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发型师劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方发型师一职,甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现,可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方授权的范围内,担任发型师工作,为甲方提供专业的发型设计、造型服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第三条劳动条件和待遇3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。3.2甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方工资。3.3甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。3.4甲方应给予乙方合理的休息时间和休假安排。3.5甲方应根据乙方的工作表现和甲方经济效益,给予乙方相应的奖金和其他福利待遇。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的工作纪律,不得迟到、早退、旷工。4.2乙方应按甲方要求,完成工作任务,保证工作质量。4.3乙方不得利用职务之便,谋取私利。4.4乙方在合同期间,不得在任何场合发表有损甲方声誉的言论。第五条解除和终止劳动合同的条件5.1在合同期内,甲乙双方均有权提前一个月通知对方终止本合同。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权立即解除本合同。5.3乙方如严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失,甲方有权立即解除本合同。5.4乙方在合同期内,因触犯国家法律法规,被追究刑事责任的,甲方有权立即解除本合同。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.社会保险缴费证明6.工资支付证明7.甲方规章制度8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供发型师服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方迟到、早退、旷工严重,影响甲方正常经营。3.乙方利用职务之便,谋取私利,给甲方造成损失。4.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失。5.乙方严重违反国家法律法规,被追究刑事责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.发型师:从事发型设计、造型服务的专业人员。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作成果无法达到甲方要求:解决办法:甲方应与乙方沟通,提出具体改进措施,乙方据此进行调整。2.乙方因故无法继续履行合同:解决办法:甲乙双方协商一致,提前终止合同,并按照合同约定处理相关事宜。3.甲方未按时支付乙方工资:解决办法:甲方应及时支付乙方工资,并按照合同约定支付违约金。4.乙方在工作中受伤:解决办法:甲方应按照国家劳动安全卫生标准,保障乙方工作环境安全,乙方据此妥善处理受伤事宜。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件,乙方提供发型师服务。2.甲乙双方遵守国家法律法规,履行
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