大后勤工作总结7篇

第第页大后勤工作总结7篇大后勤工作总结篇120__年工作总结我刚刚加入贵公司的时候，对于处理工作事务还不是很熟悉。但在这一个月在领导的挂念和帮忙下，在其他部门热心支持和大力帮忙下，我对行政部的工作有了更全面的理解。公司行政人事部，是公司领导的参谋助手，是公司的综合管理部门。现将20__年工作总结如下：一、全面围绕电梯销售，不绝提高销售支持的服务水平1、协调各部门的工作，切实为各部门和领导搞好服务，营造良好的工作环境。做好上传下达工作，对公司的各项会议、活动，适时与公司领导、各部门做好连接，确保各项工作正常运转;认真接听电话，对紧要来电做好登记，适时汇报与传送。做好信函、传真等的收发工作，适时整理并送领导传阅，催赶有关部门或个人认真办理，提高了文件办理的时效性，做好公司上传下达。做好项目报备、询价、投标、合同、排产等一系列销售支持工作，对销售起到了特别紧要的作用。2、认真办理各类综合事务。坚持认真、负责处理各类接待工作，严格公司领导要求，对内、外积极协调有关部门，完成好各类接待工作，并做到计划布置缜密，服务到位热诚。二、结合公司规定，结合公司规定，较好地发挥行政管理和服务职能1、坚决执行集团公司的各项规定。切实抓好印章管理，严格用印管理制度，全部文件、材料必需有领导签字或经领导授权才能盖章，未显现印章管理失误现象。2、加强文稿审核，提高办文质量和效率。认真起草公司各类请示、报告、通知等，每个文件都认真审核，适时印发、签收，适时把公司的各项政策、通知下发到各部门贯彻执行，严格把好政策和文字关，确保下发的文件及各类通知不显现失误。3、加强公司内、外网络的管理，保证公司办公网络的畅通无阻。完成了公司房屋、水、电、门窗、空调等的日常维护和修理工作。对于办公用品、生活用品适时购置和发放，保证了公司的正常运转。4、完善各项管理制度，加大执行与落实力度。加强对人、财、物的管理，严格照章做事，进一步建立和完善了办公室工作职责。三、人事管理工作稳步向前推动1、扩宽聘请渠道，加强人员聘请。20__年依据公司的人员需求，截止目前，通过网络、现场、推举等方式聘请，进一步强大了员工队伍，为公司的进展供给了有力人员保障。2、加强绩效薪酬管理，严格考勤制度。20__年，在领导的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度，严格执行考勤制度，为薪酬标准的订立供给合理有效的依据。行政人事部工作取得了肯定的成绩，但是依然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;部分员工的工作的责任心和事业心有待进一步提高;有些工作应当更加重视效率等等。20__年是石公司进展的关键阶段，行政人事部成员将在集团公司各领导的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，努力创新，实现管理上台阶，服务上水平，力争取得更加优异的工作业绩。大后勤工作总结篇2我作为一名后勤，其实对于工作也是比以前熟悉了许多，转岗过来做这份工作，本身其实也是有些失落的，但是我也是尽责的做好了，而在渐渐熟悉工作的过程之中也是得到领导的确定，本身也是感受到其实本身是更为合适这份工作的，也是感谢，在此也是对于我履职以来后勤的一个工作，来小小的总结下。之前的本身在一线去工作，其实业绩不是那么的好，但是我也是坚持做着，认真的态度也是让领导知道我是个可以做事情的人，但是本领却是用的不对的地方，转岗来后勤，开始我也是不太适应，但是同事带着我慢慢的熟悉，知道如何的和他人相处，去搭配做好工作来帮忙公司的同事，去让他们更好的去做好事情，这些付出，也还是让我知道，其实本身还是可以做好的，学到的真的蛮多的，也是让我更加的体会到的确工作不是那么的简单的，但是做本身合适的工作，其实也是会让本身成就更多，之前也是本身不太认得清本身，转岗之后也是发觉领导的确是了解我的，后勤的工作我也是学的很快，尽快的上手也是为了让本身的事情能做得更好一些。岗位上，我尽责的去为同事们做好后勤的服务工作，不会松懈，而且许多细节方面的事情也是处理的很好，同时也是提了一下看法，而这些也是让我更加的知道本身是擅长这一些方面的，的确做业绩虽然收入高，但是压力也是很大的，同时本身做不好也是没有什么成就感，但在后勤上面本身确是得到许多的确定，也是意识到本身擅长的方面是这一块，又是有一些工作和同事去积极的搭配，让我也是感觉到做本身擅长的，其实才是对于本身最好的负责，也是可以让本身更为平稳，取得更好的一些成绩的。积极的态度也是让我的成绩得到认可，当然开始的时候的确是有一些不理解，也是犯了一些错误，不过经过本身的努力，我也是看到本身其实擅长的方面，本身却是没有比领导先发觉，也还是感到愧疚，但能做好了我也是更为积极。工作的认可，当然我也是不会去自大，同时也是在渐渐做好的同时看到本身显现的一些问题，这些问题也是以后要连续的去更改，去让本身能更好的做好后勤服务，去取得更多成绩的。我也是不会辜负领导的期盼，去把后勤服务做好。大后勤工作总结篇3坚固树立“后勤不后，用心服务”的思想，把师生、家长的合理需求作为开展工作的启程点和落脚点，紧密搭配学校开展的各项活动，为学校的教育、教学工作供给强有力的后勤保障。本着“精打细算、厉行节省”的原则把好经费开支关，加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用;切实加强安全防范工作，积极建设“平安学校”，要把学校安全工作摆到紧要位置，坚持“安全第一，防备为主”的方针，积极建立学校安全防范机制，落实各项安全措施。一、订立教室管理制度没有规则不成方圆，赔偿制度可以调动班主任爱惜本班公物的积极性。这个制度是经过领导讨论老师大会宣布的，而且每个班主任发一份教室管理制度。针对教室中损坏的物品做了肯定的赔偿价格，即教室窗户玻璃一块十五元，门玻璃每块十元、凳子散架三十元，桌子损坏一二十元，其他情况均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。二、桌椅统计及其他检查开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏情况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称认真进行统计。学期中，班内显现桌椅玻璃有损坏的，先查其原因20xx年学校后勤工作总结(范例)20xx年学校后勤工作总结(范例)。找到损坏人的让其赔偿，找不到责任人，让班内全体同学分摊。期末再进行核对，并和期初登记的情况对比，看比原来登记的有无增添，倘若增添了，则按赔偿制度执行。这样以来，好多班主任发觉本斑的桌椅有松动的适时实行维护和修理或让同学提到总务处进行用胶粘、用钉子钉、或用铁丝拧紧等一系列措施，以延长物品的寿命，提高它的使用率。把平常检查进行累计：如上体育课、微机课、大课间或光线比较充分的情况下开灯、或放学后门窗、电灯、电扇未关、门未锁，都做好记录，和年终评比先进班集体进行挂钩。三、维护和修理工作：暑假前对迁居一事进行筹划，督促赵欣、章建尽快为学校腾出房子，对库内的物品进行清理、归类，其他物品迁居时好对号入座。七月二十四日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清，2628日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出15张有利用价值的桌斗进行维护和修理，为了节约资金，将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为原材料。据统计一年来共维护和修理桌子60张，凳子25个，调整桌子二十张、凳子五十个，维护和修理、更换电源插头六个，电源插座10个，更换灯管20支，电扇5台(电机烧坏换旧电扇综合办、仪器室、学前班、英语办、五1班各1台)，三3斑新装电扇2台(旧电扇)，新装电灯5盏(学前班4盏，英语办1盏)。和赵付海一起维护和修理电教室规道三次。李景涛反映机房空调不制冷，立刻找工人对机房、接待室、主控室4台空调进行维护和修理(加氟)。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水，立刻找工人进修复。接操场西头上水管，挖家属院上水管并割断堵住。送暖气之前，先试水压，为不影响同学上课，找工人利用休息日或晚上时间维护和修理教室。四、安全工作：在几年来的工作中，我愈来愈深刻地体会到“安全责任重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及学校其他工作做得再好，倘若显现了安全事故，便会前功尽弃，不仅损害到师生的身心健康，也会使学校声誉扫地。因此学校安全工作要常抓不懈,平常在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进行了认真、彻底的检查，发觉问题能适时处理，防患于未然。1、定期检验各专业教室的线路是否规范，“1211”型灭火器压力是否达到规定的标准，期限是否超过规定的时间，经检查发觉有8个过期的立刻进行检修。2、更换试验小学楼道闸刀，把本校大门口、热水器、教学楼1――3层的闸刀全部更换成带漏电的空气开关。3、操场边上的桐树枝下垂很低，很简单碰伤师生，要进行修剪。4、在教学楼四楼东头装一个消防应急灯。5、购三个“1211”型灭火箱放在教学楼各楼层。大后勤工作总结篇4在上级教育有关部门的引导下，在学校校长室的领导下，我校总务处能认真履行职责，在财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面做了工作，为学校增收节支起到了积极作用，小学后勤管理工作总结。一、财务财产管理方面1、帮助校长做好学校经费的收支管理，认真编制20xx年度的.预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理布置资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在同学收费管理上，严格依照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增添收费项目、无任意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自发接受社会、同学家长的监督，工作总结《小学后勤管理工作总结》。学期末，作业本费等代办费开支情况适时印发清单，向每个同学家长公示，并以告家长书的形式告之家长。3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供给良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。蒋国清老师在仪器***中，所负责的试验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条;试验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染;录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全。二、后勤常规管理方面1、做好老师教学用品及同学学习用书的分发工作。开学初，教学用品和同学的课本、簿册及卫生用品，定时无误地发到每个班级和师生手中，适时添补课本簿册，保证教育教学工作顺当开展。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。大后勤工作总结篇5过去的一年，我校后勤工作，遵从学校总体工作思路和后勤工作计划，以供给良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高做事的实效性。现总结如下：一、立足本职，服务一线年初我们遵从学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心订立了后勤工作计划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。1、改善教学环境和学习环境。今年全部办公室，教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达——台，共——千瓦2、维护和修理适时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都适时处理，今年维护和修理、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星维护和修理服务115次3、搭配政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的软弱环节，服务适时到位。5、新建后勤仓库150平米，使后勤管理工作更加集中、规范。二、整章建制，规范管理。后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理连续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维护和修理申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。为了加强学校管理，我们还订立了《学校安全管理规定》、《学校安全紧急预案》、《学校安全防火制度》，从而保障学校安全，杜绝了安全隐患。今年对学校资产进行了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，管理日趋完善。三、加强管理，开源节流。资金是学校的命脉。依照校长要求，学校后勤工作要有自动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避开了过去谁需就买的无序情形。2、实行“物品发放按需”的管理制度，更改过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同搭配，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率让人赞同，态度令人满足。大后勤工作总结篇6一、宿舍方面1、宿舍管理员的调整：今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，每月节资500800元月左右。2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能适时了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。维护和修理、维护方面：维护和修理、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。卫生检查方面：每天布置清洁人员进行打扫（上午、下午、晚饭后）卫生检查方面：各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月适时通报好的宿舍及较差的宿舍。水电方面：水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变更时适时上报、适时处理、即时查找原因。宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。员工留宿方面：员工留宿方面：我能适时布置好员工的留宿，特殊是新到员工能让新留宿方面员工感受到家的暖和，保证让每个新员工用上新的洁净的床上用品。二、食堂方面日常管理方面保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比日常管理方面：较满足的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的学问，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特殊是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。账目方面：账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能定时记账定时上交，做到账目清晰。三、门卫方面针对我们公司的特别情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员不仅要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能适时向单位守卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能适时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。治安方面：门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查，今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物资出厂事例。四、民兵建设我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出（民兵条例），选拔基层民兵，突发事情能做好通知到每个民兵。五、存在的问题：1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及员工剩饭的挥霍现象有待解决。3、电的挥霍现象有待实行措施。4、民兵管理及活动需进行改革。大后勤工作总结篇7一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺当开展。学校后勤管理工作在学校管理和进展中具有基础性、保障性的紧要作用。因此，我校的后勤工作，以“双服务”为宗旨，坚固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步进展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作积极性，我校对比《学校工作管理手册》建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对比，履行本身的职责，扎坚固结实实地工作。二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。帮助校长坚决执行上级各相关部门文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对紧要开支，适时向校长汇报，积极出主意、想方法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严厉财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，全部收费必需进入财务处并上交“区财政集中支出中心”。依据教育、教学和师生生活中的需求，适时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓。明确固定资产的管理范围，依照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后适时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产适时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保我校固定资产的安全。三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。后勤部门管的情况许多很杂：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活供给便利，足够他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够专注致志地从事工作和学习。本年度，依据"立足现实，着眼将来，科学布局，分步实施"的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事：1、为优化、美化学校，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化学校。2、学校投入了大量的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了电扇，确保老师和同学有一个良好的学习环境。3、积极做好勤工俭学工作，加强幼儿园、小饭桌的管理和创收。强化临时工管理，对水、电、绿化、清洁等实在工作勤检查。开源节流、