财务人员劳动合同版

财务人员劳动合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任财务人员，主要职责如下：（1）负责公司财务报表的编制和分析；（2）负责公司资金的管理和使用；（3）负责公司税务申报和缴纳；（4）负责公司成本控制和预算管理；（5）完成上级领导交办的其他工作。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日准时发放。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。3.3乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，有事提前向上级请假。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的公司商业秘密、客户资料等，无论书面或口头，均应严格保密。5.2乙方在离职后__年内，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前离职，应提前__天向甲方提出书面申请，并支付甲方违约金人民币____元。第七条合同的解除和终止7.1本合同期满，双方未续签书面劳动合同的，合同自然终止。7.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方因客观原因依法解除、终止本合同的，应提前__天通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务报表8.甲方规章制度9.甲方社会保险参保证明10.甲方福利待遇说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或解除、终止合同违反约定。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方提前离职：确保合同中有明确的违约金条款，按照合同约定执行。3.泄露商业秘密：收集证据，追究乙方法律责任，必要时签订保密协议。4.甲方未按时足额支付工资：与甲方沟通，要求按时足额支付，如有必要，可寻求劳动仲裁或法律途径。5.解除、终止合同违反约定：收集证据，与甲方协商解决，如有必要，可寻求劳动仲裁或法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力并获取报酬。2.甲方为乙方提供社会