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第4页共4页2024年电工劳动合同格式范文甲方:_____乙方:_____因甲方在工程施工中自有劳动力不足,需聘请乙方提供劳动力支持与服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经甲乙双方平等协商达成一致,同意签订本协议。一、劳务协作性质:短期临时用工。二、劳务协作用途:仅限于电力工程施工。三、工作地点:_____________________________________。四、工作内容:土石方开挖、变台安装、配电线路架设、材料转运劳务协作以及其他辅助性工作。五、协议有效期:1、本协议有效期为日历天,自____年____月____日起至____年____月____日止。2、如遇下列情况之一的,协议有效期可相应顺延:1)甲方原因导致工程工期顺延的;2)不可抗力导致工程工期延误的;六、现场代表1、甲方委派的现场代表人为供电营业所。2、乙方委派的现场代表人为____________________________,身份证号:_____七、甲方的权利和义务1、对违反甲方管理制度与纪律或不服从甲方工作安排的人员,甲方有权及时将其请离工作现场并中止其劳务协作关系。2、甲方负责工作现场的停送电、安全监管和协调工作。3、及时向乙方提交有关图纸、资料文件,并在工作前进行必要的交底。4、对乙方工作完成情况进行签证和验收。5、按本合同约定的时间向乙方支付合同价款。八、乙方的权利和义务1、乙方必须为参加劳务协作的全体人员购买人身意外伤害保险。2、乙方登高作业人员和技术工人必须具备相应资格证件和工作经验。3、乙方进入工作现场前,应对工作现场进行勘察,熟悉环境与场地。4、乙方应加强现场工作人员的安全教育,严格按照《电力安全工作规程》做好安全措施,正确佩戴使用安全工器具和劳动防护用品,做好安全防护工作,并做好检查记录。5、严格按照设计图纸要求、施工安装规范和技术交底的要求工作,确保工效和质量。6、乙方应安全文明施工,不得对甲方和第三方造成人身和财产损失。七、安全责任1、因乙方原因在工作时间发生安全事故的,由乙方承担全部经济损失,并按国家相关规定对事故进行处理。2、协议有效期内,乙方人员在非工作区域内发生一切安全责任事故由乙方负全部责任。八、工作质量验收及质保期1、工作质量验收依据:设计图纸及国家验收规范。2、乙方在申请甲方对工作验收前,应按甲方要求提供齐全的资料档案。3、质保期:自通过验收之日起计算,质保期为一年。九、合同金额及付款方式1、协议价款:____元整。2、乙方在完成约定工作内容并通过甲方验收后,甲方一次性支付95%的协议款,余款在质保期满付清。十、争议解决方式履行协议发生争议的,由双方协商解决。协商不成,双方约定向兴山县人民法院提起诉讼。十一、其他本协议一式四份,甲乙双方各执二份,自双方签章后生效。未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方甲方:_____乙方:_____法定代表人:_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日2024年电工劳动合同格式范文(二)合同编号:XXXXX甲方(用人单位):(公司名称)法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):(个人姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方需要雇佣乙方从事电工工作,为明确双方权益,特订立本劳动合同。双方在平等协商、友好互助的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成如下协议:第一条工作内容及条件1.乙方被聘为电工,工作内容包括但不限于:电器安装、检修、维护、故障排除等相关工作。2.工作地点为甲方的指定工作地点,具体地址为:(工作地址)。3.工作时间:根据甲方的工作需要,安排工作时间,并遵守国家法定工作时间制度。乙方需按照甲方的安排准时上下班,如需调整工作时间,应提前提出并经甲方同意。4.工作报酬:乙方的工资由甲方根据国家规定的最低工资标准及本单位内部薪酬制度确定,并按照国家规定的工资支付周期进行支付。5.工作条件:甲方负责为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护设施,包括但不限于安全工具、劳动用品等。甲方还需确保工作环境符合国家相关规定,保证乙方工作的安全和健康。6.工作职责变动:如甲方需要对乙方的工作职责进行调整,应提前30天书面通知乙方,并与乙方协商解决。第二条劳动保护和劳动条件1.乙方在工作过程中需严格遵守国家和企业的劳动保护、劳动纪律和安全操作规程,保障自身安全和他人利益。2.乙方应按照甲方的要求参加职业培训和技术培训,提高自身专业水平。3.若乙方因工作需要出差、加班或需要进行夜班工作,甲方应提前通知乙方,并根据国家相关规定支付出差补贴、加班费和夜班津贴。第三条保险和福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险及住房公积金,并按国家相关规定缴纳其应缴的部分。2.甲方提供法定的带薪休假制度,具体休假事宜按照甲方的内部规定执行。3.乙方享有医疗保险待遇,若乙方遇到意外伤害或工伤,甲方将依法支付医疗费用和工伤赔偿金。第四条劳动合同期限与终止1.劳动合同期限为(合同期限),自(起始日期)起至(终止日期)止。合同期满后,如双方同意,可以续签劳动合同。2.乙方如需提前终止劳动合同,应提前(提前期)提出书面申请,并与甲方商议解决后方可终止。在此情况下,乙方应承担因提前终止劳动合同所产生的相应违约责任。3.甲方如需解除劳动合同,应提前(提前期)通知乙方,并支付相应的经济补偿。4.在合同期满前,如乙方发生下列情形之一,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿:a.不按规定履行劳动合同约定的义务;b.不履行工作职责,严重影响甲方正常生产经营活动;c.其他严重违反劳动纪律和制度的行为。5.当劳动合同解除或终止时,乙方应按照甲方的要求归还相关工作物品和资料,并与甲方进行结算。第五条争议解决双方如发生劳动争议,应友好协商解决。如协商不成,任何一方有权向相关劳动争议仲裁机构提起申请,或直接向人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.禁止擅自将本劳动合同转让、出租、出借给他人,否则应承担相应的法律责任。2.本劳动合同的任何变动和补充约定,需经双方协商一致,并以书面形式作出。3.本劳动合同的附件包括:身份证件、学历证书、工作证明等相关证件和资料的复印件。双方应妥善保管原件,以备查验及使用。4.本劳动合同自双方签字盖章后生效。如附表发生争议,以本劳动合同正文为准。甲方(用人单位):(盖章)法定代表人:日期:乙方(劳动者):(签字)日期:2024年电工劳动合同格式范文(三)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。六、违约责任1、在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。2、甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上

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