合伙经营教育培训机构合同

合伙经营教育培训机构合同合同编号：__________甲方（出资人）：________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________乙方（合伙人）：________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方和乙方均具有共同投资、经营教育培训机构的愿望，经甲乙双方友好协商，特订立本合伙经营合同，以便共同遵守。第一条合伙宗旨1.1甲乙双方共同投资、经营教育培训机构，旨在通过提供优质的教育资源和专业的教学服务，帮助学员提高学术水平和综合素质，为社会培养更多优秀人才。第二条合伙形式2.1本合伙企业为合伙经营形式，甲乙双方按照本合同约定的比例共同投资、分享利润、分担风险。第三条合伙投资3.1甲方出资人民币________万元，作为合伙企业的启动资金，用于购买教学设备、租赁场地、招聘教师等。3.2乙方出资人民币________万元，作为合伙企业的补充资金，用于购买教学设备、租赁场地、招聘教师等。3.3甲乙双方应按照约定的期限和方式出资，确保合伙企业顺利开展经营活动。第四条利润分配4.1合伙企业的利润，按照甲乙双方约定的比例进行分配。4.2合伙企业的亏损，由甲乙双方按照约定的比例分担。第五条经营管理5.1甲乙双方共同组成合伙企业的经营管理团队，负责企业的日常运营和管理。5.2甲方担任合伙企业的执行事务合伙人，负责合伙企业的具体经营管理事务。5.3乙方担任合伙企业的非执行事务合伙人，参与重大决策的讨论和决策。第六条责任限制6.1甲乙双方应按照本合同约定的出资额承担有限责任，对合伙企业的债务承担有限责任。6.2甲乙双方应对合伙企业忠实履行义务，不得利用合伙企业的名义进行非法活动。第七条竞业禁止7.1甲乙双方在合伙期间及合伙结束后________年内，不得在同行业内从事与合伙企业相同或相似的经营活动。7.2甲乙双方应保守合伙企业的商业秘密，不得向第三方泄露。第八条合伙期限8.1本合伙企业的经营期限为________年，自合伙企业成立之日起计算。8.2合伙期限届满，甲乙双方可以协商延长合伙期限。第九条解散和清算（1）合伙期限届满，甲乙双方同意不再经营；（2）甲乙双方协商一致解散；（3）依法应当解散的其他情形。9.2合伙企业解散后，甲乙双方应按照本合同约定的方式进行清算，清偿合伙企业的债务。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，甲乙双方同意提交________仲裁委员会仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_______________日期：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.合伙企业设立登记文件4.教学设备购置合同5.场地租赁合同6.教师招聘合同7.合伙企业财务报表8.合伙企业管理制度9.教育许可证10.其他与合伙企业经营相关的合同和文件二、违约行为及认定：1.未按约定期限出资：甲方和乙方未按照合同约定的期限和方式出资，导致合伙企业无法正常开展经营活动。2.未按约定分配利润：甲方和乙方未按照合同约定的比例分配利润，损害了对方的合法权益。3.未履行经营管理职责：甲方未按照合同约定履行执行事务合伙人的职责，导致合伙企业经营混乱。4.泄露商业秘密：甲方和乙方未保守合伙企业的商业秘密，向第三方泄露，导致合伙企业利益受损。5.未遵守竞业禁止约定：甲方和乙方在合伙期间及合伙结束后未遵守竞业禁止约定，从事与合伙企业相同或相似的经营活动，损害了合伙企业的利益。三、法律名词及解释：2.出资：指合伙人按照合伙协议约定的数额和期限向合伙企业投入资金的行为。3.利润分配：指合伙企业经营所得的利润按照合伙协议约定的比例分配给合伙人的行为。4.竞业禁止：指合伙人不得在合伙期间及合伙结束后一定期限内从事与合伙企业相同或相似的经营活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.出资问题：如甲方和乙方未按约定期限出资，可以协商延长出资期限；如未按约定数额出资，可以协商补充出资。2.利润分配争议：如甲方和乙方对利润分配有异议，可以协商重新约定利润分配比例；如协商不成，可以提交仲裁或诉讼解决。3.经营管理问题：如甲方未履行经营管理职责，乙方可以要求甲方履行；如甲方拒绝履行，可以协商更换经营管理团队或提交仲裁或诉讼解决。4.泄露商业秘密：如发现有泄露商业秘密的行为，可以要求违约方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。5.竞业禁止问题：如发现有违反竞业禁止约定的行为，可以要求违约方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲乙双方共同投资、经营教育培训机构。2.甲乙双方按照约定比例分配利润和承担风险。3.甲乙双方共同组成经营管理团队，负责企业的日常运营和管理。4.甲乙双方遵守竞业禁止约定，不从事与合伙企业相同或相似的经营活动。5.甲乙双方保