2024年就业协议范本（4篇）

第页共页2024年就业协议范本【注意：协议书样本请根据实际情况进行修改和完善】就业协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]邮编：[邮编]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人]签约人：[签约人]身份证号码：[身份证号码]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请一名乙方从事相关岗位工作，并且双方达成以下协议：第一条合同目的甲方同意聘用乙方从事以下工作：职位：[职位]工作地点：[工作地点]工作内容：[工作内容]工作时间：[工作时间]第二条协议期限本协议的有效期为自____年[起始日期]到202[终止日期]止，共计[协议期限]年。第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月（税前），按照每月工作[工作天数]天计算。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：-社会保险和住房公积金按照国家规定缴纳；-年度带薪假期[带薪假期天数]天；-公司提供各项职业培训，并在工作期间提供必要的培训费用；-公司根据乙方的工作表现和公司业绩情况，提供相应的年终奖金。第四条工作责任1.乙方应严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，恪守职业道德，保守公司和客户的商业机密；2.乙方应按时按量完成甲方委托的工作任务，不得擅自泄露、篡改或滥用工作信息；3.乙方应积极配合公司的安排，完成其他临时性的工作任务。第五条保密条款乙方在工作期间或离职后，对于公司的商业秘密和客户信息要承担保密义务。未经甲方书面同意，不得擅自向第三方披露。第六条续签本协议期满后，如甲方和乙方双方均对继续合作表示同意，可根据实际情况进行协商，签订新的就业协议。第七条违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方的工资、未提供合法合规的工作环境等，乙方有权终止本协议，并要求甲方承担相应的违约责任；2.乙方违约责任：如乙方违反本协议的条款，甲方有权对乙方进行相应的处理，包括终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条附则1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；2.本协议的签订、生效、履行和解释等事项均适用中华人民共和国的相关法律法规；3.本协议未尽事宜由甲方和乙方协商解决；4.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位章）法定代表人签字：签约人签字：日期：乙方签字：日期：2024年就业协议范本（2）【就业协议书】本协议由以下双方订立，即发展有限公司（以下简称“公司”）与王小明（以下简称“员工”）。一、协议目的公司与员工根据双方的愿意，达成以下就业协议，明确双方权利义务，确保双方的合法权益，共同促进公司的发展。二、职位及工作地点根据公司组织架构及员工能力需求，公司聘用员工担任销售经理一职，工作地点为公司总部。三、工作职责1.员工负责公司产品销售的业务开拓及销售工作。2.员工负责开发新客户，维护现有客户关系。3.员工负责制定销售计划并完成销售目标。4.员工积极配合公司其他部门的工作调整。四、劳动报酬1.根据员工的工作职责及绩效表现，员工的固定月薪为人民币10000元，月绩效奖金为固定月薪的20%，年终奖金为固定月薪的2倍。2.公司会根据员工的工作表现定期评估，根据评估结果调整工资待遇。五、工作时间及休假1.员工每周工作时间为40小时，具体工作时间按员工与公司约定的工作制度执行。2.员工享有法定节假日及带薪年假，年假根据员工工龄标准进行累计。六、社会保险及福利1.员工按照国家相关法律法规参加社会保险，并按时缴纳相关费用。2.公司为员工提供五险一金。3.公司为员工提供节假日福利，具体内容根据公司规定执行。七、劳动保护1.公司保证员工的劳动条件符合国家相关法律法规。2.公司向员工提供必要的培训，提升员工专业能力。3.员工在工作期间应当注意劳动安全和职业健康。八、保密协议1.员工在工作期间及任职期限之后，对于公司的商业秘密、技术资料及客户信息，保密义务始终存在。2.员工不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方，且不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动。九、合同期限本协议有效期为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。十、解除与终止1.在合同期限内，任何一方如有违反本协议的行为，对方有权提前解除本协议，并追究法律责任。2.双方一致同意，如有工作调动、任职变动等情况，可根据实际情况修改本协议。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商补充。2.本协议一式三份，公司、员工各持一份，双方另保存一份作为备案。【公司】【员工】签字日期：2024年1月1日签字日期：2024年1月1日2024年就业协议范本（3）甲方：____市人才服务中心乙方：为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《____市高校毕业生就业见习管理暂行办法》（市人才发【_____】____号），甲方批准设立乙方为____市就业见习基地（单位），甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地（单位）事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件；2、负责对就业见习基地（单位）的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题；3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员；4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地（单位）给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地（单位），甲方有权撤销其见习基地（单位）资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订《____市高校毕业生就业见习协议书》；2、根据____市就业见习的相关政策及《____市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位；3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故；如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任；4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等；对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任；5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《____市高校毕业生见习考核表》。本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____负责人：_____负责人：_____联系电话：_____联系电话：_________年____月____日____年____月____日2024年就业协议范本（4）[公司名称]就业协议书本协议书由[公司名称]（以下简称“甲方”）与[员工姓名]（以下简称“乙方”）签订，双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，共同遵守并履行下述条款。第一条甲方基本信息公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]第二条乙方基本信息姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]第三条工作内容1.乙方将担任[职位名称]，并负责[具体工作内容]。2.甲方将根据需要安排乙方参加培训、考试以及其他相关工作。第四条薪酬和福利待遇1.乙方的起薪为人民币[起薪]元/月。具体薪酬按照甲方制定的薪酬政策执行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）法定假期；（2）年度带薪休假；（3）医疗保险；（4）工作补贴等。第五条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，但因工作需要，甲方可安排乙方到其他地点工作。第六条试用期1.乙方的试用期为[试用期时长]，试用期内双方有权单方面终止雇佣关系。2.乙方在试用期内享受相同的薪酬和福利待遇。第七条职业道德和保密义务1.乙方在工作中应遵守职业道德，遵守企业规章制度，不得从事与工作职责无关的行为。2.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露、复制或使用甲方的商业机密信息。第八条终止协议1.协议期满后，双方可以根据需要续签协议。2.协议期内，任何一方如需终止合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。第九条法律适用和争议解决1.本协议的成立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国有关法律法规。2.双方如因执行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权