2024分公司成立协议书

2024分公司成立协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方愿意设立一家分公司，并授权乙方负责该分公司的运营和管理；乙方愿意接受甲方的授权，负责分公司的运营和管理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条分公司设立1.1甲方同意在__________地设立一家分公司，分公司名称为：__________。1.2乙方负责分公司的注册登记、经营许可等手续的办理。第二条授权范围（1）制定分公司的经营计划和年度计划；（2）组织实施分公司的日常经营管理；（3）招聘、解雇分公司员工；（4）制定分公司的薪酬福利制度；（5）处理分公司的财务、税务事项；（6）甲方授权的其他事项。2.2乙方应按照甲方的要求，及时向甲方报告分公司的经营状况和财务状况。第三条责任与义务3.1甲方应确保分公司的设立和运营符合相关法律法规的要求，承担因违反法律法规而产生的责任。3.2乙方应按照甲方的要求，合法经营，保证分公司的正常运营，承担因违反合同约定而产生的责任。3.3甲方应按照约定向乙方支付分公司的运营管理费用。3.4乙方应按照约定向甲方支付分公司的利润分配。第四条terminationofagreement（1）双方达成一致终止本协议；（2）分公司的经营期限届满；（3）分公司的经营出现严重困难，无法继续经营；（4）法律法规规定的其他情形。4.2协议终止后，乙方应按照甲方的要求，处理好分公司的善后事宜。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.分公司设立批准文件2.分公司的营业执照3.分公司的组织机构代码证4.分公司的税务登记证5.分公司的经营许可证6.分公司的财务报表7.分公司的经营计划和年度计划8.分公司的薪酬福利制度9.分公司的招聘和解雇文件10.分公司的内部管理制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定向乙方支付分公司的运营管理费用，属于违约行为。2.乙方未按照甲方的要求，合法经营，导致分公司经营出现严重困难，属于违约行为。3.乙方未按照约定向甲方支付分公司的利润分配，属于违约行为。4.乙方未按照约定向甲方报告分公司的经营状况和财务状况，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.分公司：指在一定地域范围内，由母公司设立的具有独立法人资格的企业组织。2.运营管理费用：指乙方在运营管理分公司过程中产生的必要费用，包括但不限于员工薪酬、租金、水电费等。3.利润分配：指乙方在扣除分公司的运营成本和必要费用后，按照约定向甲方支付的利润。4.授权范围：指甲方授权乙方在一定范围内行使的权利和承担的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：分公司在运营过程中出现经营困难。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，共同分析问题原因，并采取相应措施解决。2.问题：乙方未按照约定向甲方支付利润分配。解决办法：甲方有权要求乙方支付利润分配，并可按照合同约定追究乙方的违约责任。3.问题：乙方未按照约定向甲方报告分公司的经营状况和财务状况。解决办法：甲方有权要求乙方及时报告分公司的经营状况和财务状况，并可按照合同约定追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为一家母公司，欲在某一地域设立一家分公司。