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文档简介
2024房地产置业顾问竞业限制协议合同编号:__________鉴于甲乙双方达成如下共识,特订立本竞业限制协议,以共同遵守。一、竞业限制范围1.1乙方同意,在双方解除或终止劳动合同关系后,在竞业限制期限内,不得在与甲方具有竞争关系的公司、企业或其他经济组织中担任任何形式的职务,包括全职、兼职、顾问、股东等。1.2乙方同意,在竞业限制期限内,不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动,以避免与甲方发生商业竞争。1.3乙方同意,在竞业限制期限内,不得利用在甲方担任职务期间获得的商业秘密、客户资源、业务信息等从事与甲方业务相竞争的活动。二、竞业限制期限2.1本竞业限制协议的期限为自双方解除或终止劳动合同关系之日起两年。2.2若乙方在解除或终止劳动合同关系后继续从事与甲方具有竞争关系的活动,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。三、违约责任3.1若乙方违反本竞业限制协议,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担违约责任。3.2乙方违反本竞业限制协议,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、律师费、诉讼费等。四、争议解决4.1双方在签订本竞业限制协议过程中,如发生争议,应友好协商解决。4.2若双方无法协商解决,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本竞业限制协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本竞业限制协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同解除或终止证明4.竞业限制协议文本5.经济损失证明文件6.律师函7.诉讼文件二、违约行为及认定:1.乙方在竞业限制期限内,在与甲方具有竞争关系的公司、企业或其他经济组织中担任任何形式的职务。2.乙方在竞业限制期限内,直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方在竞业限制期限内,利用在甲方担任职务期间获得的商业秘密、客户资源、业务信息等从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释:1.竞业限制:指在劳动合同解除或终止后,劳动者在一定期限内不得在与原用人单位具有竞争关系的岗位上从事工作的约定。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。4.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方违反竞业限制协议,甲方要求乙方停止违约行为。解决办法:甲方可以出具书面通知,要求乙方立即停止违约行为,并可寻求法律途径维护自身权益。2.乙方违反竞业限制协议,给甲方造成经济损失。解决办法:甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任,并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。3.双方在签订竞业限制协议过程中发生争议。解决办法:双方可以尝试通过友好协商解决争议,若协商不成,可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.房地产置业顾问在解除或终止劳动合同后,与甲方存在竞争关系的情况
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