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文档简介
2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库第一部分单选题(150题)1、政府信息公开不包括使用()的方式。
A、政府公报
B、内部文件
C、政府网站
D、新闻发布会
【答案】:B2、行政管理中的“职能”通常指的是?
A:行政机关的职责
B:行政机关的权限
C:行政机关的功能
D:行政机关的权力范围
【答案】:C3、下列哪项是行政监督的主要目的?
A:惩罚违法行为
B:确保行政权力的合法行使
C:提高行政效率
D:保护公民权利
【答案】:B4、人们常说,”危机处理中,赢得了时间就等于赢得了形象”。这体现了危机处理的()原则。
A、及时性
B、主动性
C、冷静性
D、真实性
【答案】:A5、下列哪项是行政决策中的“程序决策”的主要特点?
A:决策过程简单
B:决策结果确定
C:遵循固定的决策程序
D:决策过程灵活多变
【答案】:C6、下列哪项不属于行政决策的基本程序?
A:决策问题的识别
B:决策目标的确定
C:决策方案的执行
D:决策效果的预测
【答案】:D7、从决策性质上看,公共危机管理是一种()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化决策
D、非程序化管理
【答案】:D8、在抗洪救灾斗争中,许多行政领导者总是出现在最危险的地方,这属于()式领导方式
A、激励
B、启发
C、示范
D、强制
【答案】:C9、下列哪项是行政协调中“沟通”的主要作用?
A:传递信息
B:惩罚错误
C:替代决策
D:消除矛盾
【答案】:A10、从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。
A、咨询机构
B、监督机构
C、信息机构
D、执行机构
【答案】:C11、政府的社会经济管理职能转变内容之一是由原来的微观经济管理与调控转向()。
A、直接管理与调控
B、直接管理与间接调控
C、宏观经济管理与调控
D、宏观管理微观调控
【答案】:C12、下列哪项是行政管理创新的重要途径?
A:加大资金投入
B:扩大组织规模
C:引入新技术
D:增加员工数量
【答案】:C13、下列关于决策的说法错误的是()。
A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C、决策选择主要是依据事实判断来进行的
D、决策选择是高级的认识选择
【答案】:C14、在行政信息管理活动中,明确行政信息管理的主体、职能配置及其运行机制,主要是解决()的问题。
A、“谁来管”
B、“管什么”
C、“怎么管”
D、“管的效果如何”
【答案】:A15、传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和0。
A、注重双向性
B、注重广泛性
C、注重多样性
D、注重多向性
【答案】:A16、下列哪项不是行政管理的基本原则?
A:法治原则
B:民主原则
C:高效原则
D:盈利原则
【答案】:D17、以下不属于问题界定的主要方法的是()。
A、类别分析法
B、类比分析法
C、实验分析法
D、层次分析法
【答案】:C18、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。
A、选任制
B、聘任制
C、考任制
D、委任制
【答案】:D19、行政管理活动属于()。
A、执行性活动
B、领导性活动
C、强制性活动
D、民主性活动
【答案】:A20、人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()。
A、个人权力
B、职务权力
C、领导权威
D、个人权力和职务权力
【答案】:A21、“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()。
A、“木桶原理”
B、公平原则
C、激励效应
D、平等原则
【答案】:C22、行政管理中的“人力资源管理”主要关注的是?
A:行政机关的财务
B:行政机关的物资
C:行政机关的人员
D:行政机关的决策
【答案】:C23、下列哪项是行政管理中的“绩效管理”的核心内容?
A:制定绩效指标
B:实施奖惩措施
C:提高员工满意度
D:通过管理手段提高行政效率和效果
【答案】:D24、下列哪项是行政管理中“官僚制”的主要特征?
A:权力集中
B:灵活多变
C:民主参与
D:层级分明
【答案】:D25、下列活动属于行政管理范畴的是()。
A、某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B、某商场经理捐款给希望工程
C、某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D、某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
【答案】:D26、在行政决策过程中,哪个阶段最注重信息的搜集和分析?
A:问题识别
B:方案选择
C:决策执行
D:决策评估
【答案】:A27、()是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员的数目。
A、管理机构
B、管理幅度
C、管理层次
D、管理级别
【答案】:B28、行政决策中枢系统在决策中实行()。
A、下级服从上级
B、以少胜多原则
C、多决原则
D、多多益善原则
【答案】:C29、把权力关进制度的笼子,需要推进权力运行的()。
A、透明化、正常化
B、制度化、规范化
C、技术化、程序化
D、集体化、高效化
【答案】:B30、秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括
A、姓名
B、职务
C、要求
D、年龄
【答案】:D31、下列哪项是行政监督中“内部控制”的主要手段?
A:公开行政信息
B:设立审计部门
C:引入外部监督
D:加强行政文化建设
【答案】:B32、“必须始终坚持以人为本、执政为民,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。”这句话体现的社会主义行政道德规范是()。
A、为人民服务
B、实事求是
C、公正行政
D、廉洁奉公
【答案】:A33、下列哪项是行政组织设计中“管理幅度”的主要影响因素?
A:行政机关的地理位置
B:行政机关的预算
C:行政机关的领导风格
D:下属人员的工作能力和数量
【答案】:D34、行政管理中的“三权分立”原则指的是?
A:立法权、司法权、行政权
B:人事权、财权、事权
C:决策权、执行权、监督权
D:指挥权、协调权、控制权
【答案】:A35、信息交流与能量交换的一个根本区别是()。
A、共享性
B、有用性
C、无限性
D、时效性
【答案】:A36、建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是()。
A、经济学理论
B、政治学理论
C、行政管理二重性原理
D、管理学理论
【答案】:C37、下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?
A:扩大行政机关规模
B:将相关职能集中于同一部门
C:加强行政机关之间的协调
D:提高行政机关的权威
【答案】:B38、“囚徒困境”说明()。
A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输
B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果
C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果
D、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输
【答案】:B39、下列哪项是行政领导者在决策中应遵循的原则?
A:追求个人利益最大化
B:遵循个人喜好
C:集体决策、民主决策
D:权力集中、个人决断
【答案】:C40、组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导者0。
A、应具有开放型性格
B、要全面看问题
C、应具有团结合作精神
D、是管理专家
【答案】:B41、下列措施属于政府发挥社会职能的是()。
A、提供公共产品
B、居民委员会建设
C、计划生育
D、发展体育事业
【答案】:C42、督查工作是目标责任落实的()。
A、本质要求
B、动力
C、出发点
D、落脚点
【答案】:B43、适应性组织又叫作()。
A、非正式组织
B、有机式组织
C、官僚行政组织
D、正式组织
【答案】:B44、()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服务性
【答案】:D45、进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局()。
A、能够体现与会双方平等的关系
B、能够使会场气氛显得比较严肃和庄重
C、能够增加融洽的气氛
D、能够突出主席台位置
【答案】:A46、一切管理活动的共性是()。
A、使管理职能细化
B、实行组织控制的例外原则
C、管理组织必须按照科层制设立
D、为了实现特定目标
【答案】:D47、在公司治理模式中以外部监督为主的模式是()。
A、德国模式
B、英美模式
C、日本模式
D、东亚模式
【答案】:B48、实行公示制有利于()。①从机制上保证选举干部处于群众监督之下;②公民行使干部的任免权;③在重大问题上避免失误;④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
【答案】:C49、在管理学中,()原理主要包括明确每个人的职责,合理设计职位和委授权限,奖惩分明、公正而及时等观点。
A、系统
B、伦理
C、人本
D、责任
【答案】:D50、下列哪项是行政协调的主要功能?
A:激励员工
B:提高效率
C:决策制定
D:监督执行
【答案】:B51、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止滥用权力,就必须以权力制约权力”。这启示我们应该()。A、保障公民的知情权,提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度,确保权力的公开公正运行C、完善民主、健全法制,加强对权力的制约和监督
D、发挥社会舆论的导向作用,消除特权思想的影响
【答案】:C52、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政机关的利益
B:个别公民的利益
C:社会整体的利益
D:特定群体的利益
【答案】:C53、能使行政监督有的放矢的是()。
A、实行政务公开
B、三令五申
C、加大惩戒力度
D、完善各种监督程序
【答案】:A54、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?
A:制定行政目标
B:监督行政过程
C:合理配置行政资源
D:评估行政效果
【答案】:C55、在行政信息采集实施阶段,行政信息管理不包括()。
A、识别信息
B、提取信息
C、汇集信息
D、评估信息
【答案】:D56、坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是()。
A、科学管理原理
B、动态管理原理
C、系统管理原理
D、人本管理原理
【答案】:C57、政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象就是0。
A、政府失灵
B、政策失效
C、政府越位
D、契约失灵
【答案】:A58、公共政策问题得到认定后,政策制定者首先要考虑的是()。
A、拟定政策方案
B、选择政策方案:
C、确定政策目标
D、评估政策方案
【答案】:C59、下列哪项是行政决策中“群体决策”的主要优点?
A:决策迅速
B:责任明确
C:集思广益
D:节省成本
【答案】:C60、领导的实质是()。
A、沟通和激励
B、权力与依赖
C、追随与服从
D、影响与强制
【答案】:C61、双因素理论中的保健因素,指()。
A、能影响和促进职工工作满意度的因素
B、能保护职工心理健康的因素
C、能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、能预防职工心理疾病的因素
【答案】:C62、统计表明“关键的事总是少数,一般的事总是多数”这意味着控制工作最应重视()。
A、突出重点,强调例外
B、灵活、及时和适度
C、客观、精确和具体
D、协调计划和组织工作
【答案】:D63、属于国务院组成部门的是()。
A、国务院研究室
B、海关总署
C、国土资源部
D、国家环保总局
【答案】:C64、下列哪项是行政执行的主要环节?
A:决策制定
B:决策监督
C:决策执行
D:决策评估
【答案】:C65、下列哪项是行政监督的主要方式?
A:行政复议
B:行政处罚
C:行政许可
D:行政奖励
【答案】:A66、下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?
A:增加行政成本
B:降低工作效率
C:促进政府与公民的沟通
D:取代传统行政方式
【答案】:C67、条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用()。
A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C、地方党、政、群机关的大部分工作部门
D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门
【答案】:B68、政府机构的主体是()。
A、领导机构
B、办公、办事机构
C、职能机构
D、派出机构
【答案】:C69、行政管理学的创始人是?
A:威尔逊
B:韦伯
C:泰勒
D:法约尔
【答案】:A70、中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。
A、减少机构和部门的数量
B、裁减人员的数量
C、政府职能的转变
D、行政效率的提高
【答案】:C71、下列关于危机管理的说法不正确的是()。
A、明确矛盾和工作失误,但要封锁一些信息,避免引起骚乱
B、坚持畅通群众利益诉求机制,构建危机公关平台C、处置危机,必须以人为本,设身处地为群众着想
D、必须以第一时间为原则,迅速采取处置措施
【答案】:A72、管理效率的()要求人们在提高管理效率的同时,扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
A、多重化
B、集约化
C、综合化
D、评价
【答案】:A73、在社会主义市场经济体制下,我国政府要由“大政府,小社会”向“小政府,大社会”转变,也就是不再“包揽一切”,只做一个“掌舵人”,即0。
A、无为而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D74、县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由0。
A、派出的政府机关决定任命
B、派出的政府机关及其部门决定任命
C、派出机关同级人大常委会决定任命
D、上级人大常委会决定任命
【答案】:B75、下列哪项是行政管理中“依法行政”的核心要求?
A:行政行为必须合法
B:行政行为必须高效
C:行政行为必须创新
D:行政行为必须民主
【答案】:A76、下列关于行政权力的说法,哪项是不正确的?
A:行政权力具有法定性
B:行政权力可以随意行使
C:行政权力具有权威性
D:行政权力具有强制性
【答案】:B77、行政管理中的“责任政府”意味着?
A:政府必须向公民负责
B:政府必须向企业负责
C:政府必须向上级政府负责
D:政府必须向媒体负责
【答案】:A78、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。
A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C、以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D、无论什么情况下金钱都只是保健因素
【答案】:B79、利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫0o
A、直接控制
B、间接控制
C、反馈控制
D、前馈控制
【答案】:B80、行政管理中的“绩效评估”通常指的是?
A:对行政机关的财务状况进行评估
B:对行政机关的工作效率进行评估
C:对行政机关的决策效果进行评估
D:对行政机关的整体表现进行评估
【答案】:D81、下列关于行政组织变革的说法,哪项是正确的?
A:行政组织变革总是顺利的
B:行政组织变革的目的是为了增加员工数量
C:行政组织变革的阻力主要来源于内部
D:行政组织变革是适应环境变化的必要手段
【答案】:D82、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚拾水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。
A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
B、即使管理无方,人多还是比人少好办事
C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事
D、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
【答案】:D83、下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()。
A、承认人具有能力的差别
B、有效管理的关键是员工参与
C、系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
D、提高群体安全生产凝聚力
【答案】:A84、下列哪项是行政伦理中的“公正原则”的主要体现?
A:行政领导者应享有特权
B:行政决策应优先考虑个人利益
C:行政权力应公平地分配和使用
D:行政行为应追求最大效益
【答案】:C85、下列哪项是行政管理中的“电子政务”的主要特点?
A:依赖于传统的纸质文件
B:主要服务于政府部门内部
C:利用现代信息技术提供公共服务
D:只适用于大城市地区
【答案】:C86、公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理绩效质的标准的核心。
A、公众精神需求
B、公众物质需求
C、公众物质和精神需求
D、公众享受需求
【答案】:C87、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。
A、分权型
B、民主型
C、参与型
D、集权型
【答案】:D88、()通常是指高层次的、大型的、带有战略性的政策方案。
A、基本政策
B、元政策
C、政治政策
D、初始政策
【答案】:A89、下列哪项是行政伦理中的“诚信原则”的主要体现?
A:行政行为不受约束
B:行政决策追求效益
C:行政领导者享有特权
D:行政行为应真实、透明
【答案】:D90、公共政策问题确定后,政策制定者首先要考虑的是
A、拟定政策方案
B、确定政策目标
C、择定政策方案
D、评估政策方案
【答案】:B91、因一高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图,下列说法正确的是()。
A、李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
B、李某应说明申请公开信息的用途
C、规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用
D、规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见
【答案】:D92、行政决策的基本特征不包括?
A:目标性
B:选择性
C:预见性
D:随意性
【答案】:D93、泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。
A、管理培训
B、管理实践
C、劳动竞赛
D、心理革命
【答案】:D94、从管理学的角度将行政学定义为组织、领导、计划、协调和控制手段,有效地处理公务和政务活动的是0。
A、魏劳毕
B、古德诺
C、怀特
D、戈德特纳
【答案】:C95、秘书对领导者的从属和服从,其范围限于0o
A、日常活动.
B、事务管理
C、参谋服务
D、职能活动
【答案】:D96、有效进行检查、监督,属于政府管理运行职能中的
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:D97、某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑人的情况,就是一种()。
A、协调关系
B、协作关系
C、业务关系
D、指导关系
【答案】:B98、我国行政组织系统中的公安派出所属于()。
A、办公机关
B、派出机构
C、职能机关
D、领导机关
【答案】:B99、下列不属于行政职权的是()。
A、处罚
B、复议
C、指导
D、审判
【答案】:D100、下列对预测与决策关系的表述,不正确的是()。
A、预测是为决策服务的
B、预测贯穿于决策的全过程
C、决策是预测的前提条件
D、决策和预测关系密切
【答案】:C101、下列哪项是行政管理中“公众参与”的主要意义?
A:提高行政效率
B:加强政府权威
C:促进民主监督
D:扩大政府规模
【答案】:C102、领导艺术最重要的特征是()。
A、创造性
B、实效性
C、模式化
D、程序化
【答案】:A103、下列关于行政沟通的说法,哪项是正确的?
A:行政沟通只存在于行政机关内部
B:行政沟通是单向的
C:行政沟通的目的是为了实现行政目标
D:行政沟通不受时间、空间限制
【答案】:C104、下列哪项不是行政组织设计的基本原则?
A:科学性原则
B:经济性原则
C:民主性原则
D:利润最大化原则
【答案】:D105、下列哪项是行政协调中的“人际协调”的主要内容?
A:协调不同部门之间的工作
B:协调不同层级之间的关系
C:协调不同个体之间的关系
D:协调行政机关与社会的关系
【答案】:C106、下列哪项是行政管理中“政策评估”的主要目的?
A:制定新政策
B:评估政策效果
C:监督政策执行
D:协调政策冲突
【答案】:B107、态度的构成要素中,处于核心地位的因素是0。
A、认知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B108、财政部就国家财政收支实施的监督是()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、一般监督
【答案】:A109、公共部门区别于私人部门的特征在于()。
A、计划性
B、效能性
C、公共性
D、单一性
【答案】:C110、在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:C111、职位分类制度是()。
A、政府机构管理工作的基础
B、政府财务管理工作的基础
C、政府档案管理工作的基础
D、政府人事管理工作的基础
【答案】:D112、下列哪项不是行政管理的基本职能?
A:组织职能
B:计划职能
C:控制职能
D:营销职能
【答案】:D113、现代科学行政决策是随着社会化大生产和()的发展而发展起来的。
A、市场经济
B、现代科技
C、电脑
D、社会问题与行政范围
【答案】:B114、在社会主义市场经济条件下,下列属于我国政府的文化职能的是()。
A、宏观调控职能
B、提供公共产品和服务职能
C、市场监管职能
D、发展卫生体育职能
【答案】:D115、纯公共物品是由()提供的。
A、政府
B、市场
C、企业
D、私人
【答案】:A116、人事管理的基本要素是()。
A、人员
B、工作
C、规则
D、人和事
【答案】:D117、行政管理中的“效能”通常指的是?
A:工作的效率
B:工作的效果
C:工作的质量
D:工作的数量和速度
【答案】:B118、“引导”作为领导的一般职能,其核心是()。
A、正确地提出任务
B、科学地制定领导方法
C、正确地规划目标
D、建立健全规章制度
【答案】:C119、下列哪项是行政执行中的“监督控制”的主要目的?
A:提高行政效率
B:评估决策效果
C:确保行政目标实现
D:加强行政机关权威
【答案】:C120、那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化的决策
D、非程序化的决策
【答案】:D121、转变政府职能是深化行政体制改革的核心,而政府职能转变的核心则在于处理好()的关系。
A、政府与市场
B、政府与人民
C、计划与市场
D、政府与企业
【答案】:A122、管理层次多的结构成为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是()。
A、每个层次的单位管理范围较小
B、管理成本较大
C、信息沟通不易
D、有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
【答案】:D123、下列哪项不是行政伦理的基本原则?
A:公正原则
B:廉洁原则
C:高效原则
D:诚信原则
【答案】:C124、下列哪项是行政管理的核心任务?
A:追求经济效益
B:维护社会稳定
C:促进社会公平:共s"利益
【答案】:D125、转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0
A、为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
B、实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造C、社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设
D、出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境
【答案】:A126、社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判,其实质是要求各种权力在社会成员之间合理分配,各种义务由社会成员合理承担。下列对社会公正理解正确的是0。
A、它就是社会正义
B、它就是社会公平
C、它是一种价值理念
D、它是一个绝对概念
【答案】:C127、行政管理需要沟通,可以自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()。
A、正式沟通
B、非正式沟通.
C、下行沟通
D、上行沟通
【答案】:B128、下面说法正确的是()。
A、社会问题是政策问题的一部分
B、社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C、社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
D、公众议程对政府议程没有任何影响
【答案】:C129、下列哪项是行政决策中的“非程序决策”与“程序决策”的主要区别?
A:决策结果是否确定
B:决策过程是否复杂
C:决策是否遵循固定程序
D:决策是否由行政领导者作出
【答案】:C130、下列部门中承担政府内部事务管理职能的是0。
A、人民检察院
B、纪律检查委员会
C、人民法院
D、行政监察部门
【答案】:D131、从决策的基本属性来看,决策是0。
A、不以人的意志为转移的活动
B、以人的意志为转移的活动
C、客观规律的真实描述
D、客观规律的真实反映
【答案】:B132、为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。
A、说服方式
B、激励方式
C、示范方式
D、强制方式
【答案】:A133、从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统,下列不属于此系统的是()。
A、国家权力机关决策分系统
B、立法机关决策子系统
C、政府(狭义)决策分系统
D、政党决策分系统
【答案】:B134、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。
A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
B、即使管理无方,人多还是比人少好办事
C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事
D、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
【答案】:D135、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。它指的是()。
A、能影响和促进职工工作满意感的因素
B、能保护职工心理健康的因素
C、能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、能预防职工生理疾病的因素
【答案】:C136、下列哪项是行政责任的主要特征?
A:自愿性
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