员工劳动合同书范本简易版

员工劳动合同书范本简易版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意根据甲方工作需要，从事____岗位的工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.2乙方按照国家和甲方规定的带薪年休假、法定节假日等相关休假制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条乙方义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。4.2乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方利益的活动。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许不得泄露给第三方。第五条甲方义务5.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的福利待遇符合国家规定。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天通知对方。6.2乙方向甲方提出辞职的，应提前__天向甲方提出书面申请。6.3合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、克扣、拖欠等。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。5.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。6.双方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。3.带薪年休假：劳动者在合同期内享有的带薪休息时间。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方在合理期限内支付，逾期不支付的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。3.甲方未提供休假待遇：乙方可以要求甲方按照合同约定履行休假待遇，并向劳动监察部门投诉。4.乙方未履行岗位职责：甲方可以依据合同约定和公司规章制度对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。5.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就劳动合同内容进行修改