2024个人劳动合同协议书

2024个人劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其个人劳动，共同完成甲方的各项任务，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限

1.1本劳动合同期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本合同。第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，其主要工作职责为：

（详细工作内容，可根据实际情况进行填写）2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家规定和甲方规章制度，为乙方按时足额支付工资。

3.3乙方同意，甲方可以根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，调整乙方的工资待遇。第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周休息日不少于一天。

4.2乙方同意，在甲方工作需要时，可以加班工作，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。第八条争议解决

8.1双方在签订本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.劳动者的工资银行转账授权书

9.劳动者签名确认的工资条

10.甲方制定的各项规章制度汇编二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，或未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同。

2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反劳动纪律，给甲方造成经济损失。

3.甲方未按时足额支付乙方工资。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未为乙方提供安全卫生的工作环境。

6.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

6.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同参加的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供完整的个人资料。

解决办法：要求乙方在规定时间内提供完整资料，否则视为乙方违约。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：书面催促甲方支付工资，逾期不支付可向劳动监察部门投诉。

3.问题：工作条件不符合合同约定。

解决办法：与甲方协商改善工作条件，协商不成可申请劳动仲裁。

4.问题：发生劳动争议。

解决办法：双方协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方的权利和义务。

3.规定工作内容、工资待遇、工作时