年公司董事聘任合同

年公司董事聘任合同合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的公司，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方公司董事一职，达成如下协议：第一条董事职责1.1乙方作为甲方公司董事，应积极参加公司董事会会议，认真履行董事职责，维护公司合法权益，促进公司健康发展。1.2乙方应认真审查和监督公司的财务状况、经营状况及管理状况，为公司决策提供真实、准确、完整的意见和建议。1.3乙方应遵守国家法律法规、公司章程以及公司内部管理制度，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至任期结束之日止。2.2乙方的任期与公司董事会任期相同，任期届满后，如双方无异议，可以续签。第三条董事报酬3.1乙方担任董事期间，甲方应支付乙方年度薪酬为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方参加董事会会议、出差等相关工作支出，按照公司规定予以报销。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、内部资料等予以严格保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条解除和终止5.1在合同有效期内，如乙方因故不能继续履行职务，双方可协商解除本合同。5.2合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。5.3双方提前解除或终止本合同的，应提前一个月通知对方。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及业绩证明4.董事会会议纪要5.公司财务报表6.公司章程7.公司内部管理制度8.保密协议9.薪酬发放证明10.出差报销证明二、违约行为及认定：1.乙方未按时参加董事会会议，或未按时提交工作报告2.乙方泄露公司商业秘密或内部资料3.乙方利用职务之便谋取不正当利益4.乙方未遵守国家法律法规、公司章程及内部管理制度5.甲方未按时支付乙方薪酬或报销相关费用6.甲方提前解除或终止合同，未按约定提前通知乙方三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提到的公司名称，具备法人资格。2.乙方：指合同中提到的董事，具备相关资质和能力。3.董事会：公司最高决策机构，由董事组成。4.董事职责：董事应积极参加董事会会议，履行监督、决策等职责。5.商业秘密：指为公司所有，不为公众所知悉，具有商业价值的信息。6.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强与乙方的沟通，明确工作目标和期望，激发工作积极性。2.乙方泄露公司商业秘密：加强保密意识培训，签订保密协议，加强对信息安全的防护。3.甲方未按时支付薪酬：建立完善的薪酬管理制度，确保按时支付乙方薪酬。4.董事会决策效率低下：优化董事会会议流程，提前准备好会议材料，提高决策效率。5.合同纠纷：在签订合同时，明确违约责任，发生纠纷时，积极寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为公司需要聘请外部专家担任董事时使用。2.