学校临时清洁工合同

学校临时清洁工合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________学校地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提供清洁服务，乙方愿意提供临时清洁工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方根据甲方的要求，提供临时清洁服务，包括__________等。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。2.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、工作时间和地点3.1乙方的工作时间为：__________。3.2乙方的工作地点为：__________。四、劳动报酬4.1乙方临时清洁工的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。五、劳动保护5.1甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，注意劳动安全。六、保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。七、合同的变更和解除7.1双方同意，合同的变更或解除必须书面协议，并经双方签字盖章确认。八、违约责任8.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（Employer）：__________学校乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.劳动保护用品清单5.工作场所安全指南6.商业秘密保密协议7.合同续约协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定提供清洁服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.双方未按合同约定履行义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________学校，提供清洁服务的一方。2.乙方：指__________，提供临时清洁服务的一方。3.劳动报酬：指乙方为提供清洁服务所获得的工资。4.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作场所安全条件和防护措施。5.商业秘密：指甲方在经营活动中不为人知的具有商业价值的保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时可依法申请劳动仲裁。2.问题：乙方工作质量不符合要求。解决办法：甲方应明确指出问题，要求乙方及时整改；严重者可解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露；必要时可依法追究法律责任。4.问题：工作场所安全事故。解决办法：甲方应立即处理事故，保障乙方人身安全；如需赔偿，按法律规定和合同约定执行。五、所有应用场景：1.学校举办大型活动时，需要临时增加清洁人员。2.学校日常清洁工作繁忙，