2024医生聘任书模板共

2024医生聘任书模板(共合同编号：__________医生聘任书一、聘请方信息1.1聘请方名称：____________________1.2聘请方地址：____________________1.3聘请方联系方式：__________________二、受聘方信息2.1受聘方姓名：____________________2.2受聘方身份证号码：________________2.3受聘方联系方式：__________________2.4受聘方专业资格：执业医师/执业助理医师三、聘任岗位及职责3.1受聘方担任岗位：__________________3.2受聘方主要职责：（1）提供临床诊疗服务，确保医疗安全；（2）参与医院病例讨论、会诊、查房等工作；（3）遵守医院的各项规章制度；（4）完成医院安排的其他相关工作。四、聘任期限4.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、劳动报酬5.1受聘方的月工资为人民币______元。5.2受聘方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3受聘方的其他福利待遇按医院相关规定执行。六、保密条款6.1受聘方在合同期内和解除合同后一年内，对聘请方及患者的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2受聘方不得利用聘请方的技术秘密、商业秘密、患者隐私等从事与聘请方业务相竞争的活动。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2受聘方如提前解除合同，应提前一个月书面通知聘请方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。聘请方（甲方）：____________________受聘方（乙方）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.受聘方资格证明文件

2.受聘方学历证明文件

3.受聘方执业资格证明文件

4.受聘方工作经历证明文件

5.双方签订的保密协议

6.双方签订的竞业限制协议

7.医院相关规章制度

8.医院福利待遇政策文件二、违约行为及认定：1.受聘方未经允许提前解除合同，未支付违约金。

2.受聘方泄露聘请方及患者的信息给第三方。

3.受聘方利用聘请方的技术秘密、商业秘密从事与聘请方业务相竞争的活动。

4.受聘方未按照约定提供临床诊疗服务，导致医疗事故。

5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.执业医师：指取得中华人民共和国执业医师资格证书，依法在医疗机构从事医疗工作的专业人员。

2.执业助理医师：指取得中华人民共和国执业助理医师资格证书，依法在医疗机构从事医疗工作的专业人员。

3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者解除、终止劳动合同后一定期限内，约定劳动者不得在从事与用人单位相同或者相近的业务的同行业用人单位或者其他有竞争关系的用人单位工作。

4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同的约定向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.受聘方未按照约定提供临床诊疗服务：及时与受聘方沟通，要求其按照约定履行合同义务；如沟通无果，可根据合同约定追究其违约责任。

2.受聘方提前解除合同：按照合同约定向受聘方追究违约责任，要求其支付违约金。

3.受聘方泄露患者信息：要求受聘方立即停止侵权行为，消除影响，并按照合同约定承担违约责任。

4.受聘方利用聘请方技术秘密、商业秘密从事竞争活动：立即与受聘方沟通，要求其停止侵权行为，并按照合同约定承担违约责任；如沟通无果，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗机构与执业医师、执业助理医师签订聘任合同。

2.医疗机构与受聘方签订保密协议、竞业限制协议。

3.受聘方在医疗机构提供临床诊疗服务。

4.受聘方遵守医疗机构的规章制度。

5.医疗机构安排受聘方参加病例讨论、会诊、查房等工作。

6.受聘方享受国家规定的法定节假日