2024三江学院教师招聘考试笔试试题_第1页
2024三江学院教师招聘考试笔试试题_第2页
2024三江学院教师招聘考试笔试试题_第3页
2024三江学院教师招聘考试笔试试题_第4页
2024三江学院教师招聘考试笔试试题_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

考友回忆整理———收集整理,仅供参考2024三江学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.社会学教学经常会采用调查法,政治、历史教学多采用讲授法,物理、生物、化学教学常用演示法和实验法。这表明,影响教师选择教学方法的一个重要因素是()。A.学科特点和教学内容B.教学目的和任务C.学生的年龄特征和知识水平D.教师的业务素质及个性特点【答案】:A2.高校最基本的一项职能是()。A.科研B.社会服务C.教学D.知识创新【答案】:C3.教师在教育教学活动中对学生各种表现,特别是对意外情况和偶发事件,能够及时作出灵敏的反应,并采取恰当措施和解决问题的特殊能力是指教师的()A.教育机智B.教学监控能力C.教学反思D.教学效能感【答案】:A4.高校教师的社会责任包括()。A.教书育人B.以智力和技能优势为社会服务C.以上都是D.以科研推动社会科学技术进步【答案】:C5.高校教师角色形成的影响因素中,不包括()A.投身实践B.职业认同C.榜样示范D.生涯规划【答案】:D6.对新技术、新发明具有先导作用的高校科研类型属于()。A.应用研究B.推广研究C.开发研究D.基础研究【答案】:D7.王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是()。A.教学态度B.教学手段C.教学方式D.教学组织形式【答案】:C8.促进科学技术成果向实际的生产力转化,体现了高等教育的()功能。A.政治功能B.文化功能C.经济功能D.个体功能【答案】:C9.教师在履行教育义务的活动中,最主要、最基本的道德责任是()。A.爱岗敬业B.教书育人C.团结协作D.依法执教【答案】:B10.研究表明,当代大学生的道德理想取向呈明显的()。A.极端化态势B.表象化态势C.单一化态势D.多元化态势【答案】:D11.大学生应当注重全面发展,提高自身素质,大学生的素质包括()。A.身体心理素质B.专业素质C.文化素质D.思想道德素质【答案】:ABCD12.根据《普通高等学校学生管理规定》,学业为成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内(含休学)未完成学业的,应予()A.退学B.开除C.记过D.留校察看【答案】:A13.正确处理教学与科研的关系,应是()A.按学校考核来取舍B.以科研为主C.以教学为主D.教学与科研兼顾【答案】:D14.国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理()。A.社会保险费B.补充养老保险C.福利待遇D.工龄计算【答案】:B15.最早提出成就动机的人是()。A.麦克莱兰B.阿特金森C.海德D.默里【答案】:A16.“空心病”对应的人格缺陷是()。A.悲观B.空虚C.孤僻D.自卑【答案】:B17.机械学习与有意义学习划分的主要依据是()。A.学生是否理解学习材料B.要学习的主要内容是呈现或由学生发现C.学习目的是解决问题或是获得知识D.学生是否主动学习【答案】:A18.刘明活泼好动,善于交际,思维敏捷,易接受新事物,兴趣广泛,注意力容易转移,他的气质类型属于()。A.黏液质B.胆汁质C.多血质D.抑郁质【答案】:C19.要认识到事物的本质属性和规律性联系,并由感性认识上升到理性认识,必须通过以下哪一种思维过程?()A.抽象与概括B.分析与综合C.比较与分类D.辐合与发散【答案】:A20.我国大学课程主要依据()进行编制。A.过程模式B.环境模式C.目标模式D.批判模式【答案】:C21.高校组织的结构特征是()A.分散性B.二元性C.复杂性D.学术性【答案】:A22.心理治疗中采用的模仿疗法,属于哪一种大的心理治疗范畴()A.行为矫正法B.心理分析法C.非指导性疗法D.松弛训练【答案】:A23.爱国主义包含三个不同但又相互关联的层次,即()。A.文化自信、民族自豪和爱国信念B.爱国情感、爱国信念和爱国行为C.爱国情感、理论自信和民族认同D.民族认同、文化自信和爱国行为【答案】:B24.对大学生认知与记忆发展规律的研究属于()。A.德育心理研究B.大学生学习心理研究C.教学心理研究D.心理特征研究【答案】:C25.关于案例教学的优点,下列表述错误的是()A.扩大学生的实际知识B.沟通学校与社会的联系C.加强理论与实际的结合D.利于学生获得完整的知识体系【答案】:D26.在教学活动中,学生的学习表现为一个怎样的过程?()A.自然发展的过程B.被动发展的过程C.被动生成的过程D.自主建构的过程【答案】:D27.在自然情景中对人的行为进行研究,以发现其心理活动变化的方法是()。A.测验法B.观察法C.调查法D.实验法【答案】:B28.直接影响活动效率,与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是()。A.性格B.能力C.智力D.气质【答案】:B29.测验时跳过某个难题,先做简单的题目,这属于()。A.认知策略B.资源管理策略C.元认知策略D.精细加工策略【答案】:C30.一个人的对人对己、对事、对物的态度是()。A.通过学习形成的B.是实践锻炼的结果C.在先天因素基础上形成的D.与生俱来的【答案】:A31.中国高等教育学科的奠基之作,标志着中国高等教育学科的正式成立的是潘懋元教授1984年主编并出版的()。A.《新编高等教育学》B.《高等教育学新编》C.《高等教育学》D.《比较高等教育学》【答案】:C32.依法执教的主体是()。A.学校B.班主任C.教师D.教育主管部门【答案】:C33.下列关于影响说服教育效果的因素中,错误的是()。A.学生的心理特点B.说服的内容和沟通方式C.教师自身的特质D.说服的时间地点【答案】:D34.为替代"高等教育"这一概念,国际组织有时采用的概念有()A.大学教育和社区教育B.成人教育和继续教育C.第三级教育和中学后教育D.中学后教育和成人教育【答案】:C35.衡量品德的重要标志是()。A.道德意志B.道德认识C.道德行为D.道德情感【答案】:C二、多选题36.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献不能促进企业的发展B.奉献就是企业发展的道德要求C.奉献与企业的发展关系不大D.奉献能够提升企业的道德境界【答案】:BD37.依法执教的内容包括()。A.要依法贯彻执行党和国家的路线、方针和政策B.要依法贯彻落实教育教学的各项法律法规C.依法执教是依法治国的必然要求D.要依法维护学校、教师的合法权益【答案】:ABD38.项目实施过程中坚持实事求是,科技工作者要忠于观察、记录试验中所获得的原始数据,以下表述正确的有()。A.不得为得出某种主观期望的结论而捏造、篡改、拼凑引用资料,研究结果或实验数据B.禁止随意对原始数据进行删裁取舍C.不得有抄袭他人作品,剽窃他人学术观点,学术思想或实验数据、调查结果等行为D.不得投机取巧,断章取义,片面给出与客观事实不符的研究结论【答案】:ABCD39.大学生品德评价指标体系一般包括()。A.构建程序B.构建原则C.构建的具体指标D.构建意义【答案】:BCD40.教师反思的成分包括()A.批判成分B.认知成分C.情感成分D.教师的陈述【答案】:ABD41.学习的内部条件包括()。A.智力因素B.学习材料C.学习目标D.非智力因素【答案】:AD42.河南考题:记忆的品质有()。A.记忆的准备性B.记忆的广阔性C.记忆的敏捷性D.记忆的精确性E.记忆的持久性【答案】:ACDE43.高校精品课程建设的策略有()。A.配备现代化教学方法和手段B.改革教学内容和课程体系C.建设高水平的师资队伍D.加大投入和创新管理机制E.高标准的教材建设【答案】:ABCDE44.关于道德目的和道德手段间的关系,认识正确的是()。A.道德目的决定道德手段的表现形式B.道德目的和道德手段在一定条件下可以相互转化C.道德目的和道德手段间是相互对立的D.道德手段反映和反作用于道德目的【答案】:ABD45.下列说法中,包含创新思想的有()。A.见利思义B.另辟蹊径C.与时俱进D.患难与共【答案】:BC46.我国《教育法》规定的在校学生的权利有()A.获得公正评价权B.获得资助权C.申诉、诉讼权D.参加教育教学活动权【答案】:ABC47.关于学年制的优点叙述,正确的有()。A.教学管理比较简单B.有规模效益C.有较强的专业性D.便于开展集体活动【答案】:ABCD48.认知心理学的学习迁移理论主要有哪几种方式()A.产生式迁移B.认知能力迁移C.认知结构迁移D.认知策略迁移【答案】:ACD49.大学生在接受高等教育过程中具有极强的主体意识,具体表现在()。A.学习方法的独立性B.对教育影响的选择性C.学习目的的多样性D.教师影响的决定性【答案】:ABC50.职业道德行为修养的内容包括()和职业道德自育。A.职业道德规范B.职业道德实践C.职业道德知识D.职业道德品质【答案】:ACD51.对教育观念的纠偏正确的是()。A.纠正超前学习之偏B.纠正负担过重之偏C.纠正违规竞争之偏D.纠正育人初心之偏【答案】:ABCD52.成就目标可以划分为()。A.表现接近目标B.表现回避目标C.掌握接近目标D.掌握回避目标【答案】:ABCD53.以下哪些

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论