事业单位聘用合同

2024版事业单位聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作，岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面签订续签合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。3.2乙方享受国家和甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第四条培训和考核4.1甲方应按照乙方的职责要求，提供相应的培训机会。4.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应接受甲方的考核。第五条保密事项5.1乙方在聘用期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条解除和终止合同（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方因自身原因不能继续履行合同的；（5）法律、法规规定的其他情形。6.2乙方解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导补充条款一：岗位调整甲方根据单位工作需要，可以对乙方的工作岗位进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并征得乙方的同意。说明：本条款旨在明确甲方在必要时对乙方工作岗位调整的权利，同时保障乙方的知情权和同意权。1.2甲方主导补充条款二：培训安排甲方应按照乙方的职责要求，提供相应的培训机会。甲方组织的培训，乙方应积极参加，不得无故缺席。说明：本条款旨在明确甲方在培训方面的责任和乙方的义务，确保乙方能够满足甲方对岗位职责的要求。1.3甲方主导补充条款三：绩效考核甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应接受甲方的考核。考核结果作为乙方晋升、奖惩、续签合同的依据。说明：本条款旨在明确甲方对乙方工作绩效的考核权，以及乙方应接受的考核义务，确保乙方能够按照甲方要求履行岗位职责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导补充条款一：离职通知乙方解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方。通知甲方后，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。说明：本条款旨在明确乙方在解除合同时应履行的通知义务以及工作交接的要求，确保甲方在工作中不受影响。2.2乙方主导补充条款二：保密义务乙方在聘用期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。说明：本条款旨在明确乙方的保密义务以及违反保密义务应承担的责任，保护甲方的商业利益。2.3乙方主导补充条款三：福利待遇乙方享受国家和甲方规定的各项社会保险和福利待遇。如乙方认为甲方的福利待遇不符合国家规定，乙方有权向甲方提出书面异议。说明：本条款旨在保障乙方的福利待遇权益，同时为乙方提供书面异议的途径。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介补充条款一：中介服务费用如本合同的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。甲方应在合同签订后____个工作日内，向第三方中介支付中介服务费用。说明：本条款旨在明确涉及第三方中介时中介费用的承担方及支付时间，确保合同签订过程的顺利进行。3.2第三方中介补充条款二：中介责任第三方中介在合同签订过程中，应如实介绍甲乙双方的情况，不得故意隐瞒或歪曲事实。如因中介原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应责任。说明：本条款旨在明确第三方中介在合同签订过程中的责任，保障甲乙双方的权益。3.3第三方中介补充条款三：信息保密第三方中介在合同签订过程中，接触到甲乙双方的敏感信息，应予以严格保密。如第三方中介违反保密义务，甲方有权要求第三方中介承担相应的违约责任。说明：本条款旨在明确第三方中介的保密义务以及违反保密义务应承担的责任，保护甲乙双方的利益。一、附件列表：1.甲方单位简介2.乙方个人简历3.第三方中介机构资质证明4.社会保险政策文件5.福利待遇规定6.岗位说明书7.培训计划8.绩效考核办法9.商业秘密、技术秘密保密协议10.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按约定提供培训、工资待遇及福利待遇。5.甲方未按约定进行定期考核，或未按考核结果进行奖惩、晋升等决策。6.甲方违反国家规定，未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.事业单位：指由国家、地方或者其他社会组织举办，以提供公共产品和服务为主要目的的非营利性单位。2.聘用合同：是指事业单位与职工之间，按照平等自愿、协商一致的原则，确定的双方权利义务关系的协议。3.岗位职责：指职工在事业单位中所承担的工作任务和应尽的义务。4.社会保险：是指国家为保障职工的基本生活，依法参加的由用人单位和职工共同缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.岗位调整引发争议：双方应提前沟通，征得对方同意，必要时可签订补充协议。2.乙方离职导致的业务中断：建立工作交接机制，明确交接时间、内容和要求，确保业务顺利进行。3.保密义务违反：加强保密意识培训，签订保密协议，明确违约责任，一旦发现违约行为，立即采取法律手段。4.福利待遇不符合规