月嫂服务合同规范文本

月嫂服务合同规范文本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1本合同甲方为（以下简称“雇主”），乙方为（以下简称“月嫂”）。1.1.2雇主基本信息：姓名/名称：__________，身份证号/统一社会信用代码：__________，联系方式：__________，住址：__________。1.1.3月嫂基本信息：姓名：__________，身份证号：__________，联系方式：__________，住址：__________。第二章：服务内容与服务期限2.1服务内容2.1.1月嫂为雇主提供新生儿及产妇的护理服务，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、哄睡、产妇护理等。2.1.2月嫂需具备相应的专业技能和经验，按照行业标准和规范提供服务。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：服务费用与支付方式3.1服务费用3.1.1雇主应支付月嫂的服务费用为人民币__________元（大写：__________元整）。3.1.2服务费用包括月嫂的工资、社会保险和福利等。3.2支付方式3.2.1雇主应在每月的__________日前将当月服务费用支付给月嫂。3.2.2支付方式为现金、转账、支付宝、微信等方式，具体支付方式由双方协商确定。第四章：双方权利与义务4.1雇主的权利与义务4.1.1雇主有权要求月嫂按照合同约定提供服务。4.1.2雇主应提供适当的工作环境和条件，保障月嫂的合法权益。4.1.3雇主应按时支付服务费用，不得拖欠。4.2月嫂的权利与义务4.2.1月嫂有权要求雇主按照合同约定支付服务费用。4.2.2月嫂应按照行业标准和规范提供服务，确保服务质量。4.2.3月嫂应遵守雇主的合理规定，不得擅自离岗。第五章：合同的变更、解除与终止5.1合同的变更5.1.1双方同意变更合同内容的，应书面签订变更协议，并经双方签字或盖章确认。5.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。5.2合同的解除5.2.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2.2出现不可抗力等特殊情况，无法履行合同的一方可以解除合同。5.3合同的终止5.3.1合同期限届满，本合同自动终止。5.3.2双方一方严重违约，另一方有权终止合同。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1双方同意，在合同履行期间及合同终止后，对于在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息，承担严格的保密义务。6.1.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或披露上述保密信息。6.2保密期限6.2.1本合同第六章规定的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后__________年内仍然有效。6.3违约责任6.3.1如任何一方违反本合同第六章的保密义务，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第七章：争议解决7.1协商解决7.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。7.2仲裁7.2.1若协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。7.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。7.3诉讼7.3.1在仲裁过程中，双方同意放弃对法院管辖权提出异议的权利。7.3.2若仲裁裁决无法执行，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章：违约责任8.1违约行为8.1.1任何一方违反本合同的任何条款，均视为违约行为。8.2违约责任8.2.1违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。8.2.2违约金为本合同总服务费用的__________%。8.3违约救济8.3.1守约方有权要求违约方继续履行合同，或解除合同并要求违约方支付违约金。第九章：不可抗力9.1不可抗力9.1.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致无法履行或部分履行合同，应及时通知对方。9.2不可抗力事件9.2.1不可抗力事件包括但不限于战争、地震、洪水、火灾、疫情等。9.3不可抗力的后果9.3.1双方同意，因不可抗力事件导致无法履行或部分履行合同的，应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行或解除合同。第十章：其他条款10.1合同的完整性10.1.1本合同构成双方之间关于月嫂服务的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.2合同的修改10.2.1本合同任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。10.3合同的转让10.3.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利或义务转让给第三方。10.4法律适用10.4.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。10.5合同的生效10.5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.6合同的附件10.6.1本合同如有附件，附件与本合同具有同等法律效力。第十一章：服务质量的监督与评估11.1监督与评估11.1.1雇主有权对月嫂的服务质量进行监督和评估。11.1.2月嫂应积极配合雇主的监督和评估，并根据评估结果改进服务质量。11.2投诉处理11.2.1若雇主对月嫂的服务不满意，有权向月嫂提出投诉。11.2.2月嫂应在接到投诉后__________小时内向雇主提出整改措施，并在__________日内整改完毕。11.3服务质量保证11.3.1月嫂应保证服务质量，若因服务质量问题导致新生儿或产妇受到损害，月嫂应承担相应的法律责任。第十二章：休息日与工作时间12.1休息日12.1.1月嫂每周享有__________天的休息日，具体休息日由双方协商确定。12.2工作时间12.2.1月嫂的工作时间每日不超过__________小时，具体工作时间由双方协商确定。12.3加班12.3.1若月嫂在约定工作时间外提供服务的，雇主应支付月嫂相应的加班费。第十三章：特殊情况处理13.1新生儿或产妇疾病13.1.1若新生儿或产妇在合同期间患病的，月嫂应及时通知雇主，并协助雇主处理。13.2月嫂疾病13.2.1若月嫂在合同期间患病的，应及时通知雇主，并暂停服务。13.2.2月嫂患病期间，雇主有权要求月嫂提供医疗机构出具的证明。13.3合同提前终止13.3.1在合同履行期间，如双方协商一致，可以提前终止合同。第十四章：合同的续签14.1合同续签14.1.1合同期限届满前__________日，双方可协商决定是否续签合同。14.2续签条件14.2.1续签合同应遵循本合同约定的条件和条款。14.2.2续签合同的服务费用、服务期限等内容，由双方协商确定。第十五章：通知与送达15.1通知15.1.1本合同任何一方向对方发出的通知，应以书面形式送达对方。15.2送达15.2.1通知送达应以快递、挂号信、电子邮件等形式进行。15.2.2通知送达地址为双方在本合同第一条所填写的住址或联系地址。附件：月嫂服