2024技师短期劳动合同

2024技师短期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本短期劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，主要从事____工作，具体职责和要求如下：（1）完成甲方分配的各项工作任务；（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（3）积极参与甲方组织的培训和学习；（4）保守甲方的商业秘密；（5）其他甲方规定的职责。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。3.4甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，可以给予乙方奖金或其他形式的奖励。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。4.3甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行体检。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。5.3甲方提前解除本合同，应支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第六条争议解决6.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方培训和学习计划

7.乙方工作成果证明

8.乙方体检报告四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足，工作任务。

解决办法：甲方提供培训和学习机会，帮助乙方提高工作能力；乙方应主动学习，提高自身能力。2.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。

解决办法：乙方可以先与甲方沟通，要求支付应得的工资及奖金；沟通无果后，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以先提醒甲方履行缴纳社会保险的义务；甲方仍未履行的情况下，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方在工作中受伤，需休养治疗。

解决办法：甲方应按照法律规定为乙方提供医疗保险待遇，并支付工资；乙方应积极配合治疗，按时提供病假证明。五、所有应用场景：

1.适用于各类企业与员工之间的短期劳动关系。

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