教师签订劳动合同范本

教师签订劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方在甲方担任____（职位）岗位，主要职责是：__________。2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间共计__小时，其中：工作时间__小时，休息时间__小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），每月__日发放工资。2.乙方享受年终奖、职称补贴、岗位补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用。七、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密。2.乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。八、解除和终止合同1.双方同意，合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后办理离职手续。3.合同期满，双方未提出续签意愿或未能达成续签协议的，本合同自动终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.社会保险缴纳证明7.乙方离职证明8.保密协议9.甲方授权书10.乙方签字合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境，导致乙方人身安全与健康受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.法定节假日：国家法律、法规规定的休息日。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，乙方需提供合理说明。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，必要时通过法律途径追究乙方责任。4.甲方未支付工资及福利待遇：甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，如发生延迟支付，应支付逾期付款利息。5.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应按照国家法律规定，及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的教师签订劳动合同。2.甲方与教师就工作内容、工作时间、劳动报酬等事项达成一致，签订劳动合同。3.甲方与教师约定合同期限，明确双方