2024幼儿园保育员聘用合同协议

2024幼儿园保育员聘用合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保育员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方愿意担任甲方的保育员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方幼儿园的保育员，主要负责照顾幼儿的日常生活、保障幼儿的人身安全，以及参与幼儿的教育教学活动。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的保育和教育能力。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的实际安排执行。2.2乙方的工资待遇为每月人民币__________元（人民币大写：________________元整），每月__________日准时发放。2.3乙方依法享受国家规定的节假日休息和带薪年假。2.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。三、保密条款3.1乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。3.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。四、合同的解除和终止4.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）提供虚假个人信息或者有欺诈行为；（3）因违法行为或者犯罪被追究刑事责任；（4）严重失职，给甲方造成重大损害。4.3本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。五、争议解决5.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（保育员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方培训和学习计划

6.保密协议

7.工作交接清单二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

2.乙方提供虚假个人信息或存在欺诈行为的，视为违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职给甲方造成重大损害的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要劳动保护用品的，视为违约。

5.甲方未按约定提供培训和学习机会的，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况需提前告知甲方并协商解决。

2.乙方工作质量不高：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高工作质量。

3.保密信息泄露：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

4.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，如有问题可通过协商或法律途径解决。

5.工作环境不满足：甲方应提供必要的改善措施，确保乙方的工作环境满足合同要求。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作机会和劳动保护。

2.乙方在甲方幼儿园担任保育员，负责照顾幼儿日常生活和参与教育教学工作。

3.