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第2页共2页职工活动中心管理制度模板____-06-08工会浏览：____次在院党委的关心下，为提高教职工身心健康水平，积极开展全民健身运动，提高业余文化生活质量，创建和谐校园，以服务全校师生员工为宗旨。特筹建了职工活动中心，为遵循严格管理，热情服务，确保安全，提高效益的原则，充分发挥职工活动中心的功能及规范管理，让活动中心成为学校精神文明建设的重要窗口，特制定以下制度：1.职工活动中心的日常运作及管理由工会办统一负责。2.开放时间：①离退休人员每星期一-星期五上午：8：30—12：00星期一、三、四下午：2：30—4：00②在职职工星期二、五下午：2：30—5：30星期一、三、四下午4：00—5：30星期五、六晚上7：30—9：30（周末舞会）③对会员开放时间星期一-星期五下午：4：00—6：00星期六上午：9：00—11：30下午：3：00—5：30星期五、六晚上：7：30—9：303.以上开放时间为原则上职工活动时间，如遇特殊情况则临时调整。4.各部门、外单位要在本中心进行比赛或搞大型活动必须先报计划。5.高档设施、节假日及休息时间采用适当收费管理方法。6.对非职工人员及外单位采用有偿服务原则。7.活动期间请各位注意人身安全，请勿带小孩。如出现安全事故由个人负责。8.凡在活动中心活动的人员必须遵守以上各项规章制度，损坏物品照价赔偿。9.活动中心将推出各种培训活动，其内容请观注工会宣传橱窗，望广大教职员工积极参与。职工活动中心管理制度模板（二）进一步加强班组建设工作，提升班组管理水平，实现班组生产管理机制更加规范，增强执行力和战斗力，夯实安全生产管理基础，提升班组建设管理能力，实现安全生产和谐发展，按照班组建设创建活动有关文件精神，进一步促进班组建设工作持续、健康、快速发展。根据我单位实际情况，指定本考核办法。一、考核内容1、现场安全岗位制落实到位，班组无违章、无隐患、无事故，实现安全零目标。2、劳动竞赛效果好，保质、保量努力完成上级下达的各项工作任务。3、按时参加上级举办的各类活动，不迟到、不早退，活动效果明显，并持证上岗。4、提高劳动效率和服务质量，保证设备完好、缝补率达到____%、卫生干净整洁，无死角，质量标准化达标，定置管理到位。5、推行____化管理、推行手指口述操作法和“333”安全确认制，并保证规范到位。二、考核标准1、现场安全责任制落实不到位，设备完好率、缝补率达不到____%、手指口述和“333”确认制不符合要求者扣____分2、劳动竞赛落实不到位一次扣____分。3、不能按时、按要求完成队交办的各项任务的，一次扣____分。4、班中出现一般“三违“，或者隐患排查不到位，一次扣____分。重复出现者，加倍出发，取消评先资格。5、质量标准化，工作物品摆放整齐，卫生质量不符合要求，安全知识考试不合格者，一次扣____分。6、不按时参加上级____的各项活动，如学习、开会、义务劳动等，班组每缺一次扣1冯，不持证上岗一人次扣____分。三、评比及奖励办法按

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