机械工程与维护实习生劳动合同书_第1页
机械工程与维护实习生劳动合同书_第2页
机械工程与维护实习生劳动合同书_第3页
机械工程与维护实习生劳动合同书_第4页
机械工程与维护实习生劳动合同书_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机械工程与维护实习生劳动合同书合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1.合同甲方(以下简称“雇主”)信息:1.1.1.雇主名称:____________________1.1.2.雇主地址:____________________1.1.3.联系人:____________________1.1.4.联系电话:____________________1.2.合同乙方(以下简称“实习生”)信息:1.2.1.实习生姓名:____________________1.2.2.实习生性别:____________________1.2.3.出生日期:____________________1.2.4.身份证号:____________________1.2.5.联系电话:____________________1.2.6.住址:____________________第二章:合同期限2.1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月。2.2.如双方同意续签,应在合同到期前____天,以书面形式通知对方。第三章:实习岗位及职责3.1.实习岗位:3.1.1.实习生将在机械工程与维护部门担任实习生。3.2.实习职责:3.2.1.实习生需遵守公司的各项规章制度,服从管理。3.2.2.实习生需按时完成导师分配的工作任务。3.2.3.实习生需积极参与公司组织的培训和学习活动。第四章:实习报酬及福利4.1.实习报酬:4.1.1.雇主按照公司规定支付实习生实习期间的生活补贴,金额为____元/月。4.2.福利待遇:4.2.1.实习生享有国家法定节假日休息。4.2.2.实习生在实习期间,享有公司提供的免费住宿。第五章:保密协议5.1.实习生在实习期间,需遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。5.2.实习生在实习结束后,仍需遵守本保密协议,直至公司商业秘密和技术秘密失去保密价值。5.3.如实习生违反本保密协议,需承担相应的法律责任。第六章:工作时间和假期6.1.工作时间:6.1.1.实习生应按照雇主规定的工作时间表进行工作。6.1.2.雇主有权根据业务需要调整实习生的工作时间。6.2.假期:6.2.1.实习生享有国家法定节假日休息。6.2.2.实习生在实习期间,每累计工作满一个月可享有1天的带薪休假。6.2.3.实习生请假需提前向雇主提出申请,并经雇主批准。第七章:实习生培训与发展7.1.培训:7.1.1.雇主将为实习生提供必要的岗位培训。7.1.2.实习生应积极参与培训活动,并遵守培训规定。7.2.发展:7.2.1.雇主将为实习生提供职业发展的机会和资源。7.2.2.实习生应通过学习和工作,提升自身能力和技能。第八章:实习生评估与反馈8.1.评估:8.1.1.雇主将对实习生的实习表现进行定期评估。8.1.2.评估结果将作为实习生实习评价的依据。8.2.反馈:8.2.1.雇主将及时向实习生提供工作表现的反馈和建议。8.2.2.实习生应积极接受反馈,并根据反馈改进工作。第九章:实习生权益保护9.1.劳动保护:9.1.1.雇主应提供实习生所需的劳动保护用品。9.1.2.实习生应正确使用劳动保护用品,确保自身安全。9.2.权益保护:9.2.1.雇主应保障实习生的合法权益,不得歧视或侵犯实习生权益。9.2.2.实习生有权向雇主提出合法诉求,并要求雇主处理。第十章:合同解除与终止10.1.合同解除:10.1.1.在合同期限内,如双方同意解除合同,需以书面形式通知对方。10.1.2.如实习生违反合同规定,雇主有权解除合同。10.2.合同终止:10.2.1.合同到期或双方协商一致,合同自然终止。10.2.2.合同终止后,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十一章:违约责任11.1.雇主违约:11.1.1.如雇主违反合同约定,应承担违约责任。11.1.2.雇主应赔偿因其违约给实习生造成的损失。11.2.实习生违约:11.2.1.如实习生违反合同约定,应承担违约责任。11.2.2.实习生应赔偿因其违约给雇主造成的损失。第十二章:争议解决12.1.协商解决:12.1.1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2.如协商不成,双方可提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。12.2.仲裁:12.2.1.仲裁机构应按照相关法律法规进行仲裁。12.2.2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有法律约束力。第十三章:适用法律13.1.本合同适用中华人民共和国法律法规。13.1.1.双方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规的规定。13.1.2.如法律法规发生变化,本合同应相应调整。第十四章:其他约定14.1.合同变更:14.1.1.双方同意对本合同进行变更的,需书面签署变更协议。14.1.2.变更协议与本合同具有同等法律效力。14.2.合同转让:14.2.1.未经对方同意,任何一方不得将合同权利义务转让给第三方。14.2.2.如需转让,转让方应书面通知对方,并取得对方同意。第十五章:附件及签字15.1.附件:15.1.1.本合同附件包括但不限于:实习生岗位说明书、实习生培训计划等。15.1.2.附件与本合同具有同等法律

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论