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2024学校临时工聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、工作内容1.乙方在甲方担任临时工作人员，具体工作岗位及工作内容如下：（1）工作岗位：__________（2）工作内容：__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方工作表现优秀，甲方有权提前终止或续签本合同。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为____元/月（人民币，下同），每月__日发放上月工资。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准，如甲方违反规定，乙方有权要求支付差额。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，社保待遇按照甲方所在地区相关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，否则应支付违约金__元。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方所在地区社保政策文件6.保密协议7.工作交接表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.甲方未能按照约定支付乙方工资及加班费。4.甲方未能依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未能提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.临时工：在用人单位工作期限较短，不建立劳动关系，按小时或天数支付劳动报酬的劳动者。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照双方约定或法定标准支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前解除合同未通知甲方：按照合同约定扣除违约金或支付赔偿金，并要求乙方完成工作交接。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息：立即终止合同，要求乙方承担赔偿责任，必要时通过法律途径维权。3.甲方未能支付乙方工资及加班费：及时支付欠薪及加班费，如有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。4.甲方未能依法为乙方缴纳社会保险：补缴社会保险，并向相关政府部门报告整改。5.甲方未能提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件：立即整改，确保乙方人身安全，防止事故发生。五、所有应用场景：1.学校临时需要增加教职工，