多人股东协议书范本

多人股东协议书范本合同编号：__________多方股东协议书甲方：（全称：_______________________注册地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________）乙方：（全称：_______________________注册地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________）丙方：（全称：_______________________注册地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________）鉴于：2.各方依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就各方在公司中的权益和义务达成一致，签订本协议。第一条股权结构1.1各方按照出资比例，持有公司的股份，具体股权结构如下：甲方持有公司_______%的股权；乙方持有公司_______%的股权；丙方持有公司_______%的股权。1.2各方所持股权均为普通股，享有同等权益和义务。第二条出资及缴付2.1各方应按照出资比例，向公司出资，共计人民币_______元（大写：_______________________元整）。2.2各方应按照出资计划在_______日内将出资款项支付至公司指定的账户。2.3各方应确保出资款项来源合法，不得侵犯他人合法权益。第三条股权转让3.1未经其他各方书面同意，任何一方不得将其所持公司股权全部或部分转让给第三方。3.2各方所持股权在未经其他各方书面同意的情况下，不得设定质押或抵押。3.3如有股权转让需求，转让方应优先考虑内部转让，即向其他各方转让。第四条经营管理4.1各方同意，公司实行董事会管理制度，董事会由_______名董事组成，各方根据出资比例推荐董事候选人。4.2各方应积极参与公司的经营管理，共同努力实现公司的发展目标。4.3各方应遵守公司章程，维护公司的合法权益，不得从事损害公司利益的行为。第五条利润分配及亏损承担5.1公司的利润分配原则为：先弥补亏损，后分配利润。5.2各方按照出资比例，享有公司分配的利润。5.3如公司发生亏损，各方按照出资比例承担亏损。第六条决策机制6.1重大事项决策应经各方协商一致，包括但不限于公司增减资、合并、分立、解散、变更经营范围等。6.2其他事项按照公司章程和内部管理制度办理。第七条信息披露与保密7.1各方应如实向公司提供其经营状况、财务状况等相关信息，以便公司全面了解各方情况。7.2各方应对公司商业秘密和内幕信息予以保密，不得泄露给第三方。第八条违约责任8.1如各方违反本协议的约定，应承担违约责任，向其他各方支付违约金，并赔偿因此给其他各方造成的损失。8.2各方应按照法律法规和公司章程的规定，履行出资、股权转让、经营管理等义务。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式_______份，各方各执一份。10.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________丙方（盖章）：_______________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.公司章程2.出资证明3.董事会成员名单4.股东名册5.财务报表6.重大事项决策记录7.信息披露与保密协议8.违约金计算公式9.争议解决仲裁协议10.法律意见书二、违约行为及认定：1.未按约定出资或未按时足额出资2.未经同意转让股权或设定质押、抵押3.未参与公司经营管理或损害公司利益的行为4.未履行信息披露与保密义务5.未按约定履行决策机制6.未按约定分配利润或承担亏损7.未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.股权：股东在公司中所拥有的权益2.出资：股东按照约定向公司投入的资本3.董事会：公司最高决策机构4.经营管理：公司日常运营和管理5.利润分配：公司盈利时的收益分配6.亏损承担：公司亏损时的责任承担7.违约金：违约方应支付给守约方的赔偿金8.商业秘密：对公司具有经济价值并需要保密的信息9.内幕信息：可能影响公司股价的重要未公开信息10.争议解决：解决合同履行过程中产生的纠纷的方法四、执行中遇到的问题及解决办法：1.出资不实：要求违约方补足出资，必要时可通过法律途径追讨2.股权转让争议：查看股权转让协议的具体条款，协商或通过法律途径解决3.经营管理纠纷：加强沟通，明确分工，必要时引入第三方调解或仲裁4.利润分配不均：严格按照利润分配协议执行，如有争议可通过法律途径解决5.亏损承担问题：按照出资比例分担亏损，如有争议可通过法律途径解决6.信息披露与保密义务违反：要求违约方改正，必要时可通过法律途径追究责任7.决策机制不规范：完善决策机制，明确各方权利和义务，必要时可通过法律途径解决五、所有应用场景：1.多人投资设立公司时，明确各方权益和义务