小学教师聘用合同范例

小学教师聘用合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家其他有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方担任甲方小学教师一职的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意担任甲方的小学教师，负责教授____年级的____课程。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方安排的教学及教研任务。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学习和考核。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。3.乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方的工资待遇根据甲方规章制度及教育教学成果进行调整。3.乙方在合同期内，如获得相关荣誉或成绩，甲方给予适当奖励。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的教师福利待遇。3.乙方在合同期内，如发生工伤或疾病，甲方按国家规定给予相应待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、学生信息等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方教学计划6.甲方教研活动安排7.社会保险缴纳证明8.乙方绩效考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按约定完成教学及教研任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供教学资源和支持。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.教师法：调整教师职业行为、教师与学校之间关系的法律法规。3.劳动法：规定劳动者与用人单位之间劳动关系的法律法规。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的保险制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按合同约定处理。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，若造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未支付工资及福利待遇：催促甲方按时支付，若甲方仍不支付，可向劳动部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行义务，若甲方仍不履行，可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的小学招聘教师。