雇佣月嫂劳动合同

雇佣月嫂劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供护理服务，乙方愿意提供专业的月嫂服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____个月。第二条工作内容（1）新生儿护理：包括新生儿洗澡、换尿布、喂奶、新生儿按摩、新生儿黄疸监测等；（2）产妇护理：包括产后恢复、母乳喂养指导、产后营养餐搭配、产后心理辅导等；（3）家务劳动：包括打扫卫生、洗涤衣物、烹饪美食等；（4）甲方规定的其他相关事项。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方需求调整。3.2乙方国定假日休息，休息日甲方不支付工资。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方的劳动报酬，每月支付人民币____元整（￥____）。4.2甲方应在每月的____日前将劳动报酬支付给乙方。第五条保密条款5.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方家庭成员的个人隐私、生活习惯等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。5.2乙方违反本条保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条终止和解除合同6.1本合同提前终止或解除的，甲方应提前____天通知乙方。6.2提前终止或解除合同的，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付赔偿金。7.2赔偿金的计算方式为：违约方应支付的赔偿金等于守约方实际损失的____%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项发生的争议，由双方友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.甲方家庭成员户口簿复印件5.甲方家庭成员健康状况报告6.合同解除或终止证明文件7.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，泄露甲方家庭成员隐私信息，泄露内容包括但不限于姓名、住址、电话号码、健康状况等。2.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合约定的标准。3.甲方未按约定时间支付乙方工资和经济补偿。4.甲方提前终止或解除合同，未按约定支付赔偿金。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣月嫂的个人或家庭。2.乙方：指提供月嫂服务的个人。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作时间：指乙方根据甲方需求提供服务的时间。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及经济补偿。6.违约行为：指双方在合同中约定的违反合同约定的行为。7.赔偿金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，甲方应及时通知乙方并寻找替代服务，必要时可与乙方协商提前终止或解除合同。2.甲方未能按时支付乙方工资和经济补偿，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付应付款项。3.乙方泄露甲方家庭成员隐私信息，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.双方在履行合同过程中产生争议，应进行友好协商，协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼