岗位聘任协议书范本

岗位聘任协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任相关岗位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，职责描述如下：（此处详细描述岗位职责，如：负责日常业务处理、协助部门经理完成各项工作等。）1.2乙方应严格按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。二、合同期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家及地方政策执行。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议：未经甲方同意，乙方提前解除本协议的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密条款，泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息的行为。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照约定时间支付乙方工资的行为。4.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险的行为。三、法律名词及解释：1.岗位聘任协议：用人单位与员工之间就岗位、职责、报酬等方面达成的书面协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除协议：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如协商无果，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，如协商无果，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与员工就岗位、职责、报酬等达成一致，需明确双方权利和义务。2.用人单位需要对员工进行保密管理，保护公司商业秘密。3.用人单位应依法为员工缴纳社会