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文档简介

2024教师岗位聘用合同合同编号:__________甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号:__________通讯地址:__________联系电话:__________一、岗位及职责1.甲方聘用乙方从事__________教师岗位工作。2.乙方应履行教师职责,完成甲方规定的教育教学任务,提高教育教学质量。二、合同期限1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满前三个月,甲乙双方可根据实际情况协商是否续签。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府规定的教师工资福利待遇标准,按时足额支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方规定的教师工作时间上班,星期六、星期日为休息日。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息。五、培训和继续教育1.甲方应根据教育行业发展和乙方个人发展需要,为乙方提供培训和学习机会。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身教育教学能力。六、保密事项1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、教学资料等有关信息。2.乙方在合同期内不得以任何形式侵害甲方合法权益。七、解除和终止合同1.在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前__________天书面通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,甲方有权解除合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方教师岗位设置文件6.甲方工资福利待遇规定7.甲方培训和学习计划8.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定履行教育教学职责,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等有关信息,视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇,视为违约。5.甲方未提供培训和学习机会,或提供的机会不符合约定,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律。2.教师法:规定教师的基本权利和义务,保障教师合法权益的一部法律。3.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立、变更、终止和解除劳动关系的协议。4.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按合同约定履行教育教学职责。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等有关信息。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法:乙方有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题:甲方未提供培训和学习机会,或提供的机会不符合约定。解决办法:甲方应按照合同约定,为乙方提供培训和学习机会。五、所有应用场景:1.甲

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