物流行业人才派遣合同

物流行业人才派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业从事物流行业人才派遣的企业，乙方为需要临时用工的物流企业，丙方为具备相关技能和资质的派遣人员，为了保障甲乙丙各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣岗位及职责1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事物流相关工作。1.2丙方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，提供专业、高效的物流服务。第二条派遣期限2.1本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如有特殊情况，需要延长派遣期限的，三方协商一致后可签订补充协议，延长派遣期限。第三条派遣人员的工资待遇3.1丙方的工资由甲方支付，标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2丙方享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.3丙方在工作中发生的医疗、意外等费用，按照甲方的相关规定执行。第四条乙方义务4.1乙方应提供合适的工作条件，保障丙方顺利开展工作。4.2乙方应按时接收甲方派遣的人员，并在合同期限内妥善保管丙方的个人档案。4.3乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权利、人格尊严等。第五条甲方义务5.1甲方应按照乙方的需求，及时派遣符合岗位要求的人员。5.2甲方应保障丙方的工资待遇，按时足额支付丙方的工资。5.3甲方应监督丙方的工作表现，确保丙方能够胜任乙方的工作。第六条丙方义务6.1丙方应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责。6.2丙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。6.3丙方应按照双方约定，按时到岗上班，不得无故迟到、早退、旷工。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若丙方在工作中发生安全事故、违法行为等，造成乙方损失的，甲方应承担连带责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生纠纷，各方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（派遣单位）营业执照复印件2.乙方（接收单位）营业执照复印件3.丙方（派遣人员）身份证复印件4.丙方（派遣人员）学历证书复印件5.丙方（派遣人员）职业资格证书复印件6.甲方制定的派遣人员管理制度7.乙方制定的工作场所安全管理制度8.丙方签订的保密协议9.丙方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间派遣人员：甲方应在合同约定的时间内派遣符合岗位要求的人员，否则视为违约。2.甲方未按照约定支付工资：甲方应按时足额支付丙方的工资，否则视为违约。3.乙方未按照约定提供工作条件：乙方应提供合适的工作条件，保障丙方顺利开展工作，否则视为违约。4.丙方未按照约定履行工作职责：丙方应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，否则视为违约。5.丙方发生违法行为或安全事故：丙方在工作中发生安全事故、违法行为等，造成乙方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.物流行业人才派遣：指甲方作为专业从事物流行业人才派遣的企业，将丙方派遣到乙方从事物流相关工作。2.派遣人员：指具备相关技能和资质，由甲方派遣至乙方从事物流相关工作的人员。3.派遣期限：指本合同约定的丙方在乙方工作的时间期限。4.工资待遇：指丙方在乙方工作期间应得的工资、福利等。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，用于弥补守约方的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员未按时到岗：及时与甲方沟通，要求甲方尽快派遣符合岗位要求的人员。2.工资支付不及时：及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资。3.工作条件不合适：与乙方沟通，要求乙方提供合适的工作条件。4.丙方违反规章制度：按照乙方的规章制度进行处理，严重者解除劳动关系。5.丙方发生安全事故或违法行为：及时与甲方沟通，要求甲方承担连带责任。五、所有应用场景：1.物流公司临时增加人手，需要甲方派遣人员协助。2.物流公司因员工离