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退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书8篇(模板)在生活中,越来越多人会去运用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书篇一
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,根据《劳动合同法》第四十四条第______项规定,确定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,根据规定请你在该情形消逝时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章:
年月日
退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书篇二
先生/女士:
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,根据《劳动合同法》第四十四条第______项规定,确定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,根据规定请你在该情形消逝时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章:
年月日
退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书篇三
被通知人:_________________
所属部门:_____________________________
通知事项:劳动合同到期
内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位探讨,确定按下列第________种方式进行处理:
一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充看法:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:
年月日
单位公章
年月日
退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书篇四
__________:
因________________________________________,公司确定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将依据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收:__________________
_____年_____月_____日
退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书篇五
员工:
本公司于年月日与你签订的劳动合同,现依据,将于年月日与你终止(解除)劳动合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
签收:
日期:
注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。
退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书篇六
先生/女士:
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,根据《劳动合同法》第四十四条第______项规定,确定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,根据规定请你在该情形消逝时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章:
年月日
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书篇七
(劳动者):
我公司与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)即将届满。依据国家相关法律、法规、政策,经探讨,本公司依法与您终止劳动合同。
您须要结算以下薪资和补偿金事项:
1、您的薪资结算至年月日,计元。
2、此种情形下,单位须要支付给您相当于个月工资的经济补偿,计元。
您须根据我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。
年月日
受送达人签字:
送达时间:年月日
说明:本通知一式两份,送达劳动者一份,用人单位留存一份,涂改无效。
退休劳动合同终止通知书退休人员劳动合同终止通知书篇八
___________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)确定不再续订劳动合同,现依据《劳动法》第_____条的规定,确定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(赐予)办理终止劳动合
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