劳动合同无效劳动赔偿协议书范本

劳动合同无效劳动赔偿协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同无效的认定1.本协议所称劳动合同无效，是指甲乙双方签订的劳动合同不符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被认定为无效劳动合同。2.甲乙双方确认，自签订之日起至本协议签订之日止，双方签订的劳动合同无效。二、赔偿金额及支付方式1.甲乙双方同意，甲方一次性支付给乙方赔偿金人民币__________元（大写：____________________元整），作为对乙方因劳动合同无效所造成经济损失的赔偿。2.赔偿金支付方式如下：甲方在本协议签订之日起____个工作日内，一次性向乙方支付赔偿金。三、双方权利义务1.甲方应按照本协议约定的金额和期限支付赔偿金，否则乙方有权依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方接受赔偿金后，应放弃对甲方的其他权利主张，包括但不限于工资、加班费、经济补偿金等。3.甲乙双方应遵循诚实信用原则，履行本协议约定的义务，不得擅自变更、解除本协议。四、保密条款1.甲乙双方同意，本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.乙方同意，在解除或者终止劳动合同后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方不服仲裁裁决的，可以向乙方所在地的基层人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的签订不视为对甲乙双方其他劳动合同的终止或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同无效认定证明2.赔偿金计算依据3.劳动者身份证复印件4.用人单位营业执照复印件5.劳动争议仲裁委员会或人民法院受理通知书6.双方签字盖章的赔偿协议原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定金额和期限支付赔偿金2.乙方在解除或终止劳动合同后泄露甲方保密信息3.甲乙双方擅自变更、解除赔偿协议4.甲方未履行保密义务，导致乙方权益受损5.乙方在协商解决争议过程中无正当理由拒绝协商三、法律名词及解释：1.劳动合同无效：指不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同，被认定为无效劳动合同。2.赔偿金：指因劳动合同无效，用人单位一次性支付给劳动者的经济损失赔偿。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。4.保密义务：指合同双方在合同有效期内和解除或终止合同后，对合同内容和涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定金额和期限支付赔偿金：乙方可以依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方支付赔偿金。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因泄露保密信息导致的损失。3.甲乙双方擅自变更、解除赔偿协议：双方可以重新协商达成一致，继续履行原赔偿协议；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.甲方未履行保密义务：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因未履行保密义务导致的损失。5.乙方在协商解决争议过程中无正当理由拒绝协商：甲方可以要求乙方继续履行合同约定的协商义务，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动合同无效，双方协商一致解除或终止劳动合同。2.劳动合同无效，劳动者要求用人单位支付赔偿