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文档简介

人员职业健康管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障医院人员的职业健康，提高工作环境的安全性和舒适性，保护医务人员的身心健康，促进医院的稳定发展，依据《劳动法》《职业病防治法》等相关法律法规，订立本规章制度。第二条适用范围本制度适用于医院内全部人员，包含医生、护士、管理人员等参加医疗服务和管理工作的人员。第三条职业健康考核医院将定期进行职业健康考核，以评估医务人员的职业健康情形和工作本领，并针对考核结果订立相应的改进措施。第二章工作环境管理第四条工作条件与设备医院将依据医务人员的工作需要，供应符合职业健康标准的工作环境、设备和工具。工作场合设施应满足职业卫生要求，配备必需的通风、照明和防护设施。第五条座位和工作台椅医务人员需要长时间坐姿工作的，应供应符合人体工程学要求的座位和工作台椅。座位和工作台椅应定期进行维护和清洁，确保其正常使用。第六条通风与空气质量医院应定期检测和调整工作场合的通风系统，确保室内空气质量符合相关标准。有条件的区域应通过空气净化设备提高空气质量。第七条噪音掌控医院将采取有效措施掌控噪音，保持医务人员工作环境的安静。第八条光照管理医院将确保医务人员工作场合具备适合的自然光照，并保持良好的照明设施。第九条废弃物处理医院将建立相应的废弃物分类、收集和处理制度，确保废弃物处理符合环保要求，不对医务人员的健康造成损害。第三章职业健康监测与保健第十条健康检查医院将定期组织医务人员进行健康检查，包含身体检查、职业病筛查等，以及必需的心理健康评估。第十一条职业病防护医院将严格遵守职业病防治法及相关要求，建立健全职业病防护制度，供应必需的个人防护用品，并定期进行培训。第十二条职业健康宣教医院将定期开展职业健康宣教活动，提高医务人员对职业病防护和工作健康的认得和意识。第十三条应急救援医院将建立健全应急救援预案和机制，确保在突发事件和紧急情况下，能快速、有效地保护医务人员的安全和健康。第十四条工作时间和休息医院将合理布置医务人员的工作时间和休息，保障医务人员的身心健康。医务人员应按规定参加例行的体育运动和休闲活动，保持身体的健康和活力。第四章失能与疾病管理第十五条失能管理医院将建立失能管理制度，为因职业病或其他原因导致失能的医务人员供应必需的支持和帮忙。第十六条疾病防控医院将乐观开展疾病防控工作，加强对职业病的监测和防控，及时处理疑似职业病病例，减少职业病的发生和传播。第十七条病愈护理医院将供应必需的病愈护理服务，帮忙因职业病导致的身心障碍的医务人员恢复健康，尽可能减少职业病带来的影响。第五章监督与违纪处分第十八条监督管理医院将建立完善的职业健康监督管理机制，定期对职业健康管理工作进行检查和评估。医务人员有权对工作环境进行监督，发现问题及时上报。第十九条违纪处分医务人员违反职业健康管理制度的，将依法依规进行惩罚，并依据具体情况进行相应的惩戒处理。医务人员应自发遵守职业健康管理制度，对工作中的违规行为负有责任，自己乐意接受相关处分。第六章附则第二十条解释权本规章制度的解释权归医院管理负责

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