安全生产月全员安全基础知识培训

安全生产月全员安全生产基础知识培训汇报人：汇报日期：目录01安全生产法律法规02安全生产基本知识04事故隐患排查治理03公司安全文化05特殊作业安全06应急救援与安全疏散01安全生产法律法规安全生产法律法规014安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理企业主体责任与政府监管者责任单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督工会职责工会依法对安全生产工作进行监督安全生产法律法规--安全生产原则01

“企业的三管三必须”原则管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，管行业必须管安全。

5安全生产人人有责（全员安全生产责任制）安全生产法律法规--主要负责人职责01604保证本单位安全生产投入的有效实施；05组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；06组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；01建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；02组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；03组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；07及时如实报告生产安全事故。安全生产法律法规--安全生产机构和人员职责01704组织或参与本单位应急救援演练；05检查本单位安全生产状况，即时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；06制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；01组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；02组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；03组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；07督促落实本单位安全生产整改措施。安全生产法律法规--事故分类018一般事故是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。安全生产法律法规--教育培训019一般要求未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业；培训时间主要负责人和安全管理人员初次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；生产经营单位新上岗人员，岗前安全培训时间不得少于24学时；非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼单位新上岗人员培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。安全生产法律法规--教育培训（厂级）011003从业人员安全生产权利和义务；04有关事故案例；01本单位安全生产情况及安全生产基本知识；02本单位安全生产规章制度和劳动纪律；安全生产法律法规--教育培训（车间级）011106本车间（区、队、工段）安全生产状况及规章制度；07预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；08有关事故案例；01工作环境及危险因素；02所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；03所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；04自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；05安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；09其他需要培训的内容。安全生产法律法规--教育培训（班组级）011203有关事故案例；04其他需要培训的内容。01岗位安全操作规程；02岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；安全生产法律法规--风险管控办法0113一般、低风险是指风险点发生生产安全事故的可能性较低，不构成重大风险和较大风险的；较大风险是指发生过1次以上不足3次的轻伤、一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在；具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的；经评价确定的其他较大风险。重大风险是指发生过死亡、重伤、重大财产损失事故，或者3次以上轻伤、一般财产损失，且发生事故的条件依然存在的；涉及重大危险源的；具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在10人以上的；经评价确定的其他重大风险。安全生产法律法规--风险管控办法01企业工伤事故发生的原因人的不安全行为物的不安定状态作业环境存在隐患管理上的不足和缺陷14安全生产法律法规--生产安全事故应急预案0115综合应急预案经营单位为应对各种生产安全事故，制定的综合性工作方案，是本单位对安全生产事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。现场处置方案经营单位根据不同的生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。。专项应急预案经营单位为应对某一种或多种类型生产安全事故，或者针对中药生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。02安全生产基本概念安全生产基本概念--安全生产责任制02根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的制度。安全生产责任制的核心原则是安全生产人人有责。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

17安全生产基本概念--三同时02

我国法律规定，环保、职业病防护、安全、消防设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，简称“三同时”制度。

18安全生产基本概念--三级安全教育02

三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全，教育，根据国家相关规定化工企业三级安全教育的时间不得少于72学时，非危化品化工生产企业三级安全教育的时间不得少于24学时，每年继续教育时间不得少于20学时。

19安全生产的“三违”现象02违章指挥违章操作违反劳动纪律一二三20安全生产基本概念--习惯性违章02

是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作制度的，长期反复发生的作业行为。习贯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。

21做到“四不伤害”02四不伤害保护他人不被伤害不被他人伤害不伤害自己不伤害他人两人以上共同作业时注意协作和相互关系；立体交叉作业时要特别注意安全。22安全生产基本概念--五个三02

1、

三不动:（1）未登记联系好不动；（2）对设备性能、状态不清楚不动；（3）正在使用中的设备不动。2、三不离:（1）工作完了，不彻底试验良好不离；（2）影响正常使用的设备缺点未修前不离；（3）发现设备有异状是，未查清原因不离。3、三到位：（1）应急预案管理到位；（2）应急演练到位；（3）安全生产培训到位。23安全生产基本概念--五个三024、三个第一:（1）巡回检查时，第一时间发现问题；（2）日常操作时，第一次把事情做对；（3）紧急情况下，第一反应是正确的。5、三预想:（1）工作前预想:联系、登记、检修准备、防护措施是否妥当 ； （2）工作中预想:有无漏修和只检不修及造成妨害的可能；（3）工作后预想:是否检和修都彻底，复查试验、加封加锁、消记手续是否完备。2402化工企业的“两重点一重大”25两重点一重大两重点：重点监管的危险化工工艺；重点监管的危险化学品一重大：重大危险源的监管02常用的“安全法则”26海因里希法则1：29：300300291任何事故的发生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隐患每1起严重事故（重伤、死亡、重大财产损失）的背后，300起未遂事故先兆和1000起事故隐患必然有29起较轻微事故02常用的“安全法则”27在生产经营活动中，只要存在安全隐患，事故总会发生，差别只是早晚、大小、轻重而已。结论:安全生产工作中必须想尽一切办法，采取一切措施，在平时的工作中，要消除各种事故隐患这是安全生产工作的首要任务。墨菲定律02常用的“安全法则”28一枚骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，所有的骨牌都将被碰倒;如果移除其中一枚骨牌，则连锁被中断，后面的骨牌不再倒下。结论:事故往往是由多类隐患连锁反应而成，如果能消除或避免其中任何一个隐患环节，就能中断连锁反应，避免事故的发生或扩大。多米诺骨牌02常用的“安全法则”2910000-1≠9999，安全是1，事业、财富、家庭、名誉等都是0，有了安全才有10000;没了安全，其他再多零也没有意义。结论:企业要以此教育员工，生命是第一位，安全是第一位，失去生命，一切全无。不等式法则02常用的“安全法则”3090%*90%*90%*90%*90%=59.049%结论:安全生产工作不能打折扣，从负责人往下，经理、主管、班组长、员工，每个人都落实90%不到，最后的结果就是不合格，而一线员工则有很大可能发生事故。九零法则02常用的“安全法则”31在寒冷的北方，北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣吹掉，北风呼啸凛冽刺骨，结果令行人把大衣裹得更紧，而南风徐徐吹动，行人感觉春意融融，慢慢的就解开扣子，脱下大衣。结论:看似威胁较小的危险源，往往因为日积月累，习以为常，如“温水煮青蛙”，慢慢的让员工麻痹大意，产生事故，在安全管理工作中，隐患无小事，注重员工日常行为管理尤为重要。南风法则02常用的“安全法则”32(项层)系统设计1分安全性=(中间层)10倍制造安全性=(基层)1000倍应用安全性；即企业在生产前发现一项设计缺陷并加以弥补，仅需1元钱，如果在生产过程中发现，则需要花10元钱的代价来弥补，如果在使用过程中被发现，则需要花1000元的代价来改进。结论:安全需要提前做，安全需要领导抓。安全第一、预防为主，把任何问题都消灭在萌芽状态，才是降本增效的最佳手段。金字塔法则02常用的“安全法则”33造成死亡事故与严重伤害、未遂事件、不安全行为形成一个像冰山一样的三角形，一个暴露出来的严重事故必定有成千上万的不安全行为掩藏其后，就像浮在水面的冰山只是冰山整体的一小部分，而冰山隐藏在水下看不见的部分，却庞大的多。事故冰山理论03公司安全文化03公司HSE政策安全目标：0伤害；0事故；0职业病安全原则：预防为主；管理优先；行为控制；安全价值安全理念

树立安全发展理念；

落实安全生产责任；

提升全员安全素质；

形成安全生产文化3503公司安全生产的“四个凡事”凡事有章可循：有文件、有资料、定稿、发布，让员工不疑惑。凡事有据可查：

凡事有人负责：落实安全责任、责任到人、到表格。36

凡事有人监督：建立各类台账、档案，让每一件安全活动都能得到重视。检查工作有人做、常态化。检查表格和现场检查、监控回放相结合。安全管理的“以人为本”03从“安全本能”、“要我安全”、向“我要安全”、“我们要安全”的转变，最终形成优秀的安全文化。

安全本能要我安全我会安全我要安全提高安全意识以人为本提升安全素质37“四新”管理0338新设备01新工艺02新技术0304新材料03公司安全生产的“五懂、五能、五会”五懂：懂工艺技术、懂设备原理、懂危险特性、懂法规标准、懂制度要求五能：能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥

五会：会生产操作、会风险辨识、会异常分析、会设备巡检、会应急处置3903公司的雨季“八防”和冬季“六防”40防中暑、防雷击触电、防物体打击、防淹溺、防中毒、防车祸、防洪汛、防坍塌防滑、防冻、防中毒、防机械伤害、防火灾、防爆炸雨季“八防”冬季“六防”04事故隐患排查与治理事故隐患排查与治理04

“隐患类别“人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、环境中变化的危险因素

企业的“隐患排查”原则谁管理谁负责，谁设计谁负责，谁施工谁负责，谁验收谁负责。

安全隐患整改“五落实“责任、措施、资金、期限和应急预案。42安全生产人人有责（全员安全生产责任制）04公司安全生产的“双体系建设概念”采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价并对评价结果划分等级。风险暂定为:“红、橙、黄、蓝”四级。是指消除或控制隐患的过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。43双体系建设隐患排查治理风险分级管控事故处理“四不放过”原则04一二三四事故原因未调查清楚不放过没有采取整改措施不放过职工未受到教育不放过事故责任人未受到处理不放过44反应釜爆炸事故发生原因及预防0445反应失控遵守操作规程，通过控制温度与加料速度来控制反应速度;加强对工程技术措施的检查，如报警、联锁、SIS系统是否完好在用;保证生产过程中公辅工程(水、电、气、汽)运行稳定;根据工艺危险度等级完善控制措施。静电严禁使用真空或空气压送物料，严禁使用机泵及金属(或有导静电措施)管道输送可燃液体;使用氮气破真空;存在可燃液体的反应釜设置氮封。物料互串或加错物料定期对设备进行检查；分析物料互串对系统可能产生的影响，并落实合理措施；加强危险化学品出入库、标志标识、标签管理，机枪对员工操作技能培训。物料分解爆炸收集物料的热稳定性资料凝利用，制定异常工况处置措施，针对物料特性完善静置措施。设备缺陷做好设备安全生产周期管理，尤其是高温高压设备的入厂检查，通过工艺参数的变化预判涉设备使用情况，制定异常工况的处置措施。杂质引起的爆炸收集化学品的危险特性信息，根据其特性确定使用、储存条件；加强工艺过程参数监测，制定异常工况的应急处置措施。防火知识0446爆炸:是指物质由一种状态迅速地转变成另一种状态，并在瞬间以机械功的形式释放出巨天的能量，或是气体、蒸气在瞬间发生剧烈膨胀等现象。爆炸最重要的一个特征是爆炸点周围发生剧烈的压力突变，这种压力突变就是爆炸产生破坏作用的原因。作为燃烧类型之一的爆炸主要是指化学爆炸。爆炸可燃物在与空气共存的条件下，当达到某一温度时，与引火源接触即能引起燃烧，并在引火源离开后仍能持续燃烧，这种持续燃烧的现象叫着火。着火就是燃烧的开始，并且以出现火焰为特征。着火燃烧的三要素041、可燃物2、助燃物3、引火源47灭火方法041、隔离法2、窒息法3、冷却法4、化学抑制法48干粉灭火器的使用方法（油类及其产品、可燃气体和电器设备初起火灾）会使用消防器材04干粉灭火器的使用方法（油类及其产品、可燃气体和电器设备初起火灾）>二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项（600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾）>灭火器的使用方法（轻轻摇晃，站在火焰的上风向，拨出保险销，将皮管喷咀对准火源根部，按下上手柄即可将火扑灭>机械泡沫灭火器使用方法（要切断电源后方可使用）（油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃气体、电气设备、金属及遇水燃烧物）>49防触电知识0401当人站在地面上或其他接地体上，人体的某一部位触及一相带电体时，电流通过人体流入大地（或中性线），称为单极触电。单极触电02双线触电是指人体同时接触带电设备或线路中的两相导体，或在高压系统中，人体同时接近不同相的两相带电导体，而发生电弧放电，电流从一相导体通过人体流入另一导体，构成一个闭合电路的触电方式双极触电03跨步电压，是指电气设备发生接地故障时，在接地电流入地点周围电位分布区行走的人，其两脚之间的电压。跨步电压人休直接触电主要分为单极接触、双极接触、跨步电压。50人体触电种类人体触电种类图例04双极触电单极触电51防触电安全知识0452工频电通过人体的反应1、感知电流:引起人体感觉但无有害生理反应的最小电流。2、反应电流:指通过人体能引起肌肉不自觉收缩的最小电流值。通用值为0.5mA。3、摆脱电流:触电后能自主据脱电源而无病理性的最大电流，成人为10mA，也是人体的安全电流。4、致命电流:引起心室颤动而危及生命的最小电流，成人一般为50mA。安全电压安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，一般环境条件下允许持续接触的“安全特低电压”是36v。行业规定安全电压为不高于36V，持续接触安全电压为24V，安全电流为10mA，电击对人体的危害程度，主要取决于通过人体电流的大小和通电时间长短。触电事故常见的原因04531、电气线路、设备安装不符合安全要求。2、非电工任意处理电气事务。3、操作漏电的机器设备或使用漏电电动工具。4、电钻等手持电动工具电源线破损或松动。5、电焊作业者穿背心、短裤，不穿绝缘鞋;汗水浸透手套;焊钳误碰自身。6、湿手操作机器开关、按钮等。7、现场临时用电管理不善。化学品安全知识0454①遇水反应后引起燃烧，但不产生大量的有毒有害气体;②遇水反应后引起燃烧，并产生大量的有毒有害气体;③遇水反应后不引起燃烧，但能产生大量的有毒有害气体。忌水性化学品我公司目前使用的原材料中包含一种忌水性化学品:硼氢化钾。该物质遇明火、高热或与氧化剂接触，有引起燃烧爆炸的危险。遇潮湿空气、水或酸能放出易燃的氢气而引起燃烧。化学品安全知识0455①甲类:闪点小于28℃的液体;爆炸下限小于10%的气体，以及受到水或空气中水蒸汽的作用，能产生爆炸下限小于10%气体的固体物质;②乙类:闪点大于等于28℃，但小于60℃的液体;爆炸下限大于等于10%的气体;不属于甲类的氧化剂;于甲类的化学易燃危险固体;助燃气体;常温下与空气接触能缓慢氧化，积热不散引起自燃的物品；③丁类戊类:难燃烧物品。如鲸油、豆油、菜籽油、花生油、桐油、蓖麻油、棉籽油、葵花籽油、亚麻仁油等；易燃液体④戊类:不燃烧物品。05特殊作业安全安全生产基础常识及八大特殊作业05是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件克服不安全因素，防止事故发生，使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前提下顺利进行。即在特定环境下，人体触电后不会直接致残或致死的电压值。安全电压共有5个：6V、12V、24V、36V、42V高处作业：是指凡作业地点基准平面2米以上作业视为高空作业。57安全生产基础常识及八大特殊作业05临时用电作业：临时用电是指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过一个月。受限空间作业：是指进入或探入生产单位的受限空间进行的作业。断路作业：是指在企业生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。58安全生产基础常识及八大特殊作业05盲板抽堵作业：是指在设备抢修、检修及设备开停工过程中，设备、管道内可能存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况时无法靠阀门完全切断，这个时候就需要盲板抽堵。。吊装作业：指利用起重机械或工具，移动重物的操作活动动土作业：挖土、打桩、地锚入土深度0.5米以上；地面堆放负重在50kg/㎡以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。59安全生产基础常识及八大特殊作业05动火作业：是指在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。60特种设备安全要求05根据国务院颁布的《特种设备安全监察条例》规定，特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。特种设备包括其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。61特种设备安全05特种设备介绍蒸汽管道分汽缸62气瓶05特种作业操作证63电工作业、金属切割焊接作业、起重机械作业、厂（场）内专用机动车辆驾驶、登高作业、压力容器操作、制冷作业、安装拆卸、起重信号工等。必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业操作证3年复审1次；本工种从事10年以上遵守法律法规，经原考核发证机关或从业所在地考核发证机关同意可6年复审1次。特种作业人员相关要求特种设备安全要求05持有操作证书者方可操作正确佩戴劳保防护用品6406应急救援与安全疏散用于表示禁止、紧急停止、防火等06红色黄

色蓝

色绿色遵守安全警示标志用于警告注意等用于指令，必须遵守等用来表示安全状态和通行等66懂得火灾逃生方法06不可搭乘电梯，因为火灾时往往电源会中断，会被困于电梯中顺着避难方向指示，进入安全梯逃生以毛巾或手帕掩口：毛巾或手帕沾湿以后，掩住口鼻，可避免浓烟的侵袭浓烟中采取低姿爬行将浸湿的棉大衣、棉被、门帘子、毛毯、麻袋等遮盖在身上，确定逃生路线后，以最快的速度直接冲出火场，到达安全地点，但注意，捂鼻护口，防止一氧化碳中毒。在公共场所的墙上、顶棚上、门上、转弯处都设置“太平门”、“紧急出口”、“安全通道”、“火警电话”和逃生方向箭头等标志，被困人员按标志指示方向顺序逃生，可解“燃眉之急”6706触电伤害应急处置程序68应急救援工作要始终把保障作业人员的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。1、立即切断电源，如果开关较远，可用绝缘钳子或木柄斧子断开电源线，防止事故恶化；2、用绝缘工具干燥的木棒、竹竿、布带将电源线从触电者身上拔离；3、触电者因痉挛手指紧握导线、导线缠绕在身上时，可用干燥的木板塞进触电者身下，使其与地绝缘来隔断入地电流；4、触电者触及断落在地上的带电的高压导线，救护人员不可进入落地点10米范围，避免跨步电压；5、救援人员应穿戴绝缘靴、绝缘手套用相应等级的绝缘器具将落地线拉至触电者10米以外；6、无绝缘防护时，可用一端接地的裸金属线，抛掷到落地高压线上，迫使保护装置动作，断开电源；7、触电伤员如神志清醒者，应使其就地躺平，严密观察，暂时不要站立或走动；8、触电伤员神志不清者，应就地仰面躺平，确保其气道通畅，并用5s时间呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失。禁止摇动伤员头部呼叫伤员；9、需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救，并设法联系医疗部门接替救治；10、触电伤员呼吸停止，首先确保气道通畅。如发现伤员口内有异物，可将其身体及头部同时侧转迅速用一个手指或两手指交叉从口角处插入，取出异物；11、人触电后会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动、呈现昏迷不醒状态，通常为“假死”，应持续进行人工呼吸、胸外挤压法抢救；12、现场处置不得少于2人行动，并设监护人跟踪监护，严禁单独行动，严禁盲目进入。06发生烧、烫、灼伤后的急救691.发生灼、烫、烧伤事故后，应首先将人员与腐蚀物或高温物分离，转移至安全场所，并通知现场应急指挥部。2.对伤员仔细检查全身情况，保持伤口清洁。伤员的衣服鞋袜用剪刀剪开后除去，伤口全部用清洁纱布覆盖，防止污染；3.发生烧、烫、灼伤后的最佳紧急治疗方案是局部降温，凉水冲洗是最切实、最可行的方法。冲洗的时间越早越好，即使烧烫伤当时即已造成表皮脱落，也同样应以凉水冲洗。冲洗时间可持续半小时左右，以脱离冷源后疼痛已显著减轻为准；如不能迅速接近水源，也可以用冰块、冰棍儿冷敷。如采取的冷疗措施得当，可显著减轻局部渗出、挽救未完全毁损的组织细胞；4.对严重的灼、烫、烧伤，应注意伤者的血压、脉搏、呼吸神志变化，同时抓紧时间将伤者尽早送往医院治疗；5.对爆炸冲击波烧伤的伤员要注意有无脑颅损伤，腹腔损伤和呼吸道损伤。06化学烧伤的处理方法70能引起严重烧伤的化学物质有强酸和强碱两类。被化学物质烧伤，要立即做现场处理，以免烧伤继续加重。施救者要注意自身保护，如穿保护衣服，戴防护手套。处理方法/步骤：小心脱掉患者被化学物质沾染的衣服。如果是被强酸或者强碱烧伤，先要将患者身体上的强酸强碱擦干净，防止冲洗中被稀释的酸碱烧伤周围皮肤，然后用大量清水将这些化学物质冲洗干净，冲洗时患者可能会疼痛，但要在安慰患者的同时坚持冲洗。如患者伤情严重，要立即呼叫救护车。如果化学物质溅到眼睛里，要用清水冲洗眼睛15分钟以上，冲洗时让患者不停的眨眼睛，以便充分的清洗眼球和结膜，但不要翻眼皮，冲洗后立即送医院。如果患者伤势较轻，经以上处理后用干净的纱布覆盖伤处，保持伤口的清洁，不要擅自涂抹任何药膏，防止二次感染，并尽快送医院。安全帽060104020503安全帽后箍不按头型调整箍紧戴安全帽不系扣带或者不收紧；扣带放在脑后或帽衬内帽舌戴在脑后或两侧把安全帽当作小板凳坐或当容器具使用71安全帽0672第二篇73安全生产月全员安全生产基础知识培训目录01安全生产月背景与意义04安全生产事故应急处理02安全生产基础知识03安全生产风险识别与防范05安全生产责任落实与考核06安全生产文化培育与宣传安全生产月背景与意义01安全生产月起源始于2002年，旨在提高全民安全意识国家安全生产月通过宣传、培训等形式，推动安全生产工作安全生产月活动安全生产月目的增强员工对安全生产的认识和重视提高安全意识推动安全生产成为企业持续发展的基石促进安全发展通过培训和宣传