劳务公司用工协议书

劳务公司用工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动服务，完成甲方安排的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过四十小时，加班按照甲方和国家法律法规的规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要延长工作时间，应按照双方约定或者国家法律法规的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和支付方式按照甲方的规章制度执行。3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。3.3乙方享有加班费、津贴、补贴等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，如因病、因事、婚假、产假等，按照甲方的规定执行。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。5.2乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前三十天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如违反国家法律法规和本合同的约定，乙方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作，如有未结事宜，乙方应予以协助解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作绩效评估报告7.合同解除或终止证明8.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。5.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。7.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付赔偿金。8.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动力：指劳动者以其身体和智力为用人单位提供的工作能力。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等社会风险而建立的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.绩效奖金：指根据劳动者的工作绩效评估结果给予的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，必要时给予培训，直至满足要求。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬：乙方有权依法向甲方追讨欠薪，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.乙方因个人原因需要提前解除合同：乙方应提前书面通知甲方，并按照约定提前通知期限执行，如双方另有约定则从其约定。4.甲方违反合同约定解除或终止合同：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲方要求提供劳动力。3.甲方按时支付乙方劳动报酬。4.甲方为乙方缴纳社会保险费