培训劳动合同范本

培训劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受训人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方组织的培训活动，双方达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的实际情况，制定培训计划，提供专业的培训课程。1.2甲方负责提供培训所需的教材、设施及场地。1.3乙方按照甲方的培训计划和要求参加培训。二、培训时间2.1培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训时间安排：每周__天，每天__小时。三、培训费用3.1甲方承担培训期间的培训费用，包括培训教材费、培训教师费、场地租赁费等。3.2乙方承担培训期间的交通费用及住宿费用（如需）。四、培训成果及考核4.1乙方参加培训期间，应认真学习，积极参与培训课程。4.2培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格者，甲方予以发放培训证书。4.3乙方应充分利用培训所学，提高自身业务能力。五、保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自培训开始之日起算，至培训结束后__年__月__日止。六、违约责任6.1甲方未按照约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。6.2乙方未按照约定参加培训，应承担违约责任，向甲方支付违约金。七、争议解决7.1对于因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受训人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（受训人员）的身份证复印件3.培训计划及课程安排4.培训教材清单5.培训考核标准6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，包括但不限于未按计划提供课程、未提供教材等。2.乙方未按照约定参加培训，包括但不限于迟到、早退、缺席等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.双方在协商解决争议过程中，未能达成一致意见。三、法律名词及解释：1.培训合同：指甲方为乙方提供培训服务，乙方承担相应义务的合同。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约金：指一方未履行合同义务，按照约定向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，必要时可依法要求甲方承担违约责任。2.问题：乙方未能参加培训。解决办法：乙方应提前向甲方说明原因，协商调整培训时间，或委托他人参加培训。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任。如造成损失，乙方应予以赔偿。4.问题：双方在争议解决过程中未能达成一致意见。解决办法：双方可寻求第三方调解、仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。五、所有应用场景：1.企业内部员工培训。2.企业与外部培训