下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教练员培训质量承诺书合同编号:__________甲方(培训方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受训方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方就教练员培训事项达成共识,为确保培训质量,甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就培训事项签订本承诺书。一、培训内容1.甲方根据乙方需求,提供专业教练员培训课程,包括理论培训、实操训练、考核认证等。2.培训课程内容涵盖:__________(此处填写培训课程具体内容)。二、培训时间1.培训期限为:__________(此处填写培训期限,如“三个月”)。2.培训时间为:__________(此处填写培训具体时间,如“每周一至周五,9:0012:00,13:0016:00”)。三、培训师资1.甲方确保培训师资具备相关资质和丰富经验,能够满足乙方培训需求。2.甲方有权根据实际情况调整培训师资,但需提前通知乙方。四、培训效果保障1.甲方承诺按照约定提供培训服务,确保乙方达到培训目标。2.甲方设立培训质量监督机制,对乙方培训进度和效果进行跟踪,及时解决问题。3.甲方在培训结束后提供乙方培训成果评估,确保培训效果。五、保密条款1.甲乙双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,予以严格保密。2.违反保密条款的一方,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本承诺书的约定履行各自权利和义务。2.如一方违反本承诺书,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本承诺书过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训期限届满。甲方(培训方):__________乙方(受训方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方师资资质证明2.乙方个人信息登记表3.培训课程大纲4.培训进度跟踪记录表5.培训成果评估表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定提供培训服务,或培训服务质量不符合约定。2.甲方未按照约定时间提供培训服务,或提前终止培训服务。3.乙方未按照约定支付培训费用,或迟延支付培训费用。4.乙方未按照约定履行保密义务,泄露甲方商业秘密等。5.双方其他违反本承诺书约定的行为。三、法律名词及解释:1.培训服务:指甲方根据乙方需求提供的专业教练员培训课程,包括理论培训、实操训练、考核认证等。2.违约金:指一方违反本承诺书约定,应向守约方支付的违约补偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务:指甲乙双方在培训过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按照约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内纠正问题或提供相应的补充服务。2.问题:甲方未按照约定时间提供培训服务或提前终止培训服务。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定提供培训服务,或按照违约金计算公式要求甲方支付违约金。3.问题:乙方未按照约定支付培训费用或迟延支付培训费用。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内支付培训费用,或按照违约金计算公式要求乙方支付违约金。4.问题:乙方未按照约定履行保密义务,泄露甲方商业秘密等。解决办法:甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并要求乙方支付违约金。5.问题:双方在其他方面违反本承诺书约定。解决办法:双方应及时沟通,协商解决争议。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供教练
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度广告发布合同-广告内容审核与效果评估3篇
- 《古曲《阳关三叠》演唱技巧与艺术风格探究》
- 高端食用油制造
- 二零二四年度电力用电缆租赁合同:租赁条件与租赁条款2篇
- 木地板花色图案创新中的保温隔音性能优化
- 二零二四版智能家居系统-销售代理合同
- 二零二四年度乘用车销售代理协议3篇
- 《低分子量姬松茸多糖对Mφ免疫活性的影响》
- 保山学院《多媒体课件制作》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024年度建筑设计合同标的描述3篇
- 精神分裂症全程治疗
- 家用暖通合同范本
- 2024-2030年中国特钢行业产量预测及投资规模分析报告
- 康复科一科一品一特色科室活动方案
- 店长数据分析能力培训
- 第11课-西汉建立和“文景之治”【课件】3
- 丝绸之路上的民族学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 意识形态工作管理制度
- 化工和危险化学品企业评估分级指南(小微型型企业版)
- 河道水体生态修复治理施工方案
- 劳务派遣人员工作培训及管理方案
评论
0/150
提交评论