，不属于假冒卷烟产品类型的是（）。A、手工制造B、改换包装C、置换烟支D、手工包装答案：D50.（）指企业为取得社会、公众的了解与信赖、树立企业及产品的良好形象而进行的各种活动。A、人员推销B、销售促进C、促销组合D、公共关系答案：D51.GB2635—1992《烤烟》国家标准将烤烟分为（）个等级。A、40B、41C、42D、43答案：C52.在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一单位中所得到的效用增量是递减的。该规律称之为（）A、边际效用递减规律B、剩余价值规律C、需求定理D、价格规律答案：A53.从团棵到现蕾称为（）。A、还苗期B、团棵期C、旺长期D、成熟期答案：C54.计划工作的性质不包括（）。A、计划工作是为实现组织目标服务B、计划工作是管理活动的基础C、计划工作具有普遍性和秩序性D、计划工作要追求完整答案：D55.薪酬应该怎样支持组织的发展战略，又该如何满足员工的需要。属于薪酬管理的（）。A、目标管理B、水平管理C、制度管理D、结构管理答案：A56.假冒卷烟产品所用的烟叶色泽一般为（）。A、桔黄B、柠檬黄C、红棕色D、棕黑和青褐色答案：D57.人力资源管理是从人力资源的角度确保组织战略的实现，通过对人及与人相关的事的管理活动来提高（）的绩效。A、组织运行B、组织战略C、经济运行D、经济发展答案：A58.关注企业的长远发展，如制订人力资源规划，分析劳动力供求的变化趋势，协助企业进行全球化战略的扩展，在企业并构或重组中发挥作用，跟踪人事政策、人事法规和其他相关法律的变化等。这属于人力资源的（）。A、常规性任务B、战略性任务C、特殊性任务D、全局性任务答案：B59.员工必须不断进行知识更新是依据育人原则中的（）原则。A、长期B、实用C、因材施教D、学以致用答案：A60.（）用于确定和协调企业的短期经营活动，期限较短，一般在1年左右。A、企业战略B、职能战略C、公司战略D、业务战略答案：B61.在烟草商品运输途中，要注意做好防火安全工作，还要防止盗窃或抢劫事故，要保证（）、商品、设备三安全。A、货物B、人身C、车辆D、交通答案：B62.不属于烟支卷接工艺工序的是（）。A、烟丝进料系统B、印刷供纸系统C、卷制成型系统和切割系统D、透明纸包装答案：D63.一种物品需求增加将会引起（）。A、均衡价格和数量增加B、均衡价格和数量减少C、均衡价格上升，而均衡数量减少D、均衡价格下降，而均衡数量增加答案：A64.如果一种物品的需求收入弹性是负的，它必定是一种（）。A、奢侈品B、正常物品C、低档物品D、富有弹性的物品答案：C65.不属于人员配备的工作程序是（）。A、确定人员需要量B、选配人员C、制定和实施人员培训计划D、选拔领导者答案：D66.简报是党政机关、群众团体、企事业单位编发的（）、指导工作的一种摘要性的内部文件。A、反馈情况、传播信息、交流经验B、反映情况、传播信息、交流经验C、反映情况、传播信息、交流心得D、反映情况、传播消息、交流经验答案：B67.卷烟纸宽度一般等于烟支圆周长加（）mm的搭口宽度。A、1B、2C、3D、4答案：B68.确定每一项战略活动方案的详细成本，属于企业战略执行过程的哪项内容（）。A、制订行动方案B、中间计划C、编制预算D、确定工作程序答案：C69.管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色答案：B70.收购的烟叶过磅后，应该由（）运进仓库，按照等级对号码垛。A、验级员B、司磅员C、核算员D、专人答案：D71.假冒注册商标卷烟是指（）。A、假冒他人注册商标的B、伪造或冒用产地、企业名称、地址或代号的C、违反烟草专卖法或国家有关法律、法规规定擅自制造或使用卷烟商标的D、以不合格产品冒充合格产品答案：D72.在烟叶调制过程中，适宜三段式烘烤的烟草种类是（）。A、白肋烟B、烤烟C、香料烟D、晾烟答案：B73.计划与决策关系论述正确的是（）。A、计划为决策服务B、计划是决策的前提，决策是计划的逻辑延续C、计划是决策的基础D、决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续答案：D74.为加快公文传递，具有隶属关系的机关之间，经常采用的公文行文方式是（）。A、直接行文B、越级行文C、多级行文D、逐级行文答案：D75.中国烟草总公司的代码A、6901027B、6901028C、6901029D、9999999答案：B76.通知可以用于批转（）。A、上级机关的公文B、不相隶属机关的公文C、下级机关的公文D、本机关制发的公文答案：C77.一般来说，企业宗旨必须定位于客观分析企业的（）基础之上，在表述上必须把企业的性质、特点和目的描述清楚，从而能够为企业战略的制定和实施提供明确的指导方针。A、内部环境B、战略目标C、发展前景D、外部环境答案：D78.假冒卷烟产品通常是以（）进入市场流通。A、合法手段B、非法手段和渠道C、商业物流D、正常渠道答案：B79.追求（）既是企业战略管理的核心，也是设计应用战略管理过程的核心。A、竞争力B、企业利益C、企业利润D、企业发展答案：A80.下列（）假冒卷烟产品外在质量通常较好，以至被不少消费者接受而且数量很大。A、手工制造B、改换包装C、置换烟支D、机器制造答案：D81.下列不属于制售假冒卷烟活动造成后果的是（）。A、严重损害消费者的身体健康B、导致卷烟价格下滑，销售量减少，库存增加C、使国家税收大量流失D、个体发家致富，不会危害国家利益答案：D82.不属于战略管理条件的有（）。A、企业要有管理基础B、企业要有基本正常的经营活动C、企业必须有经营自主权D、企业要掌握必要的信息答案：A83.计划工作是为实现（）服务。A、组织气候B、组织目标C、组织机构D、组织控制答案：B84.领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作是（）A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导答案：B85.不属于合理配置人力资源需要把握的是（）A、合理调整一线人员结构B、对管理岗位的人员配置，适当使用因人设岗的方式C、公开、公平、公正地让每个员工凭自己的能力竞争上岗D、在配备各个岗位的员工时，应采取老、中、青三结合方式，充分发挥传、帮、带的作用。答案：B86.不属于烟叶复烤作用的是（）。A、调整烟叶水分、防止霉变B、杀虫灭菌、有利烟叶储存C、把烟叶烤黄、烤干、烤香D、排除烟叶杂气、净化香气答案：C87.在供给和需求同时增加的情况下，可以预期（）。A、均衡价格和均衡数量增加B、均衡价格上升、均衡数量下降C、均衡价格不确定、均衡数量上升D、均衡价格上升、均衡数量不确定答案：C88.如果一种商品价格上升对那个市场的总收益没有影响，需求必须是（）。A、缺乏价格弹性B、富有价格弹性C、单位价格弹性D、价格弹性一般答案：C89.（）是指导人们实施战略的具体细则，它渗透到企业具体经营管理的各项活动中，有助于建立一种规范的、可预测性的行动方式。A、战略B、政策C、方案D、计划答案：B90.卷烟包装标识的通用条件中，以下（）条内容要求是错误的。A、包装标识所使用的中文文字应符合规范汉字的要求B、卷烟包装体上应注明省(市)名和企业名称或直接注明企业名称C、商标条码应符合GB12904的要求D、在卷烟包装体上及内附说明中可以使用保健、疗效、安全、环保等卷烟成分的功效说明答案：D91.根据内容的明确性标准，可以将计划分类为（）和指导性计划。A、人事计划B、具体性计划C、常规计划D、专用计划答案：B92.从移栽至烟株根系恢复生长称为（）。A、还苗期B、团棵期C、旺长期D、成熟期答案：A93.防止烟叶出现烤红，洇筋洇片，香气大量损失等不良现象发生是（）阶段的基本任务之一。A、变黄B、定色C、干筋D、采收答案：C94.（）是整个人力资源管理的重心。A、绩效管理B、薪酬管理C、绩效考核D、奖惩制度答案：A95.管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态的组织结构形态是（）。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构答案：D96.雪茄烟要用专业的点火器点燃，以下不适合点燃雪茄的工具是（）。A、香柏木B、丁烷打火机C、无硫火柴D、天然气打火机答案：D97.下面不属于卷烟纸长度常用规格的是（）。A、4000m±15mB、5000m±15mC、6000m±15mD、7000m±15m答案：D98.组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构答案：A99.确保烟叶残留的青色完成变黄，防止烤青是（）阶段的基本任务之A、变黄B、定色C、干筋D、采收答案：B100.如果一个鞋匠购买了100美元的皮革和50美元的线，并用它们制成皮鞋，向消费者出售的价格为500美元，那么对GDP的贡献是（）。A、50美元B、100美元C、500美元D、650美元答案：C101.不属于做好信息工作应注意的问题的是（）A、注意提高原始记录的质量B、注意信息的反馈C、运用现代信息技术D、做好统计工作答案：B102.讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响是（）。A、需要层次理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论答案：C103.卷烟化学指标包括（）。A、焦油量B、杂气C、烟丝光泽D、刺激性答案：A104.领导的三个要素不包括（）。A、领导必须有部下或追随者B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者也可以没有部门D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标答案：C105.成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能答案：B106.人力资源管理是一种（）的管理。A、协调人员B、以人为本C、控制偏差D、调整人事答案：B107.公文的格式，指公文的规格、样式，即公文的（）。A、内部结构形态B、外部结构形态C、外部表现形态D、内部表现形态答案：B108.恩格尔系数在（）为小康。A、59%以上B、50-59%C、40-50%D、30-40%答案：C109.我国规定的卷烟烟气一氧化碳量档次划分中，低一氧化碳量卷烟要求烟气一氧化碳含量是(A、≤10mg/支B、(11—15)mg/支C、>15mg/支D、≤8mg/支答案：A110.公文是传达党和国家的方针政策、（）请示和答复问题、报告情况、交流经验的一种重要文字工具。A、发布党规政令B、发布党规政令、指导和商洽工作C、指导和商洽工作D、发布党规政令、商洽工作答案：B111.上行文指（）报送的公文，如请示、报告等。A、下级机关向不相隶属上级机关B、同级机关或不同隶属机关C、上级机关向所属下级机关D、下级机关向上级机关答案：D112.从（）看，公司战略是有关企业全局发展的、整体性的、长期性的战略行为。A、参与战略形成的人员B、形成的性质C、企业发展的影响程度D、公司战略目标答案：B113.广义的公文是指（）为处理公务而形成的文字材料。A、党政机关、企事业单位B、党政机关、社会团体、企事业单位C、党政机关D、党政机关、企事业单位答案：B114.根据时机、对象和目标的不同可划分为（）。A、预先控制B、跟踪控制C、自适应控制D、最佳控制答案：A115.《烟草产品鉴别检验管理办法》和《卷烟产品鉴别检验规程》于（）由国家烟草专卖局制订下发。A、2006年12月11日B、2007年1月1日C、2006年1月1日D、2007年12月11日答案：B116.从现蕾到烟叶采收结束称为（）。A、还苗期B、团棵期C、旺长期D、成熟期答案：D117.典型的物价指数有两种：物价总指数、（）。A、一般物价指数B、特定物价指数C、社会物价指数D、物价基本指数答案：C118.在组织具体的人力资源活动中，（）是最为关键的环节。A、选人B、用人C、育人D、留人答案：A119.控制的过程不包括（）。A、确立标准B、衡量成效C、纠正偏差D、创新思维答案：D120.人力资源开发的主体是（）。A、企业B、领导C、组织D、雇员答案：C121.由综合部门提出修正方案的充分理由，经企业领导层讨论后，报决策层批准后执行。这属于（）程序。A、业务战略修正B、职能战略修正C、总体战略修正D、局部性修正答案：C122.卷烟烟支外观标准标准包括（）。A、烟丝光泽B、杂气C、搭口D、刺激性答案：C123.卷烟质量总得分计算公式中（）得分所占权重最大。A、包装标识B、感官质量C、焦油量D、烟气烟碱量答案：B124.进行有关组织人事决策，属于（）阶段的工作。A、目标的设置B、实现目标实施过程的管理C、测定与评价所取得的成果D、目标的调整答案：A125.下列（）假冒卷烟产品利用生烟丝或卷烟下脚料及其它自制烟丝，通过手工包装制成仿冒真品的卷烟。A、手工制造B、改换包装C、置换烟支D、机器制造答案：A126.卷烟产品鉴别检验依据不包括（）。A、《烟草产品鉴别检验管理办法》和《卷烟产品鉴别检验规程》B、卷烟产品对照样品或相关技术资料C、现行有效《卷烟》系列国家标准、卷烟生产企业产品标准和检验方法标准D、鉴定人员个人的判断答案：D127.国内生产总值=消费+（）+政府支出+净出口额A、政府转移支付B、国民总收入C、社会总产值D、私人投资答案：D128.卷烟产品鉴别检验的首选方法是（）。A、感观鉴别检验法B、评吸鉴别检验法C、仪器鉴别检验法D、全项感观鉴别检验法答案：A129.计划根据职能空间可分为（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、人事计划答案：D130.用各种仪器、设备，并利用化学试剂对商品的质量特性进行物理的、机械的、化学的、生物学的测定与分析的鉴定过程是（）。A、感官检验B、物理检验C、理化检验D、仪器检验答案：C131.假冒卷烟包装的拉带头一般呈（）。A、半圆型B、马蹄形C、长方形D、不规则平头答案：D132.以下哪一项描述是规范的（）A、发行的货币过多就引起通货膨胀B、如果工资过高，人们就会更努力工作C、失业率应该降低D、大量政府赤字使经济增长更慢答案：C133.依据（）来分，目标管理可分为业绩主导型目标管理和过程主导型目标管理。A、目标的最终承担主体B、对目标的实现过程是否规定C、对目标的业绩是否规定D、目标的细分程度答案：B134.对一价类卷烟要求卷烟感官最低质量分数是（）。A、≥85B、≥75C、≥60D、≥80答案：A135.行文关系是（）的组织关系和业务关系在公文运行中的体现。A、各级党政机关和各个单位之间B、各级党政机关、各个部门和单位之间C、各级党政机关部门和单位之间D、机关、各个部门和单位之间答案：B136.（）在目标实施过程中的管理是不可缺少的。A、领导B、员工C、技术人员D、部门答案：A137.卷烟焦油量的表示方法用（）。A、克B、毫克C、百分数D、比值答案：B138.一种物品供给减少将会引起（）。A、均衡价格和数量增加B、均衡价格和数量减少C、均衡价格上升，而均衡数量减少D、均衡价格下降，而均衡数量增加答案：C139.我国规定的卷烟烟气一氧化碳量档次划分中，中等一氧化碳含量卷烟要求烟气一氧化碳含量是（）。A、≤10mg/支B、(11—15)mg/支C、>15mg/支D、≤8mg/支答案：B140.不属于卷烟主流烟气指标的是（）。DA、焦油量B、烟气烟碱量C、一氧化碳量D、二氧化碳量答案：D141.薪酬管理牵扯到组织内每一个员工的切身利益。特别是在人们的生存质量还不是很高的情况下，薪酬直接影响他们的生活水平；另外，薪酬是员工在组织内工作能力和水平的直接体现，员工往往通过薪酬水平来衡量自己在组织中的地位。这体现了薪酬管理的（）A、特权性B、敏感性C、激励性D、特殊性答案：B142.卷烟产品鉴别检验在作无显著差异判定时，应进行（）检验。A、仪器鉴别检验法B、评吸鉴别检验法C、全项感观鉴别检验D、单项感观鉴别检验答案：C143.属于目标管理基础工作主要特点的是（）A、先行性、连续性和稳定性B、内容上的低层次性和群众性C、空间上的多维性和多层次性D、执行上的长期性和目的性答案：A144.收购站的设置要报（）烟草专卖局批准。A、县级B、市级C、省级D、国家答案：B145.根据货币主义的经济周期理论，可以得出（）A、货币供给量的变化先于经济周期的变化B、货币供给量的变化滞后于经济周期的变化C、货币供给量的变化与经济周期的变化同步D、货币供给量的变化与经济周期的变化没有关系答案：A146.不属于《烟草产品鉴别检验管理办法》和《卷烟产品鉴别检验规程》特点的是（）。A、科学性B、公正性C、权威性D、地域性答案：D147.对企业定价影响较大的因素主要有：成本、（）、市场竞争。A、产品B、市场需求C、市场占有率D、销售策略答案：B148.营销活动最终要实现（）和消费者货币资源或其他资源的交易完成。A、企业品牌B、企业产品C、企业创新D、品牌创新答案：B149.业务战略形成的参与者主要是（）。A、各事业部的管理人员B、企业的高层管理者C、业务部门的负责人D、子公司的领导人员答案：A150.实证表述是（）A、微观经济学的B、宏观经济学的C、涉及价值判断的论断性描述D、可以检验的描述性描述答案：D151.制丝工艺中，属于制叶丝工段的工序有（）。A、筛分和加料B、切叶丝C、掺配加香D、压梗答案：B152.激励理论中的期望理论是由（）提出的。A、马斯洛B、弗鲁姆C、亚当斯D、斯金纳答案：B153.不属于薪酬管理原则的是（）。A、补偿性原则B、公平性原则C、竞争性原则D、合理性原则答案：D154.如果2010年的名义GDP大于2009年的名义GDP,那么产量必定（）A、增加了B、减少了C、保持不变D、增加或减少，因为没有充分的信息用以确定真实产量发生了什么变动答案：D155.应做到随到随办的公文是（）。A、紧急公文B、常规公文C、呈请性公文D、报批性公文答案：A156.一个国家地区的国民经济在一定时期内以货币表现的全部最终产品价值的总和是指（）A、国内生产总值B、国民生产总值C、社会总产值D、国民总收入答案：B157.凭人的感觉器官(眼、耳、鼻、舌、手等)对商品品质进行的直观评价或经验判断是（）。A、感官检验B、物理检验C、化学检验D、仪器检验答案：A158.在烟草商品运输过程中，禁止让烟叶与（）混同运输A、木材B、小麦C、海产品D、棉花答案：C159.谈判双方从共同利益出发，为满足双方某一方面的共同需要进行的谈判，采取符合双方利益的原则，这是（）谈判策略。A、顺从对方的需要B、使对方服从己方的需求C、同时服从对方和己方的需要D、违背己方的需要答案：C160.目标管理重视（）,强调自主、自治和自觉。A、结果B、目的C、过程D、管理答案：A161.企业管理人员和员工是靠（）来管理，以所要达到的目标为依据，进行自我指挥、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制。A、目标B、组织C、控制D、计划答案：A162.卷烟产品条盒的透明纸描述不正确的是(A、透明纸搭口多位于条盒顶盖偏下端B、紧贴牢固，有铬铁烫过的痕迹C、条盒的透明纸干净整洁，无皱纹D、透明纸搭口用乳胶粘合答案：D163.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能答案：A164.烤烟采收后，按照1.5m长的标准竿编（）片数量进行编烟，并编紧扣牢，以防烘烤时脱落。A、90～110B、100～120C、110～130D、120～140答案：B165.计划根据时间可分为（）。A、业务计划B、财务计划C、短期计划D、人事计划答案：C166.有文字和指标等形式所表述的，组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内，关于行动方向、内容和方式安排管理文件是（）。A、计划B、组织C、方案D、总结答案：A167.既可以保证所选之人更加符合职位和岗位工作的要求，还有利于部门关系的融治。体现了选人的（）原则。A、严把选人关B、以工作和岗位需要为原则C、坚持匹配D、用人部门参与答案：D168.下列（）不是卷烟纸的常用长度规格。A、4000m±15mB、5000m±15mC、6000m±15mD、7000m±15m答案：D169.以下选项中，属于烤烟生长旺长期的管理要点是（）。A、增叶重、防早衰、防贪青晚熟B、蹲苗、壮株、促根C、苗全、苗齐、苗壮D、稳长、促叶、增重答案：D170.下列（）假冒卷烟外观很具迷惑性，且采用真品卷烟的条盒和小盒包装。A、手工制造的假冒卷烟B、手工改换包装的假冒卷烟C、使用废旧的真烟包装纸，重新粘封D、机器制造的假冒卷烟答案：C171.漂浮育苗是（）率先推出的水培(无土)育苗技术A、津巴布韦B、巴西C、美国D、中国答案：C172.不属于实行目标管理的基本条件的是(A、推行目标管理要有一定的思想基础和科学管理基础B、推行目标管理关键在于领导C、目标管理要逐步推行、长期坚持。D、推行目标管理要注重信息反馈答案：D173.烟叶收购程序主要包括（）等。A、验级→判定→过磅→核算付款→烟叶挟运→装箱打包→报表B、验级→制单与传递→核算付款→烟叶挟运→装箱打包→报表C、验级→过磅→制单与传递→烟叶挟运→装箱打包→报表D、验级→过磅→制单与传递→核算付款→烟叶挟运→装箱打包→报表答案：D174.烟株从现蕾到烟叶采收结束称为成熟期，一般需要（）天。A、25～30B、30～40C、40～50D、50～70答案：D175.（）能够保证企业的所有单位在同一基础规则下运作，同时也有助于促进企业各单位之间的相互联系与协调。A、方案B、计划C、战略D、政策答案：D176.强化理论中负强化的刺激物包括（）。A、减少奖酬B、提升C、改善工作关系D、表扬答案：A177.人力资源获取的方式分为社会招聘和组织内部培训，其中属于内部培训的优缺点的是（）A、成本高B、花费的时间较长C、迫使组织员工更加努力地工作D、可以给组织增添新鲜血液答案：B178.调查报告的正文的结构方式有（）形式。A、5B、2C、4D、3答案：D179.不属于目标管理方法的局限性的是（）A、目标难确定B、目标短期化C、目标商定不灵活D、目标长期化答案：D180.不属于人力资源战略作用的是（）A、人力资源战略是组织战略的核心B、人力资源战略可提高组织运行的绩效C、有利于组织形成持续的竞争优势D、是组织管理工作的具体操作答案：D多选题1.人力资源规划的实质是促进组织实现其目标，因此它必须具有（）,要体现组织的发展要求。A、战略性B、前瞻性C、客观性D、目标性答案：ABD2.商务礼仪3A原则是指（）。A、接受对方B、聆听对方C、重视对方D、赞美对方答案：ACD3.广义的公文是指（）为处理公务而形成的文字材料。A、党政机关B、社会团体C、企事业单位D、科研部门答案：ABC4.在制定企业战略的时候，要充分考虑以下因素（）。A、面对内外部条件的变化，企业应当作出何种反应，以最大限度地减少外界环境变化的不良影响B、面对有限的企业资源，如何在不同业务、不同部门之间进行合理分配，以产生最大化效益C、企业的性质、特点和目的描述是否清楚，是否能够为企业战略的制定和实施提供明确的指导方针D、在企业所处的行业中，企业如何与每一个潜在竞争对手展开竞争；四是如何调动各个组成部门的积极性，形成战略执行的强大合力答案：ABD5.公文按使用范围划分，分为（）和日常事务类。A、政务公文B、专用公文C、法律公文D、经济公文答案：ABD6.统计学研究方法中)是最基本也是最主要的方法。A、大量观察法B、动态分析法C、统计分组(类)法D、综合指标法答案：ACD7.烟苗在苗床的生长可分为（）几个时期。A、出苗期B、十字期C、生根期D、成苗期答案：ABCD8.强化理论中负强化的刺激物包括（）。A、减少奖酬B、批评C、降级D、表扬答案：ABC9.通知是使用频率最高、范围最广的公文文种。可适用于（）;发布规章；传达要求下级机关和有关单位需要周知或者共同执行的事项等。A、批转下级机关的公文B、转发上级机关和不相隶属机关的公文C、不相隶属机关之间相互商洽工作D、任免和聘用干部答案：ABD10.战略管理的构成要素有(A、产品与市场范围B、成长方向C、竞争优势D、协同作用答案：ABCD11.目标管理基础工作的基本内容包括(A、技术保障B、基础知识教育C、标准化D、信息工作答案：BCD12.目标管理方法的优点（）。A、管理强化，水平提高B、成果导向，结构优化C、任务承诺，责任明确D、监督加强，控制有效答案：ABCD13.函从内容上分（）询问函、答复函四种。A、商洽函B、复函C、来函D、请求函答案：AD14.美国心理学家马斯洛将需要（）。A、生理的需要B、安全的需要C、社交的需要D、尊重的需要答案：ABCD15.以下（）是人力资源管理的基本原则。A、选人原则B、用人原则C、育人原则D、留人原则答案：ABCD16.在烟叶分型时，一般同一型的烟叶具有某些（）A、共同特征B、特性C、相关等级D、化学成分答案：ABC17.假冒卷烟产品的切口往往是（）。A、有毛碴B、烟支卷制不圆C、搭缝斜歪不一D、往往夹有烟末答案：ABCD18.制丝工艺中，制叶丝段主要包括（）等工序。A、烟片增温B、切叶丝C、叶丝增温增湿D、叶丝干燥答案：ABCD19.领导方式大体上的类型是（）。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导答案：ABC20.人力资源管理的留人的基本原则：（）A、感情留人原则B、事业留人原则C、金钱留人D、待遇留人原则答案：ABD21.管理者扮演的角色可被分为（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色答案：ABC22.我国卷烟依价类分为（）。A、一类B、二类与三类C、四类与五类卷烟D、甲级烟答案：ABC23.在具体行文中，根据组织关系和工作需要，可以采取（）直达、直接等不同的行文方式。A、逐级B、多级C、平级D、越级答案：ABD24.从战略构成要素来看，（）是职能战略的关键要素，而经营范围的重要性较低。A、竞争优势B、资源配置C、人员配备D、协同作用答案：BD25.市场机制亦可称为价格机制。最基本的要素是(A、需求B、供给C、均衡价格D、弹性答案：ABC26.宏观经济政策的目标是（）。A、充分就业B、物价稳定C、经济增长D、国际收支平衡答案：ABCD27.企业愿景包括（）。A、企业的核心信仰B、企业的核心价值观C、未来景象D、企业的核心使命答案：ABCD28.人力资源管理的选人的基本原则：（）A、严把选人关原则B、以工作和岗位需要为原则C、坚持匹配原则D、客观公正原则答案：ABCD29.薪酬管理的功能有（）。A、增值功能B、配置和协调功能C、激励功能D、帮助员工实现自我价值的功能答案：ABCD30.目标管理的特点（）A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、重视成果D、重视过程答案：ABC31.按照修正范围的大小，战略修正主要分为(A、业务战略修正B、职能战略修正C、总体战略修正D、局部性修正答案：BCD32.绩效管理是一个持续进行的动态过程，包括以下（）环节。A、绩效计划B、绩效管理的辅导C、绩效评价D、以考核为基础的个人回报答案：ABCD33.目标管理的功能有（）A、克服传统管理的弊端B、提高工作成效C、使个体能力得到激励和提高D、改善人际关系答案：ABCD34.根据烟株的形态特征和生长特点可划分为（）。A、还苗期B、团棵期C、旺长期D、成熟期答案：ABCD35.卷烟条、盒上可以注明的内容有（）。A、焦油量B、烟气浓淡C、商标及注册标记D、烟气一氧化碳量答案：ACD36.卷烟产品鉴别检验方法中，当鉴别检验包括抽样时，应先根据（）等情况进行分类，然后按照抽样方法要求随机抽取一定数量的样品，作为鉴别检验样品。A、品牌B、规格C、批号D、包装答案：ABCD37.当前我国雪茄烟市场存在的突出问题主要有A、国产中高端雪茄烟增长乏力B、国外走私雪茄数量大C、品牌培育力度不足D、国产中高端雪茄烟占比较小答案：ACD38.所设目标无论在（）方面都具备可考核性，也是目标管理成功的关键。A、合理性B、数量C、质量D、正确性答案：BC39.外观质量用感官判断具有（）A、主观性B、间接性C、数量性D、客观性答案：AB40.根据目标控制可划分为（）。A、预先控制B、程序控制C、现场控制D、成果控制答案：ACD41.伪劣卷烟是指有（）。A、以不合格产品冒充合格产品的B、以假充真，以次充好的C、掺杂掺假的D、三无产品或无任何产品质量信息标识的答案：ABCD42.属于经济学研究的方法是（）A、边际分析法B、实证分析C、规范分析D、均衡分析答案：ABCD43.下面属于经济总量中的个量之和的是（）。A、国民收入B、价格总水平C、总消费D、总投资答案：ACD44.烟叶收购是一项政策性强、涉及面广、工作量大、易受干扰的工作，直接关系到（）的利益A、国家B、企业C、地方政府D、烟农答案：ABCD45.名优卷烟产品所用的烟叶色泽一般为（）。A、桔黄B、柠檬黄C、红棕色D、青色答案：ABC46.烟草产品鉴别检验结论包括（）。A、假冒注册商标B、伪劣C、假冒注册商标且伪劣D、真品答案：ABCD47.下面属于经济总量中的个量之和的是（）。A、国民收入B、价格总水平C、总消费D、总投资答案：ACD48.管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是（）。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结松D、锥型结构答案：AD49.垂直营销系统的类型有（）。A、公司式B、管理式C、契约式D、独立式答案：ABC50.公文有其特定的撰写程式和行文格式，是传达党和国家的方针政策、发布党规政令（）的一种重要文字工具。A、指导和商洽工作B、请示和答复问题C、报告情况D、交流经验答案：ABCD51.经济周期理论有（）A、传统的经济周期理论B、凯恩斯主义者的经济周期理论C、货币主义的经济周期理论D、需求理论答案：ABC52.验级人员必须持证上岗，严格执行（）,准确验级，切实把好烟叶等级的合格率质量关，不压级压价，抬级抬价，不收人情烟，情绪烟。A、国家政策B、国家标准C、行业政策D、行业标准答案：AB53.政府对市场价格的干预方式主要有（）。A、均衡价格B、弹性价格C、最高限价D、最低限价答案：CD54.根据顾客购买行为的差异可以将市场分为（）。A、消费者市场B、生产者市场C、中间商市场D、政府市场答案：ABCD55.企业战略修正的种类分为（）。A、局部性修正B、职能战略修正C、总体战略修正D、业务战略修正答案：ABC56.根据经济周期四阶段的划分，属于经济周期的四个阶段的是（）。A、繁荣阶段B、衰退阶段C、收缩阶段D、萧条阶段答案：ABD57.动态的战略管理过程可以分为（）阶段，每个阶段又各自包括若干不同的步骤。A、战略形成B、战略执行C、战略控制D、战略修正答案：ABCD58.接装纸常用规格通常有（）。A、36mmB、40mmC、44mmD、68mm答案：ABCD59.目前，组织在绩效管理中实行的模式分为（）。A、德能勤绩B、检查评比C、共同参与D、企业管理答案：ABC60.经济数量的分析、计量方法包括（）。A、数理经济学B、经济数学C、经济统计学D、经济计量学答案：ABCD61.计划的性质不包括(一)。A、计划工作是为实现组织目标服务B、计划工作是管理活动的基础C、计划工作具有普遍性和秩序性D、计划工作要追求效率答案：ABCD62.在烤烟调制的干筋阶段，其基本任务之一是确保烟叶（）。A、变色B、变黄C、干筋D、调制安全和节能答案：CD63.公文在行文的过程中应遵循（）原则。A、按照职权范围行文B、按隶属关系行文C、越级行文D、逐级行文答案：ABD64.商品检验的方法可归纳为（）。A、感官检验B、物理检验C、理化检验D、仪器检验答案：AC65.辨别假冒卷烟产品的外观质量特征维度包括（）。A、气味B、小盒包装纸C、水松纸D、铝箔纸答案：BCD66.目前世界上生产的卷烟滤棒主要有（）。A、醋酸纤维滤棒B、聚丙烯纤维滤棒C、纸质滤棒D、复合滤棒答案：ABCD67.为更好地发挥人力资源配置，应遵循以下原则：（）A、能级对应原则B、优势定位原则C、动态调节原则D、内部为主原则答案：ABCD68.置换烟支的假冒卷烟产品的特点是（）。A、使用废旧的真烟包装纸B、使用假冒的同牌号烟支C、市场上较多且较易识别D、外观很具迷惑性答案：ABD69.计划根据职能空间可分为（）。A、业务计划B、财务计划C、短期计划D、人事计划答案：ABD70.属于企业的外部环境要素的是（）。A、企业的外部环境要素可以归结为两类B、企业在市场营销、财务、生产、研发、人力资源以及企业文化方面的现实表现C、企业人力资源状况D、间接地影响企业活动和决策的环境因素答案：AD71.从战略构成要素的角度分析，（）通常是业务战略中最重要的组成部分。A、人员配备B、竞争优势C、资源配置D、职能划分答案：BC72.在烟草商品运输速度上，要根据收货单位的时间要求，用最短的时间把烟叶运到目的地，及时地满足市场和消费者的需要，做好（）的衔接工作。A、货物B、船舶C、费用D、车辆答案：ABD73.人员配备的工作程序是(A、确定人员需要量B、选配人员C、制定和实施人员培训计划D、选拔领导者答案：ABC74.目标管理一般要经过（）和成果评价、实行奖惩等环节。A、制订目标B、修正目标C、明确组织的作用D、执行目标答案：ACD75.公文按其机密程度，可分为（）、普通公文。A、绝密公文B、秘密公文C、机密公文D、一般公文答案：ABC76.目标管理的基础工作内容有（）。A、反馈绩效B、基础知识教育C、标准化D、信息工作答案：BCD77.战略控制通常包括（）。A、确定评价标准B、衡量企业绩效C、实际工作成果D、评价工作业绩答案：ACD78.在企业战略执行的过程中，企业的最高管理者承担以下几项重要任务(。A、确认实施所选择的战略对行政管理的要求，探明企业战略执行过程中将产生的问题B、协调企业战略与企业的内部组织行为，使之相互适应C、推荐战略执行过程D、监督战略执行过程答案：ABCD79.薪酬管理对几乎任何一个组织来说都是一个比较棘手的问题，主要是因为组织的薪酬管理系统一般要同时达到（）三大目标。A、公平性B、有效性C、合法性D、合理性答案：ABC80.人力资源管理的育人的基本原则：（）A、长期原则B、实用原则C、因材施教原则D、学以致用原则答案：ABCD81.人力资源管理的用人的基本原则：（）A、量才使用原则B、挑战性工作原则C、公平合理的报酬原则D、量力而行原则答案：ABC82.从战略构成要素角度看，（）通常是业务战略中最重要的组成部分。A、经营范围B、资源配置C、竞争优势D、协同作用答案：BC83.管理者所扮演的人际角色是（）。A、代表人角色B、领导者角色C、信息员角色D、联络者角色答案：ABD84.手工制造的假冒卷烟产品特点是（）。A、内外在质量及制作工艺较差B、烟丝经过化学染色处理C、市场上较多且较易识别D、对人体健康的危害不大答案：ABC85.（）综合资本主义和社会主义两类国家的经济学科发展现状，现代经济学的学科分类大体上可以分为如下几个门类（）。A、理论经济学B、政治经济学C、经济史D、经济思想史答案：ABCD86.人力资源管理的目标都主要包括（）A、维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥B、保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足C、最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展D、维护与激励组织内部人力资源，使其人力资本得到应有的提升与扩充答案：ABCD87.理解人力资源管理，需要把握以下几个方面：（）A、人力资源管理为组织的目标和战略服务B、人是组织最重要的资源C、招、用、留和激励的过程管理。D、人力资源管理强调人才的开发和储备答案：ABCD88.仪器鉴别检验的主要项目包括（）A、物理特性检验B、主流烟气分析C、化学常规分析D、其他特性分析答案：ABCD89.在烤烟分级中，一般将烟叶颜色分为（）和青黄烟等。A、柠檬黄B、橘黄C、红棕D、杂色答案：ABCD90.企业战略可以分为三个重要的层次（）。A、职能战略B、业务战略C、发展战略D、公司战略答案：ABD91.烟叶收购前，收购站要提前作好交售的规划和组织工作，通知烟农卖烟（）,凭合同到指定的磅组售烟，无合同者不予收购。A、烟站B、时间C、收购人员D、计量单位答案：AB92.领导方式的类型有（）。A、专权型领导B、综合型领导C、民主型领导D、放任型领导答案：ACD93.目标管理的方法有（）A、明确目标B、参与决策C、规定期限D、反馈绩效答案：ABCD94.管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态为（）。A、扁平结构形态B、水平结构形态C、立体结构形态D、锥形结构形态答案：AD95.收益管理意在把合适的产品或服务，在合适的时间，以合适的价格，通过合适的销售渠道，出售给合适的顾客，最终实现企业收益最大化目标，下列属于此项工作重要环节的是（）。A、收益管理B、需求预测C、细分市场D、敏感度分析答案：BCD96.卷烟烟支的小盒包装可分为（）包装。A、软包B、硬盒C、铁盒D、听装答案：ABCD97.目标管理方法的局限性有)等。A、目标难操作B、目标难确定C、目标商定不灵活D、目标短期化答案：BCD98.下列商务交往中体现对别人重视的是（）。A、介绍中体现重视B、名片交换过程中体现重视C、交谈中体现重视D、称呼对方体现重视答案：ABCD99.卷烟感官质量缺陷中（）均属A类，感官质量若出现A类质量缺陷项，则判该批卷烟不合格。A、总得分不合格B、明显异味C、刺激性大D、霉变答案：ABD100.综合资本主义和社会主义两类国家的经济学科发展现状，现代经济学的学科分类大体上可以分为如下几个门类（）。A、理论经济学B、政治经济学C、经济史D、经济计量学答案：ABC101.组织机构和结构的设计原则是（）。A、因事设职与因人设职相结合的原则B、权责对等的原则C、公平合理的原则D、命令统一的原则答案：ABD102.卷烟综合质量包括（）的内容。A、包装标识B、包装与卷制质量C、感官质量D、主流烟气指标答案：ABCD103.在吸味方面，假冒卷烟产品的感官品质是（）。A、烟味入喉辛辣B、劲头大小不一C、青杂气明显D、余味苦涩答案：ABCD104.与真品卷烟产品相比，假冒卷烟产品包装上的特征是（）。A、手工包装B、用回收的真品烟的条盒、小盒商标包装C、用不同的制作设备包装D、用相同或类似的制作设备包装答案：ABCD105.卷烟的卷制质量指标有（）。A、条装、盒装质量指标B、熄火C、圆周D、吸阻答案：BCD106.目标具有（）特征。A、层次性B、网络性C、多样性D、挑战性答案：ABCD107.强化理论中正强化的刺激物包括（）。A、减少奖酬B、提升C、改善工作关系D、表扬答案：BCD108.宏观经济政策主要是依靠（）,调节控制宏观经济的运行，以达到一定的政策目标。A、财政政策B、货币政策C、专卖政策D、销售政策答案：AB109.假冒卷烟产品逃避的税收有（）。A、消费税B、增值税C、个人所得税D、企业所得税答案：ABD110.制定绩效管理制度的基本原则有(A、实用性原则B、客观公平原则C、相对稳定原则D、公开原则答案：ABCD111.最普遍的小盒包装是20支装，烟支排列为三层，通常为(A、7-6-7排列B、8-8-4排列C、7-7-6排列D、6-6-6排列答案：AC112.在市场经济中，价格的作用主要有：（）。A、价格是商品供求关系变化的指示器B、价格水平与市场需求量的变化密切相关C、价格是实现国家宏观调控的一个重要手段D、价格是反映国民收入水平的重要指标答案：ABC113.卷烟纸的长度规格主要有（）。ABCA、4000m±15mB、5000m±15mC、6000m±15mD、7000m±15m答案：ABC114.烤烟旺长期的管理要点是（）、增重。A、稳长B、促根C、促叶D、壮株答案：AC115.采取扩张性货币政策，对以下方面引起增加的方面有（）。A、国民收入B、利率C、消费D、投资答案：ABD116.对绩效管理的错误认识是一个组织绩效管理效果不佳的最根本原因，也是最难突破的障碍，组织的管理者对绩效管理往往存在如下的误解甚至是错误认识：（）A、过于追求量化指标，轻视过程考核，否认主观因素在绩效考核中的积极作用。B、忽略绩效考核导向作用C、绩效考核过于注重结果而忽略过程控制D、绩效管理就是绩效考核，绩效考核就是挑员工毛病答案：ABCD117.从烟叶生产的角度划分，烤烟一生可分为（）两个阶段。A、幼苗生长B、移栽C、采收D、大田生长答案：AD118.公文按其时限要求，可分为（）、常规公文。A、特急公文B、急办公文C、紧急公文D、一般公文答案：AB119.国内生产总值核算方法是使用（）核算。A、支出法B、收入法C、生产法D、成本法答案：ABC120.计划根据时间可分为（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、人事计划答案：ABC121.对企业定价影响较大的因素主要有（）。A、市场需求B、成本C、市场竞争D、市场占有率答案：ABC122.目标管理基础工作中的信息工作的基本要求有（）A、适用B、及时C、准确D、经济答案：ABCD123.管理者要具备三种技能分别是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能答案：ABC124.机器制造的假冒卷烟产品的特点是（）。A、外在质量通常较好B、此类假冒卷烟产品数量很大C、有自己的配方D、识别难度大答案：ABCD125.《烟草产品鉴别检验管理办法》和《卷烟产品鉴别检验规程》从管理和技术层面上确保了假冒伪劣烟草产品鉴别检验工作的（）。A、科学性B、公正性C、普遍性D、权威性答案：ABD126.计划与决策关系论述正确的是（）。A、计划为决策服务B、决策与计划相互渗透，不可分割C、计划是决策的基础D、决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续答案：BD127.我国烟草商品最基本的运输方式有（）。A、铁路运输B、公路运输C、水路运输D、航空运输答案：ABCD128.在烟叶运输途中，要注意勿使烟叶受到剧烈震颠，防止（）。A、雨淋B、日晒C、高温烘烤D、差错答案：ABC129.卷烟包装标识的通用条件中，以下（）条内容要求是错误的。A、包装标识所使用的中文文字应符合规范汉字的要求；B、卷烟包装体上应注明省(市)名和企业名称，不能直接注明企业名称；C、商标条码应符合GB12904的要求；D、在卷烟包装体上及内附说明中可以使用保健、疗效、安全、环保等卷烟成分的功效说明答案：BD130.依据目标的细分程度来区分，目标管理可分为（）A、成果目标管理B、岗位目标管理C、方针目标管理D、组织目标管理答案：BD131.属于经济学研究的方法是（）A、动态分析B、实证分析C、随机概率分析D、均衡分析答案：ABCD132.下列选项中，对卷烟商品质量评价运用方法表述正确的是（）。A、卷烟外观质量运用感官判断B、卷烟物理性能指标检验运用随机抽样调查C、卷烟物理性能指标检验运用普查方法D、主流烟气指标测量运用专门的仪器答案：ABD133.请示是下级机关、企事业单位向上级机关或业务主管部门请求（）有关事宜的报请性公文。A、指示B、批准C、答复D、审核答案：ABCD134.属于烟叶复烤作用的是（）。A、调整烟叶水分、防止霉变B、杀虫灭菌、有利烟叶储存C、把烟叶烤黄、烤干、烤香D、排除烟叶杂气、净化香气答案：ABD135.从目标的最终承担主体来区分，目标管理可分为（）A、业绩主导型目标管理B、组织目标管理C、岗位目标管理D、过程主导型目标管理答案：BC136.职业生涯管理应看作是竭力满足、三者需要的一个动态过程。A、管理者B、部门C、员工D、组织答案：ACD137.我国目前打叶复烤工艺中，其工艺流程主要有（）。A、烟叶预回潮B、梗叶分离C、叶片复烤及烟梗复烤D、切叶丝答案：ABC138.领导的三个要素是（）。A、领导必须有部下或追随者B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者也可以没有部门D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标答案：ABD139.经济周期的总过程分为（）阶段。A、萧条B、复苏C、繁荣D、衰退答案：ABCD140.企业战略的执行过程包括（）等内容。A、中间计划B、制订方案C、编制预算D、确定工作程序答案：ABCD141.属于应用经济学的范畴的学科有（）。A、人口经济学B、政治经济学C、经济史D、劳动经济学答案：AD142.卷烟包装标识可以用（）等形式表示。A、文字B、符号C、数字D、图案答案：ABCD143.根据确定控制标准的方法可划分为（）A、程序控制B、跟踪控制C、自适应控制D、最佳控制答案：ABCD144.属于经济学研究的方法是（）A、边际分析法B、静态分析C、规范分析D、均衡分析答案：ABCD145.公文是（）行使法定职权、处理日常事务时经常使用的一种文体。A、党政机关B、社会团体C、企事业单位D、其他社会组织答案：ABCD判断题1.（）剩余价值是马克思主义政治经济学的核心概念。A、正确B、错误答案：A2.（）目标管理所设置的目标必须是正确的、合理的。所谓正确，是指设置目标的数量和标准应当是科学的，管理者必须确定合理的目标，明确表示行为的期望，使得员工始终具有正常的紧张和费力程度。A、正确B、错误答案：B3.（）宏观经济学又称总体经济学、大经济学，亦被称为总量分析或总量经济学。A、正确B、错误答案：A4.（）在具体行文中，根据组织关系和工作需要，可以采取逐级、多级、越级、直达、直接等不同的行文方式。A、正确B、错误答案：A5.（）改换包装即使用废旧的真烟包装纸，将假冒的同牌号烟支放人其中，重新粘封，再次进入市场流通。A、正确B、错误答案：B6.（）放任型领导，是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。A、正确B、错误答案：A7.（）马克思主义的理论经济学，即政治经济学，是研究人类社会各个发展阶段的生产方式或生产关系的发生、发展和灭亡的规律的。A、正确B、错误答案：A8.（）行文关系是根据行文单位各处的隶属关系和职权范围确定的。A、正确B、错误答案：A9.（）经济数量的分析、计量方法包括数理经济学、经济数学、经济统计学、经济计量学等学科。A、正确B、错误答案：A10.（）市场经济是一种经济体系，在这种体系下产品和服务的生产及销售完全由自由市场的自由价格机制所引导。A、正确B、错误答案：A11.（）物品的边际效用，是指该物品的消费量每增(减)一个单位所起的总效用的增(减)量。A、正确B、错误答案：A12.（）若卷烟包装与卷制质量得分小于60分时，则判该批卷烟不合格。A、正确B、错误答案：A13.（）个人层面的职业生涯规划管理是指组织根据自身的发展目标，确定组织的职系规划和职业发展通道，帮助员工找到个人目标与组织发展目标的结合点，通过相应的措施帮助员工实现个人的职业生涯规划，并同时满足组织的发展需要。A、正确B、错误答案：B14.（）通货膨胀的实质是社会总需求大于社会总供给。A、正确B、错误答案：A15.（）短期计划一般指1年以内的期间，具体规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段。A、正确B、错误答案：A16.（）员工对薪酬管理的满意度是衡理薪酬管理水平高低的最主要标准。让员工对薪酬满意，使其能更好地为组织工作，是进行薪酬管理的根本目的。A、正确B、错误答案：A17.（）卷烟商标应符合《中华人民共和国商标法》的规定。A、正确B、错误答案：A18.（）手工制造即利用同规格牌号(如次品烟或低等烟)或不同牌号的烟支，经手工操作，改包成等级或价格较高的卷烟牌号。A、正确B、错误答案：B19.（）专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。A、正确B、错误答案：A20.（）民主型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。A、正确B、错误答案：B21.（）评吸鉴别检验的主要项目为香气、风格、谐调、杂气、劲头、刺激性、余味等。A、正确B、错误答案：A22.（）目标管理不是一种程序，是一个组织中的上下各级管理人员会同起来制订共同的目标，确定彼此的成果责任，并以此项责任来作为指导业务和衡量各自的贡献的准则。A、正确B、错误答案：B23.（）决策为计划的任务安排提供了依据，计划则为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。A、正确B、错误答案：A24.（）烟草产品鉴别检验结论一般分为假冒注册商标、伪劣、假冒注册商标且伪劣、真品四种情况。A、正确B、错误答案：A25.（）经济周期的总过程分为萧条、复苏、繁荣、3个阶段A、正确B、错误答案：B26.（）商品价格的变动不一定反映商品价值的变动。A、正确B、错误答案：A27.（）战略一词，原为军事用语。顾名思义，战略就是作战的谋略。A、正确B、错误答案：A28.（）烤烟烘烤过程中，在定色阶段要防止烤青、挂灰、蒸片和糟片等现象的出现，确保烟叶外观质量。A、正确B、错误答案：A29.（）控制的过程包括三个基本环节的工作：确立标准、衡量成效、纠正偏差。A、正确B、错误答案：A30.（）名义GDP是用基年的价格计算出来的国内生产总值。A、正确B、错误答案：B31.（）目标管理重视结果，强调自主，自治和自觉。A、正确B、错误答案：A32.（）经济史按地域范围划分，有国别经济史、地区经济史、世界经济史和现代经济史。A、正确B、错误答案：B33.（）手工改换包装的假冒卷烟即利用同规格牌号(如次品烟或低等烟)或不同牌号的烟支，经手工操作，改包成等级或价格较高的卷烟牌号。A、正确B、错误答案：A34.（）理论经济学是论述经济学的基本概念、基本原理，以及经济运行和发展的一般规律，为各个经济学科提供基础理论。A、正确B、错误答案：A35.（）经济史按地域范围划分，有国别经济史、地区经济史、世界经济史。A、正确B、错误答案：A36.（）概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。A、正确B、错误答案：B37.（）比较静态分析是从时间序列角度对经济现象的分析。A、正确B、错误答案：B38.（）理论经济学通常称为一般经济理论，分为宏观经济学与微观经济学两个分支。此外，数理经济学也已成为理论经济学的独立分支。A、正确B、错误答案：B39.（）微观经济学是通过对整个国民经济的活动研究来说明市场机制的资源配置作用的。A、正确B、错误答案：B40.（）理论经济学通常称为一般经济理论，分为宏观经济学与微观经济学两个分支。此外，福利经济学等也已成为理论经济学的独立分支。A、正确B、错误答案：A41.（）加速原理说明产量(国民收入)会加速引起投资的变动。A、正确B、错误答案：A42.（）每个PDCA循环，都不是在原地周而复始运转，而是螺旋式提升。A、正确B、错误答案：A43.（）感官检验是指用各种仪器、设备，并利用化学试剂对商品的质量特性进行物理的、机械的、化学的、生物学的测定与分析的鉴定过程A、正确B、错误答案：B44.（）将预定的目标视为不可改变的，强迫下级接受也是目标管理的一种。A、正确B、错误答案：B45.（）接装纸宽度规格根据烟支滤嘴的长度而定，通常有36mm、40mm、44mm、48mm和52mm等规格，也可根据需要自定规格。A、正确B、错误答案：B46.（）工业经济学、商业经济学、区域经济学、企业财务、计划经济学、国际经济学都属于应用经济学的范畴。A、正确B、错误答案：A47.（）需求是指在一定的时期，在一既定的价格水平下，消费者愿意并且能够购买的商品数量。A、正确B、错误答案：A48.（）烟叶自然醇化过程对保持卷烟质量的稳定性没有作用。A、正确B、错误答案：B49.（）烟叶装入烤房后即可进行烘烤，烘烤过程分为变黄、定色、干筋三个阶段，即三段式烘烤工艺。A、正确B、错误答案：A50.（）最低限价也称为支持价格。它是政府规定的某种产品的最低价格，最低价格总是高于市场的均衡价格。A、正确B、错误答案：A51.（）人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。A、正确B、错误答案：A52.（）建立正确的行文关系，遵守必要的行文规则，有助于机关、部门、单位维护正常的领导和管理，避免行文混乱，防止公文旅行,克服文牍主义，提高工作效率。A、正确B、错误答案：A53.（）卷烟包装工艺流程包括小盒包装、条烟包装及箱装。A、正确B、错误答案：A54.（）烟叶装入烤房后即可进行烘烤，烘烤过程分为凋萎、变黄、干筋三个阶段，即三段式烘烤工艺。A、正确B、错误答案：B55.（）烤烟大田移栽密度，一般每公顷种植18000～21000株。从移栽到成熟采收完毕一般需要120天左右。A、正确B、错误答案：A56.（）商品价格的变动不一定反映商品价值的变动，例如，在商品价值不变时，货币价值的变动就会引起商品价格的变动。A、正确B、错误答案：A57.（）所谓扩张性货币政策是指货币当局(中央银行)通过削减货币供给以刺激社会总需求水平。A、正确B、错误答案：B58.（）人力资源的资源性，是就人体本身所蕴涵的各种可开发利用的能力及潜能而言。人的潜能是以人身为直接承载体的，而人的自主意识又对人的潜能的发挥起着直接控制作用。A、正确B、错误答案：A59.（）广义的公文是指党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务而形成的文字材料。A、正确B、错误答案：A60.（）感观鉴别检验不必对样品逐条逐盒检验，可以抽样检验。A、正确B、错误答案：B61.（）劳动价值是一种特殊的使用价值，是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值，而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值。A、正确B、错误答案：A62.（）战略控制是对企业高层战略活动的控制，它与管理层、业务层等中下层的控制大体一致。A、正确B、错误答案：B63.一般来说，生活必需品的消费者剩余较大，其他物品的消费者剩余相对较小。A、正确B、错误答案：A64.（）调查报告的结构一般由标题、正文、结尾三部分组成。A、正确B、错误答案：A65.（）在烟草商品运输途中，要注意做好防火安全工作，还要防止盗窃或抢劫事故，要保证人身、商品、设备三安全。A、正确B、错误答案：A66.（）在鲜烟装炕烘烤之前，须事先对各类烟叶的具体竿数进行准确统计，并按棚次分别摆开，按自底棚到顶棚的顺序进行装炕。A、正确B、错误答案：B67.（）目标管理以制定目标为起点，以目标完成情况的考核为终结。A、正确B、错误答案：A68.（）商品是经济的起点，商品学是经济学的基础，财务学、会计学是经济学的桥梁。A、正确B、错误答案：A69.（）根据时机、对象和日标的不同，可以将控制划分为程序控制、跟踪控制、自适应控制、最佳控制。A、正确B、错误答案：B70.（）经济史按部门或专业来区分，有农业发展史、工业发展史、银行发展史、欧洲经济史等。A、正确B、错误答案：A71.（）虽然组织系统担负的任务不同，但不同行业、不同部门、不同单位目标管理基础工作的内容是相同的。A、正确B、错误答案：B72.（）管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。A、正确B、错误答案：B73.（）现代企业面临着复杂多变的经营环境，企业管理者必须牢牢把握那些关系企业未来生存和发展的关键性、全局性的战略问题，要从战略高度考虑，合理运用可取得的资源，充分利用环境所提供的机会，努力实施适应环境变化的战略性管理，才能使企业在激烈的竞争中谋求长远发展，实现基业长青。A、正确B、错误答案：A74.（）所谓扩张性货币政策是指货币当局(中央银行)通过削减货币供给以剌激社会总需求水平。A、正确B、错误答案：B75.（）管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。A、正确B、错误答案：A76.（）美国心理学家马斯洛将需要划分为五级：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。A、正确B、错误答案：A77.（）简报是党政机关、群众团体、企事业单位编发的反映情况、传播信息、交流经验、指导工作的一种摘要性的正式公文。A、正确B、错误答案：B78.（）可以用计划对领导者的贡献来衡量一个计划的效率。A、正确B、错误答案：B79.（）卷烟综合质量包括包装标识、包装与卷制质量、感官质量、主流烟气指标方面的内容。A、正确B、错误答案：A80.（）人力资源管理模块之间不是匹配关系，而是时序关系。A、正确B、错误答案：B81.（）从理论上说，按支出法、收入法与生产法计算的GDP在量上是不相等的。A、正确B、错误答案：B82.（）纸币发行量超过流通中实际需要的货币量，是导致通货膨胀的主要原因之一。A、正确B、错误答案：A83.（）是否以一定的价值判断为依据是实证分析与规范分析的重要区别之一。A、正确B、错误答案：A84.（）SWOT分析法只适用于企业外部环境条件战略因素的综合分析方法。A、正确B、错误答案：B85.（）公文按其行文方向，