育儿嫂签合同

育儿嫂签合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Nanny）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方的主要工作是照看甲方的小孩，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、哄睡、陪玩等日常护理工作。1.2乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员，不得擅自离岗。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的育儿培训和学习，提高自身的育儿技能。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：早上7点至晚上7点。2.2乙方在工作期间，应保持电话畅通，以便甲方随时联系。2.3乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。第三条薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，每月____日之前发放上一个月工资。3.2乙方享受国家法定节假日，甲方应按照乙方的实际工作天数支付加班费。3.3乙方如因工作原因导致身体受伤，甲方应承担相应的医疗费用。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同结束后，不得向任何第三方透露甲方的家庭情况、个人信息及商业秘密。4.2乙方如违反本保密条款，应承担相应的法律责任。第五条合同终止5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。5.2合同期满前一个月，双方如无异议，本合同自动续约。5.3如一方提前终止合同，应提前一个月通知对方，并支付对方一个月工资作为违约金。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Nanny）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.乙方学历证明5.乙方相关资格证书6.乙方工作简历7.甲方家庭情况介绍8.甲方小孩医疗信息9.合同补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方批准擅自离岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成育儿工作，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭情况、个人信息及商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。6.双方未达成书面一致意见提前终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指为家庭提供育儿服务的人员，负责照看小孩、家务等。2.甲方：指雇佣乙方提供育儿服务的家庭或个人。3.乙方：指提供育儿服务的人员。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.加班费：指乙方在工作时间之外按照约定支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，解决办法：甲方可以与乙方沟通，提供培训或指导，提高其工作效率。2.乙方不适应甲方家庭环境，解决办法：甲方可以与乙方积极沟通，了解问题所在，并尽量调整家庭环境以适应乙方。3.甲方未能按时支付工资，解决办法：甲方应及时支付工资，避免产生劳动纠纷。4.乙方损坏甲方家庭物品，解决办法：乙方应照价赔偿。5.乙方突然离职，解决办法：甲方可以寻找替代人员，并追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.忙碌的双职工家庭，需要有人照顾小孩。2.单亲家庭，需要有人协助照顾小孩。3.有老人参