2024外籍教师聘用合同范本

2024外籍教师聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________国籍：__________身份证号码（或护照号码）：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，具备对外籍教师进行聘用的资质；乙方为具备相关教学资质和经验的外籍人士，愿意接受甲方的聘用。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一章聘用岗位及职责第一条乙方担任甲方教授的职位，负责教授__________课程，向甲方学生提供优质的教育服务。第二条乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备并完成教学任务，保证教学质量和教学效果。第三条乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，为甲方的教育事业贡献力量。第四条乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的企业文化，维护甲方的合法权益。第二章聘用期限及工作时间和地点第五条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第六条乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。第七条乙方的工作地点为__________（具体教室和办公地点）。第三章薪酬及福利待遇第八条甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十条乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第十一条乙方的工作签证由甲方协助办理，相关费用由甲方承担。第四章违约责任第十二条任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的工资总额的__________%。第十三条甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方延迟支付工资的__________%作为赔偿。第十四条乙方未经甲方同意，提前解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的工资总额的__________%。第五章争议解决第十五条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十六条双方在签订本合同时，已充分了解本合同的内容，自愿遵守本合同的约定。第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.外籍教师个人简历2.外籍教师资格证书复印件3.工作签证复印件4.教学计划和教学大纲5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.甲方规章制度8.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。4.乙方未按约定完成教学任务，视为违约。5.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.外籍教师：指具有外国国籍，在中国从事教育教学工作的教师。2.聘用方：指合法成立的教育机构，具备对外籍教师进行聘用的资质。3.受聘方：指具备相关教学资质和经验的外籍人士。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障职工基本生活，强制用人单位和职工参加的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作条件问题：如甲方未提供约定的工作条件，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.合同解除问题：如乙方未经甲方同意提前解除合同，应按照合同约定支付违约金，并向甲方解释原因。4.教学任务问题：如乙方未按约定完成教学任务，甲方有权要求乙方改正或承担相应责任。五、所有应用场景：1.外籍教师在中国境内从事教育教学工作。2.教育机构聘请外籍教师进行教学。