幼儿园厨师聘用合同

幼儿园厨师聘用合同合同编号：__________甲方（幼儿园）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（厨师）：________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方具备厨师资格和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方幼儿园厨师一事，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的厨师，负责幼儿园的餐饮服务工作。1.2双方确定的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条职责和义务2.1乙方应按照甲方的要求，负责幼儿园的日常餐饮服务工作，确保食品卫生、安全、营养。2.2乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.3乙方应定期参加业务培训，提高自身业务水平和综合素质。第三条薪资待遇3.1甲方应按照约定的工资标准向乙方支付工资，具体工资标准为每月人民币____元。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，甲方应按法律规定支付乙方相应的工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间应遵守国家法律法规和甲方的规定。4.2乙方享有休息休假的权利，按照国家和地方法律法规的规定以及甲方的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前__天通知对方。6.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：________________乙方（厨师）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方厨师资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方社会保险登记证副本复印件6.乙方劳动合同备案登记表7.乙方体检报告复印件8.乙方银行账户信息登记表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供餐饮服务，或提供的餐饮服务不符合食品安全、卫生标准。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险等。5.甲方未按照约定提供休息休假待遇。6.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.幼儿园：指依法成立的学前教育机构，为本合同甲方。2.厨师：指具备厨师资格和技能，为甲方提供餐饮服务的人员，为本合同乙方。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。4.工资：指乙方在合同期限内提供餐饮服务所得的报酬。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供餐饮服务不符合标准：甲方有权要求乙方改正，并要求乙方承担因此产生的损失。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付乙方工资、社会保险等：乙方有权要求甲方支付，并有权向劳动监察部门投诉。4.甲方违法解除或终止合同：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，需要聘请专业厨师提供餐饮服务。2.乙方具备厨师资格和技能，愿意为甲方提供餐饮