农民工职业礼仪规范准则协议书

农民工职业礼仪规范准则协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（农民工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方为一家依法成立的用人单位，乙方为具有劳动能力的农民工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间应遵守的职业礼仪规范达成如下协议：第一条职业礼仪基本要求1.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，尊重社会公德，遵循职业道德，维护甲方声誉。1.2乙方在工作过程中，应着装整洁，按照甲方规定的职业着装要求进行着装。1.4乙方在与甲方客户、同事沟通时，应使用文明用语，保持礼貌，尊重对方，不发生争执。1.5乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条职业礼仪培训2.1甲方应定期组织职业礼仪培训，提高乙方职业素养，乙方应积极参加，不得无故缺席。2.2甲方有权对乙方进行职业礼仪考核，乙方应积极配合，如实反映自己的职业礼仪水平。第三条违反职业礼仪规范的处理3.1乙方违反本协议规定的职业礼仪规范，甲方有权进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分。3.2乙方严重违反职业礼仪规范，给甲方造成经济损失或声誉损害的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第四条协议的生效、变更和解除4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2在协议有效期内，如双方同意变更或解除本协议，应书面签订变更协议或解除协议。4.3本协议期满后，如双方无异议，自动续签，续签期限同首次签订期限。第五条其他约定5.1双方在签订本协议时，应如实提供个人相关信息，如有虚假陈述，对方有权解除本协议。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（农民工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.农民工身份证明复印件2.甲方公司营业执照副本复印件3.甲方公司组织机构代码证复印件4.甲方公司税务登记证复印件5.甲方公司法定代表人身份证明复印件6.职业礼仪规范培训资料7.职业礼仪考核表8.乙方工作绩效评估报告9.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按照甲方规定的职业着装要求进行着装，未积极参加甲方组织的职业礼仪培训等行为视为违反职业礼仪规范。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失或声誉损害的行为视为违约行为。3.乙方提供虚假个人信息，或乙方在工作中严重违反职业道德，损害甲方利益的行为视为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.农民工：指在城镇就业的农村劳动力，包括从事建筑业、制造业、服务业等行业的农村户籍人口。3.职业礼仪：指在职业活动中，遵循的一种行为规范，包括言谈举止、着装打扮、待人接物等方面。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记参加职业礼仪培训，解决办法：乙方应提前安排好工作，确保按时参加培训。如有特殊情况无法参加，应提前向甲方请假，并尽快补课。2.乙方在工作中不遵守职业礼仪规范，解决办法：甲方应加强监督和管理，对乙方进行批评教育，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方应立即采取措施，停止乙方侵权行为，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方提供虚假个人信息，解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.农民工在甲方公司工作期间，需要遵守甲方制定的职业礼仪规范。2.甲方公司组织职业礼仪培训时，农民工应积极参加。3.农民工在工作中与甲方客户、同事沟通