2024建筑工程劳动合同模板

2024建筑工程劳动合同模板合同编号：__________营业执照号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供建筑工程劳动服务事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同标的1.乙方同意在合同期限内，为甲方提供建筑工程劳动服务，完成甲方指定的工作任务。2.甲方应向乙方支付约定的劳动报酬，并提供乙方所需的劳动条件。二、合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应按约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为____元/月（或按完成任务的实际收入计算）。3.甲方应按时支付乙方劳动报酬，每月____日前支付上月劳动报酬。四、劳动条件和保障1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。4.甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息休假权利。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方向甲方提供虚假个人信息或学历、资格等证明的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方联系人身份证明复印件3.乙方身份证复印件4.乙方学历、资格证明复印件5.社会保险缴费证明6.工程图纸或项目说明书7.工程预算书8.劳动工具清单9.劳动安全防护设施检查报告10.乙方工作成果相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于安全生产、劳动保护、工资报酬等。2.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未尊重乙方人格尊严，进行歧视、虐待、侮辱等行为。5.乙方未按约定完成工作任务。6.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。7.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值所应得的回报。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动报酬支付问题：如甲方延迟支付或未支付劳动报酬，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作任务完成争议：如乙方未按约定完成工作任务，甲方可以与乙方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密义务违反：如乙方违反保密义务，甲方可以与乙方协商解决，协商不成可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任并赔偿损失。4.劳动条件不符合规定：如甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：本合同适用于甲方与乙方之间就建筑工程劳动服务进行合作的情况，包括但不