物业管理劳动合同范本

物业管理劳动合同范本合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为物业管理公司，乙方愿意加入甲方从事物业管理劳动合同工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事物业管理劳动合同工作，具体职责和要求如下：（1）负责物业项目的日常管理工作，确保物业服务质量达到约定标准；（2）严格执行物业公司的各项规章制度，服从甲方管理；（3）积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平和服务质量；（4）积极参与物业项目的各项整改、改进工作，提高物业项目的管理水平；（5）维护甲方形象，遵守国家法律法规，不得从事有损甲方利益的活动。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额和支付方式如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月发放一次，具体金额根据甲方规定确定；（3）加班费：按照国家规定支付。3.2乙方工资的调整由甲方根据实际情况决定。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第五条劳动合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方因触犯刑法被追究刑事责任。5.3本合同期满后，如双方无异议，可以续签。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.物业管理劳动合同范本2.甲方（物业公司）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.甲方制定的工作时间表5.甲方制定的规章制度6.社会保险缴纳证明7.乙方工作业绩评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规章制度工作，认定为严重违反合同行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，认定为违反保密义务。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等，认定为违约行为。5.甲方未为乙方参加社会保险，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.物业管理劳动合同：指甲方（物业公司）与乙方（员工）签订的，约定乙方在甲方从事物业管理劳动合同工作的权利义务关系。2.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。3.加班费：指乙方工作时间以外的工作，按照国家规定应支付的费用。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响甲方工作进度。解决办法：甲方应加强对乙方的培训，提高其业务水平；定期对乙方的工作进行评估，提出改进意见。2.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括工伤保险；如乙方因工作受伤，按照工伤保险待遇进行赔偿。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求其停止违约行为；如乙方不停止违约行为，甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.物业公司招聘员工，与员工签订劳动合同。2.物业公司对员工进行工作分配和管理