员工离职诚信保证承诺书

员工离职诚信保证承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订《劳动合同》（合同编号：__________），现就乙方离职后相关事宜达成如下诚信保证承诺书：一、离职原因乙方承诺其离职原因是基于个人发展需要/其他合法原因，并非因为违反甲方规章制度、不胜任工作或因甲方违反劳动合同规定等原因。二、保密义务1.乙方承诺在离职后继续承担对甲方商业秘密和机密的保密义务，除非该保密信息已经公开且不是由于乙方违反保密义务所致。2.乙方不得以任何方式泄露、透露、披露或利用在任何时间（包括但不限于在乙方任职期间及离职后）知悉的甲方商业秘密和机密。3.乙方不得利用其在甲方任职期间所建立的客户关系进行与甲方业务相竞争的活动。三、非竞争条款1.乙方承诺在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或组织中担任任何职务，或以任何方式直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动。2.乙方不得在任何时间以任何方式模仿、复制或利用甲方的商标、商号、服务标志、专利、技术或其他知识产权。四、离职手续1.乙方应在离职前按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.乙方应在离职后的一定期限内（如：两周内）按照甲方规定办理相关手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。五、违约责任1.如乙方违反本承诺书任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.乙方应赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失和乙方因违约所获得的一切利益。六、其他1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，至本承诺书约定的义务履行完毕之日终止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工离职诚信保证承诺书3.保密协议4.非竞争协议5.离职手续指南6.社会保险关系转移指南7.甲方公司规章制度8.乙方个人简历9.乙方工作交接记录二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，泄露、透露、披露或利用甲方商业秘密和机密。2.违反非竞争条款：在离职后一年内，在与甲方有竞争关系的企业中担任职务或直接/间接参与竞争活动。3.违反离职手续规定：未按规定办理离职手续，如工作交接、归还公司财产等。4.模仿、复制或利用甲方知识产权：未经甲方许可，使用甲方的商标、商号、服务标志、专利、技术等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.非竞争条款：在劳动合同中约定的，限制员工在离职后从事与原雇主有竞争关系的活动的条款。3.保密义务：员工在任职期间及离职后对用人单位的商业秘密和机密承担的保密责任。4.离职手续：员工离职时需办理的工作交接、归还公司财产、离职证明等程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不配合办理离职手续：提醒员工按照合同规定办理离职手续，如仍不配合，可采取法律手段要求履行。2.泄露公司机密：一旦发现员工泄露公司机密，立即采取措施制止违约行为，并要求员工承担违约责任。3.员工违反非竞争条款：收集证据，采取法律手段追究员工违约责任，要求停止竞争行为并赔偿损失。4.员工未归还公司财产：提醒员工归还公司财产，如未归还，可采取法律手段要求返还。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出离职。2.员工因公司原因提出离职。3.员工在